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2025貴州省農(nóng)業(yè)科學院公開引進高層次人才工作方案（16人）

　　貴州省農(nóng)業(yè)科學院的前身――貴州省立農(nóng)事試驗場始建于1905年，歷經(jīng)省農(nóng)業(yè)改進所、省農(nóng)業(yè)試驗場、省綜合農(nóng)業(yè)試驗站和省農(nóng)業(yè)科學研究所等幾個階段。目前，已發(fā)展成為擁有18個專業(yè)研究所的省級農(nóng)業(yè)綜合科研機構(gòu)，1所附屬中學、1所職工醫(yī)院，涵蓋糧、油、果、蔬、茶、桑、藥、畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn)、土壤、肥料、植物保護、農(nóng)業(yè)科技信息等50余個專業(yè)領(lǐng)域。

　　根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好第十三屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才有關(guān)工作的通知》(黔人社通〔2025〕5號)要求，為做好我院參加第十三屆貴州人才博覽會高層次人才引進工作，結(jié)合實際，制定本引進人才方案。

　　一、引進原則

　?。ㄒ唬﹫猿贮h管干部、黨管人才的原則；

　　（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；

　?。ㄈ﹫猿职葱柙O(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

　　（四）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、引進對象及數(shù)量

　　擬引進高層次人才16名。具體崗位及要求見附件1《貴州省農(nóng)業(yè)科學院2025年高層次人才引進崗位信息表》。學院可根據(jù)工作實際在招聘崗位需求總量內(nèi)對各崗位需求指標進行調(diào)劑。

　　三、引進條件

　　引進人才應(yīng)具備下列基本條件：

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　?。ǘ┚哂姓_的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

　?。ㄈ┳窦o守法，誠實守信，品行端正，人格健全。

　?。ㄋ模┌残膽?yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。

　　（五）具有博士研究生學歷學位。

　?。┚哂袆偃螒?yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識（含科學素質(zhì)）和工作能力。

　?。ㄆ撸┠挲g原則上不超過45周歲（年齡計算時間截止到2025年12月31日）。

　?。ò耍┥眢w健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

　?。ň牛┓蠎?yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

　　尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不在本次引才范圍。凡通過急需緊缺人才“綠色通道”政策引進到事業(yè)單位的在編工作人員，不得重復享受“綠色通道”引才政策支持。

　　四、引進程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州省農(nóng)業(yè)科學院門戶網(wǎng)站（http://aas.guizhou.gov.cn/）發(fā)布引進公告。

　　（二）報名時間及方式

　　1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2025年12月31日。

　　2.人才需求崗位發(fā)布后，應(yīng)聘人才可將報名材料以“姓名+引才單位+專業(yè)”命名通過郵件形式發(fā)送至《貴州省農(nóng)業(yè)科學院2025年高層次人才引進崗位信息表》中各單位預(yù)留的郵箱，報名資料原則上應(yīng)包括簡歷、報名表（附件2）、身份證、畢業(yè)證、學位證及崗位要求的其他條件所需證明資料。

　　特別提示：（1）應(yīng)聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

　　(2)留學歸國、高校自設(shè)學科等應(yīng)聘人員所學學科專業(yè)與資格條件要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達到70%，可納入報考范圍；崗位專業(yè)要求為二級學科的，對屬于該二級學科專業(yè)研究方向且課程相同率達到70%以上的一級學科，可納入報考范圍。符合本條款規(guī)定的應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人親筆簽字按手印的《提交專業(yè)比對條件應(yīng)聘人員承諾書》（附件3）發(fā)送至《貴州省農(nóng)業(yè)科學院2025年高層次人才引進崗位信息表》中各單位預(yù)留的郵箱。

　　資格審查環(huán)節(jié)由應(yīng)聘人員本人如實提供比對專業(yè)名稱及課程的有效證明材料，招聘單位將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的證明材料組織專家結(jié)合崗位專業(yè)要求開展論證。不如實提供有效證明材料的責任由應(yīng)聘人員本人承擔。招聘單位將根據(jù)專家論證結(jié)果進行資格審查，若專家論證結(jié)果達不到本條款要求的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

