貴州新騰躍電力建設(shè)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱公司）成立于2017年5月, 公司注冊(cè)資金2222.22萬(wàn)元。截止2021年9月30日，公司員工總?cè)藬?shù)2269人。公司及所轄獨(dú)立法人企業(yè)共27家。其中子公司26家（遵義光明電力實(shí)業(yè)有限公司、遵義騰星電力有限責(zé)任公司、仁懷市電力實(shí)業(yè)公司、遵義凱宏電業(yè)有限責(zé)任公司、貴州興盛電力建設(shè)有限責(zé)任公司、貴州鴻祥電力建設(shè)有限責(zé)任公司、鳳岡縣眾磊電氣安裝有限責(zé)任公司、道真自治縣茂源電力服務(wù)有限責(zé)任公司、湄潭縣永泰農(nóng)電發(fā)展有限責(zé)任公司、習(xí)水縣紫金有限責(zé)任公司等）。公司主要從事電力工程設(shè)計(jì)、電力設(shè)備安裝及維護(hù)；水力發(fā)電；電力物資銷售；企業(yè)管理咨詢；廣告設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布；房地產(chǎn)；物業(yè)管理；廣告業(yè)；餐飲；預(yù)包裝食品銷售等業(yè)務(wù)。為滿足公司快速發(fā)展的需要，經(jīng)公司研究決定下屬相關(guān)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名2021年應(yīng)屆畢業(yè)生。
一、招聘原則及流程
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
二、招聘需求
此次計(jì)劃公開(kāi)招聘10人。具體招聘崗位、招聘人數(shù)、學(xué)歷等要求詳見(jiàn)《貴州新騰躍電力建設(shè)有限責(zé)任公司2021年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘職位表》（見(jiàn)附件1）。
三、報(bào)考基本條件
（一）招聘對(duì)象
2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，取得國(guó)家教育主管部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證，不包括：肄業(yè)生、結(jié)業(yè)生，或雖取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷但未取得相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生。
（二）報(bào)考條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
2. 具有國(guó)家認(rèn)可的全日制大專及以上學(xué)歷（其中財(cái)會(huì)審計(jì)類專業(yè)要求全日制本科及以上學(xué)歷），符合崗位需求的專業(yè)。
3. 身體健康，無(wú)影響履行崗位職責(zé)的疾病或傷殘。
4. 年齡在18周歲及以上。
5. 具有能夠在企業(yè)正常履職的身體條件。
6. 具備擬報(bào)考職位所需的資格條件。
（三）以下人員不得報(bào)考
1. 不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。
2. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
3. 不能提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及其它資格條件資料等原件的，或不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
4. 法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的。
四、招聘流程
（一）發(fā)布招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)招聘計(jì)劃安排， 本次招聘信息通過(guò)以下網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布：
遵義人力資源網(wǎng)（http://www.zys-hr.com/）
（二）公開(kāi)報(bào)名
報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2021年10月18日至10月20日(上午9：30～11：30，下午14:30～16:00)，逾期不再受理。
2.報(bào)名地點(diǎn)
遵義市新蒲新區(qū)新龍大道嘉匯汽車廣場(chǎng)9號(hào)樓 807室、808室。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需資料
（1）須本人攜帶有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資質(zhì)證書(shū)等證件原件及復(fù)印件一份。
（2）近期藍(lán)底背景免冠1寸證件照片三張。
（3）自行下載并填寫(xiě)《貴州新騰躍電力建設(shè)有限責(zé)任公司2021年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）。
4．投遞報(bào)名表須知
（1）按照《貴州新騰躍電力建設(shè)有限責(zé)任公司2021年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘報(bào)名表》表格填寫(xiě)，不接受其他形式的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷。
（2）請(qǐng)?jiān)凇顿F州新騰躍電力建設(shè)有限責(zé)任公司2021年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘報(bào)名表》規(guī)定位置填寫(xiě)清楚應(yīng)聘崗位。
（三）資格審查
經(jīng)公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)招聘條件和資格，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件的進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。資格審查將貫穿于招聘工作的全過(guò)程，應(yīng)聘者提供的所有資料必須真實(shí)、有效和準(zhǔn)確，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，取消其應(yīng)聘或錄用資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（四）筆試
1. 筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2. 筆試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘者的基本知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)、綜合分析能力和文字表達(dá)能力。
3. 考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
（五）面試
