為進一步拓寬選人用人渠道，加強桐梓縣總工會人才隊伍建設，按照《公務員法》《中共遵義市委辦公室 遵義市人民政府辦公室印發(fā)<關于深化改革人事管理工作的意見>的通知》《桐梓縣干部調配工作規(guī)則》等有關規(guī)定，結合桐梓縣總工會編制情況，擬選調1名參照公務員法管理人員到縣總工會工作。具體方案如下。
一、選調原則
公開選調工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”，堅持能力素質與職位要求相適應，堅持考試與考察相結合的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開。
二、選調人數
選調參照公務員法管理人員1名
三、選調對象及資格條件
（一）選調范圍
全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務員在編在崗人員。
（二）選調條件
1.?政治素質過硬，能夠堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，黨性觀念強，具有良好的業(yè)務素質，工作實績突出，公道正派，敢于堅持原則，清正廉潔，有較強的事業(yè)心和責任感、熱愛工會工作。
2.?應具有5年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）服務年限（含試用期），參加工作以來年度考核結果為稱職及以上等次。
3.?具有本科及以上學歷，中共黨員，年齡35周歲(1986年11月15日以后出生)及以下。
4.?公務員必須已經進行公務員登記。
5.?有較好的文字功底和綜合協(xié)調能力，并有從事工會工作的經歷。
6.?具有正常履行職責的身體條件。
有下列情形之一的，不得參加選調：
（一）涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的。
（二）曾受過刑事處罰的(含緩刑、免于追究刑事責任)。
（三）受處分期間或未滿影響期限的。
（四）按照國家和省市有關規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其它限制性規(guī)定的。
（五）所在單位不同意參加公開選調的。
（六）選調后構成回避關系的。
（七）失信被執(zhí)行人員。
（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調程序及時間安排
（一）發(fā)布公告:桐梓縣人民政府門戶網站發(fā)布公告。
（二）公開報名
1．報名時間：2021年11月15日至11月17日（上午8:30—12:00，下午14:00-17:30）。
2．?報名時須提供以下資料：
（1）本人身份證原件及復印件；
（2）本人畢業(yè)證書原件及復印件；
（3）能證明個人身份的相關材料復印件(公務員錄用審批表、轉正定級表、公務員登記表復印件)；
（4）經縣委組織部審查備案后的《桐梓縣總工會公開選調工作人員報名表》一式2份(附件)；
（5）近三年年度考核表復印件；
考生將所有資料準備齊全后，到縣總工會二樓綜合部報名，聯(lián)系電話：0851—26622802。
（三）資格審查
對報名人員進行資格審查，對符合條件和資格的電話
通知參加下一環(huán)節(jié)。報名人員報考時提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息的，以及在考試中舞弊的一律取消選調資格，并報組織、人事部門備案。資格審查貫穿選調工作全過程。
（四）能力測試
1. 筆試。主要測試報名人員的政策理論水平和文字綜合能力。筆試時間及地點另行通知。報考比例小于15:1的，不進行筆試，直接進行面試。
2. 面試。面試人選根據筆試成績由高到低按3:1確定（末位成績相同的，一并進入面試環(huán)節(jié)）。采取結構化面試方式進行，重點對應試人員的能力素質、個性特征和職位適應程度等方面進行測試了解，滿分為100分。面試環(huán)節(jié)考生不足2:1比例的，報考人員面試分數需達70分以上，方可進入考察環(huán)節(jié)。面試時間及地點另行通知。
（五）組織考察
按筆試成績占60%、面試成績占40%計算總成績，按照考察對象與擬遴選人員2:1比例進入考察；進入考察環(huán)節(jié)人員不足2：1比例的，報考人員直接進入考察，由縣總工會進行考察并進行政審。
考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度、與公開選調職位的適應程度以及是否需要回避等方面的情況，重點考察政治品質、工作能力和工作實績。
考察采取個別談話、查閱干部檔案等方式進行，復核其報考資格條件等，綜合考察是否符合選調作出考察結論?？疾旖Y束后形成考察材料。
（六）研究確定人選
桐梓縣總工會召開黨組會議，聽取考察情況匯報，按照人崗相適的原則和工作需求，確定擬選調人員。
（七）體檢核實
本人自行提供縣級及以上綜合醫(yī)院的體檢合格報告，體檢標準參考《公務員錄用體檢通用標準》。
（八）公示與調動
桐梓縣總工會對擬選調對象進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，沒有問題反映或反映問題經查實不影響選調的，按規(guī)定報縣委組織部審批辦理調動手續(xù)。
五、紀律要求
選調工作嚴格按照本《選調簡章》及選調工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，主動接受有關部門及社會公眾監(jiān)督，對違反紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定追究責任。
本次公開選調未盡事宜，由桐梓縣總工會公開選調工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：
桐梓縣總工會綜合部 0851-26622802
監(jiān)督部門電話如下：
縣紀委監(jiān)委：0851－23318536
縣委組織部（干部監(jiān)督股）：0851－26621980
附件：桐梓縣總工會公開選調參照公務員法管理人員報名表
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姓 ?名 |
性 ?別 |
出生年月 |
照 ?片 |
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民 ?族 |
籍 ?貫 |
政治面貌 |
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入 ?黨 時 ?間 |
參 加 工 作時間 |
健康狀況 |
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現工作單位及職務 |
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身 份 證 號 ?碼 |
聯(lián)系電話 |
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學 ?歷 學 ?位 |
全日制 教 ?育 |
畢業(yè)院校 系及專業(yè) |
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在 ?職 教 ?育 |
畢業(yè)院校 系及專業(yè) |
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學習及??工作簡歷 |
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獎懲情況 |
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近三年年度考核情況 |
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家庭主要成員及重要社會關 ?系 |
稱謂 |
姓名 |
年齡 |
政治面貌 |
工作單位及職務 |
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本人承諾 |
本報名表所填寫的信息準確無誤，所提交的證件、資料和照片真實有效，若有虛假，所產生的一切后果由本人承擔。 簽名： ??????????????????????????????????年 ???月 ???日 |
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所在單位意 ?見 |
單位負責人簽字： ?????????????????????????????單位蓋章： 年 ??月 ??日 |
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組織人事部門審查意見 |
（蓋章） 年 ?月 ?日 |
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選調單位意見 |
（蓋章） 年 ?月 ?日 |
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