　?。ㄈ┵Y格審核

　　格審查由貴州省農(nóng)業(yè)科學院根據(jù)引才條件及崗位要求組織實施。嚴格按照引才公告明確的資格條件進行資格審查，符合公告所列條件的應(yīng)聘人員原則上都應(yīng)進入下一個環(huán)節(jié)。

　　資格審查貫穿引才工作全過程，在引才過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格或聘用資格。

　　（四）面試評審

　　評審由貴州省農(nóng)業(yè)科學院組織實施。資格審查合格人員確定為參加評審人員。

　　1.根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員情況，結(jié)合單位實際開展不同批次評審。每次評審參加應(yīng)聘人員名單、時間、地點及方式在貴州省農(nóng)業(yè)科學院門戶網(wǎng)站（http://aas.guizhou.gov.cn/）另行公布。

　　2.評審成績滿分為100分，評審最低分數(shù)線為80分。

　　3.未參加評審、未取得有效成績或評審成績低于最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　評審成績貴州省農(nóng)業(yè)科學院門戶網(wǎng)站公布。

　?。ㄎ澹w檢

　　按引才計劃與考核（面試）成績1：1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢在縣級及以上醫(yī)院進行，費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢具體事宜另行通知。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　?。┛疾?/span>

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、心理狀況以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術(shù)標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容。考察時還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報貴州省農(nóng)業(yè)科學院黨委審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格：

　　1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

　　2．定向到具體行業(yè)或單位的當年度畢業(yè)生；

　　3．在讀的非2025屆應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

　　4．現(xiàn)役軍人；

　　5．曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

　　6．被開除公職的人員；

　　7．曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員；

　　8．截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

　　9．不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

　　10．在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員，以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案的人員；

　　11．人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；

　　12．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　?。ㄆ撸┕?/span>

　　考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，按照有關(guān)規(guī)定由貴州省農(nóng)業(yè)科學院在貴州人力資源社會保障網(wǎng)官網(wǎng)和貴州省農(nóng)業(yè)科學院官網(wǎng)進行公示。公示時間不少于5個工作日，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　?。ò耍┺k理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

　　被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，解除聘用關(guān)系。

　　五、有關(guān)說明

　?。ㄒ唬└邔哟稳瞬乓M工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

　?。ǘ┵Y格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、無效證件或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件基本要求情況的,取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　?。ㄈ┍敬螎徫恍枨笮畔⒃?025年12月31日內(nèi)有效，根據(jù)“成熟一批、面試一批”的原則，經(jīng)審查通過的應(yīng)聘人員，將分期分批組織考核（面試）。對已完成引才工作或引才計劃已調(diào)劑的崗位，經(jīng)研究后可關(guān)閉報名通道并在官網(wǎng)公告。

　　聯(lián)系電話：0851-83761723（省農(nóng)科院人事處）

　　監(jiān)督電話：0851-82271257（省農(nóng)科院直屬機關(guān)紀委）

　　聯(lián)系時間：工作日上午9∶00至12∶00；下午14∶00至17∶00

　　六、未盡事宜，由貴州省農(nóng)業(yè)科學院商省人力資源社會保障廳研究確定。本方案由貴州省農(nóng)業(yè)科學院負責解釋。

　　附件1：貴州省農(nóng)業(yè)科學院2025年高層次人才引進崗位信息表.xls

　　附件2.應(yīng)聘簡歷報名表.docx

　　附件3：符合專業(yè)比對條件報考人員承諾書.wps

　　原文標題：貴州省農(nóng)業(yè)科學院2025年公開引進高層次人才工作方案

　　文章來源：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202504/t20250410_87502463.html

發(fā)布時間：2025-04-11來源：貴州163

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