1. 面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2. 面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)水平、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。
3. 面試對(duì)象：所有參加筆試的人員均參加面試。
（六）成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，總成績(jī)低于60分不得聘用。
五、體檢
筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)各個(gè)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)的合格（總成績(jī)60分及以上）人選，按照從高到低按1：1的比例確定體檢對(duì)象。同一職位報(bào)考考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。若筆試成績(jī)也相同，即重新組織面試，以重新面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
體檢由考生自行負(fù)責(zé)。體檢必須在市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。
初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢結(jié)果不合格的3日內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢一次?？忌鲃?dòng)放棄體檢的或復(fù)檢不合格的，空缺職位依次遞補(bǔ)。
六、考察
對(duì)體檢合格的人員，確定為考察對(duì)象。由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察，并將考察結(jié)果告知被考察對(duì)象。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的資格條件的，視為考察不合格，由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格。
1. 研究決定
經(jīng)筆試、面試、體檢及考察合格的報(bào)考者，向公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審議，報(bào)董事會(huì)審定。
2. 公示
經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)同意的擬聘人員在貴州新騰躍電力建設(shè)有限責(zé)任公司9樓為期5天的公示。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
3. 聘用
公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由聘用單位按勞動(dòng)用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。
4. 待遇及管理
聘用單位按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、用人單位的薪酬制度和簽訂的勞動(dòng)合同對(duì)聘用人員進(jìn)行管理和確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)。
七、其他注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者提供的所有資料必須真實(shí)、有效和準(zhǔn)確。一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假資料，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保持手機(jī)的暢通（請(qǐng)勿設(shè)置短信攔截）,若因應(yīng)聘人員通訊工具不暢通，導(dǎo)致規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法聯(lián)系，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
（三）對(duì)于在各招聘流程中落選人員，公司不再進(jìn)行單獨(dú)通知。
（四）疫情防控
為認(rèn)真做好本次招聘的疫情防控工作，請(qǐng)考生在報(bào)名、考試當(dāng)天應(yīng)全程戴口罩，入場(chǎng)時(shí)要出示“貴州健康碼”，“貴州健康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(低于37.3℃)的報(bào)名者、考生方可進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)和考點(diǎn)，其中對(duì)部分地區(qū)返遵人員的防疫要求如下：14天內(nèi)境外來(lái)的人員，入境后在省外或我省隔離滿14天，提供隔離期間第7、14天的2次核酸檢測(cè)陰性證明，并測(cè)溫正常（低于37.3℃）方可參加報(bào)考；14天內(nèi)從中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)（10月1日至簡(jiǎn)章發(fā)布之日，全國(guó)無(wú)高中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，簡(jiǎn)章發(fā)布之后，高中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)以全國(guó)疫情最新情況為準(zhǔn)）返遵人員，需提供來(lái)遵前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性的證明，并持有貴州健康碼綠碼，測(cè)溫正常（低于37.3℃）方可參加報(bào)考;14天內(nèi)有發(fā)熱，咳嗽等癥狀的人員，須持核酸檢測(cè)陰性證明，發(fā)熱、咳嗽等癥狀已經(jīng)消失且考試當(dāng)天貴州健康碼為綠碼、入場(chǎng)體溫檢測(cè)正常（低于37.3℃）可以參加考試；低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)遵人員，考試當(dāng)天貴州健康碼為綠碼且入場(chǎng)體溫檢測(cè)正常（低于37.3℃）可直接參加考試。
八、本招聘簡(jiǎn)章由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：0851-28398173
監(jiān)督單位及電話: 貴州新騰躍電力建設(shè)有限責(zé)任公司紀(jì)檢組0851-28398169
附件1：貴州新騰躍電力建設(shè)有限責(zé)任公司2021年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘職位表.xlsx
附件2：貴州新騰躍電力建設(shè)有限責(zé)任公司2021年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘報(bào)名表.doc
貴州新騰躍電力建設(shè)有限責(zé)任公司
2021年10月15日
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