根據(jù)《貴州省事業(yè)單位工作人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）、《州人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)州人社局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>實(shí)施意見的通知》（州府辦發(fā)〔2006〕48號(hào)）文件精神，經(jīng)興義一中黨委會(huì)議研究決定，報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局備案，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位管理人員1名，為確保招聘工作順利開展，特制訂本簡章。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)做好本次面向社會(huì)公開招聘工作，成立黔西南州興義一中公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)相關(guān)文件起草、送審及招聘公告發(fā)布、人員信息登記、報(bào)名資料匯總、后期體檢、考察、手續(xù)辦理等日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。
二、工作原則
招聘工作嚴(yán)格落實(shí)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布崗位需求、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
三、招聘計(jì)劃及職位
黔西南州興義一中計(jì)劃招聘事業(yè)單位管理人員1名，具體專業(yè)及崗位條件等詳見《黔西南州興義一中2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》(附件1)。
四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象及范圍
國家統(tǒng)一招生的普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生（含2019、2020年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作的高校畢業(yè)生）。
（二）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.年齡在18周歲以上（2003年9月22日及以前出生）、35周歲（1985年9月22日及以后出生）以下。
3.具有應(yīng)聘職位所需專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力。
4.具有正常履行職責(zé)身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定。
5.具備報(bào)考職位所需其他資格條件。
6.國家統(tǒng)一招生的普通高校2021年畢業(yè)生、國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的2019年、2020年畢業(yè)生,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。
（三）以下人員不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍。
3.定向招聘到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。
4.在讀非2021年應(yīng)屆大中專以上畢業(yè)生。
5.現(xiàn)役軍人。
6.截止到2021年10月12日（以錄<聘>用文件的時(shí)間為準(zhǔn)）以前，通過政策性安置、公開招考（聘），錄（聘）用的在編在崗的公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員、事業(yè)單位工作人員（含工勤）、特崗教師。
7.曾因犯罪受過刑事處罰，曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
8.人事檔案不符合組織人事部門相關(guān)要求的。
9.不符合招聘對(duì)象報(bào)考條件、職位所需資格或條件的人員。
10.在各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
11.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
12.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的。
13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考、錄用的其他情形。
五、報(bào)名、資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2021年10月12日9:00起—10月13日17:00止。（早上9:00—11:30，下午15:00—17:00)
（二）報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
（三）報(bào)名地址：興義市老城街47號(hào)興義一中行政樓6樓組織人事科辦公室，聯(lián)系電話：0859-3220734。
（四）資格審查
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提交以下材料。
1.有效居民身份證原件及復(fù)印件一份。
2.畢業(yè)證書原件、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份。
3.《黔西南州興義一中2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》word版電子文件，紙質(zhì)版一式三份（附件2）。
4.近期小二寸免冠白底彩照6張。
5.經(jīng)考生本人簽名的《黔西南州興義一中2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員考生報(bào)名前14天個(gè)人情況反饋表》（附件3）。
報(bào)考人員按要求填寫《黔西南州興義一中2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2），《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或者填寫錯(cuò)誤，未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)上報(bào)有關(guān)材料，一律取消考試資格。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的，不予報(bào)名。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格不符，即取消應(yīng)聘資格。
資格審查通過人員，每人按100元標(biāo)準(zhǔn)收取報(bào)名費(fèi)。由報(bào)考人員現(xiàn)場報(bào)名時(shí)通過現(xiàn)金支付方式交納報(bào)名費(fèi)，原則上按報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3︰1比例開考，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到比例要求，取消該職位的招聘計(jì)劃。
六、考試
考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。
考試時(shí)，報(bào)考者必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》才能進(jìn)入考場參加考試，否則不得參加考試。
（一）筆試
1.筆試為閉卷考試。筆試內(nèi)容為財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)，總分100分，主要測試報(bào)考者專業(yè)理論政策知識(shí)和綜合分析判斷能力等知識(shí)。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
2.《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間：另行通知。
筆試準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：興義市老城街47號(hào)興義一中行政樓6樓組織人事科辦公室。
領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)，本人需出示有效二代《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明。
3.相關(guān)說明。資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消應(yīng)聘資格。
（二）面試
筆試結(jié)束后，按照招聘計(jì)劃人數(shù)，以筆試成績從高分到低分依次按1︰3比例確定參加面試人員，若面試人員達(dá)不到1︰3比例，可按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人員。面試成績須達(dá)到60分以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時(shí)參加面試。
面試總分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。
（三）綜合成績計(jì)算
筆試、面試總分分別為100分。面試由7個(gè)評(píng)委現(xiàn)場打分，去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,取5個(gè)評(píng)委的平均分（分?jǐn)?shù)取小數(shù)點(diǎn)后2位）作為考生面試成績?？偝煽儼垂P試成績折算為百分制后占60%、面試成績占40%計(jì)算：總成績=筆試成績×60% 面試成績×40%（分?jǐn)?shù)取小數(shù)點(diǎn)后2位）。
筆試、面試和考試總成績在黔西南州興義一中網(wǎng)站上公布。
七、體檢
（一）參加體檢人員根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1比例，按照總成績由高到低順序確定，人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者進(jìn)入體檢。
（二）體檢時(shí)間：另行通知。
（三）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢醫(yī)院由黔西南州興義一中指定，體檢費(fèi)用考生自理。
（四）體檢不合格者，取消擬考察資格，空缺崗位不得遞補(bǔ)。
八、考察
（一）體檢合格人員列入考察對(duì)象。考察工作由黔西南州興義一中面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
（二）考察工作堅(jiān)持全面、客觀、公正的原則，采取查閱檔案、考察談話等方式進(jìn)行?？疾斓膬?nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”等方面，重點(diǎn)考察其現(xiàn)實(shí)綜合表現(xiàn)。
（三）在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予聘用情形的視為不合格，取消擬聘用資格，空缺崗位不得遞補(bǔ)。
九、公示和辦理聘用手續(xù)
對(duì)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用對(duì)象，按照有關(guān)規(guī)定在黔西南州興義一中網(wǎng)站（http://www.gzxyyz.cn/）進(jìn)行公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響公開招聘的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，取消擬聘用資格，空缺崗位不得遞補(bǔ)。
新聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格者解除聘用。聘用人員必須在聘用崗位最低服務(wù)期限5年（含試用期），服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)動(dòng)、改行、調(diào)離或擅自脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
十、其他事項(xiàng)
本《簡章》由黔西南州興義一中公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由黔西南州興義一中公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：0859-3220734
監(jiān)督電話：0859-3223664
附件1：黔西南州興義一中2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表.xlsx
附件2：黔西南州興義一中2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
附件3：黔西南州興義一中2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員考生報(bào)名前14天個(gè)人情況反饋表.doc
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