當(dāng)前位置:首頁 > 貴州人才引進(jìn)招聘公告2024>正文

2024畢節(jié)幼兒師范高等?？茖W(xué)校第一批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才引進(jìn)實施方案

為了大力推進(jìn)科教興市和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，著力優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，圍繞新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、旅游產(chǎn)業(yè)化和鄉(xiāng)村振興引進(jìn)高層次緊缺急需人才，為我市建成貫徹新發(fā)展理念示范區(qū)提供人才保證和智力支持。根據(jù)《畢節(jié)市2024年度第一批次“人才強(qiáng)市”引才計劃簡章》和《畢節(jié)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)畢節(jié)市人才引進(jìn)與跟蹤服務(wù)管理辦法（修訂版）的通知》（畢府辦發(fā)〔2021〕7號）等精神，按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，為確保引進(jìn)工作順利進(jìn)行，制定本工作方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保本次引進(jìn)工作的順利進(jìn)行，成立畢節(jié)幼兒師范高等?？茖W(xué)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在人事處，負(fù)責(zé)人才引進(jìn)具體事宜，人才引進(jìn)工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門、畢節(jié)市人力資源和社會保障局的監(jiān)督和指導(dǎo)下進(jìn)行。

二、引進(jìn)原則

（一）堅持按需設(shè)崗，按崗引進(jìn)原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)洌稳宋ㄙt原則；

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

三、引進(jìn)對象及條件

（一）引進(jìn)的對象

根據(jù)《畢節(jié)市2024年度第一批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才需求計劃表》引進(jìn)高層次急需緊缺人才。

（二）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍。

2．擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。具有較好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的宗旨意識，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，服從組織安排。

3．具有較強(qiáng)的協(xié)作意識和奉獻(xiàn)精神，熱愛基層工作。

4．身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5．取得崗位所需的普通高等院校的學(xué)歷學(xué)位。

6．碩士研究生及副高級職稱人才年齡在40周歲以下，博士研究生及正高級職稱人才年齡在45周歲以下。

7．海外留學(xué)回國人員必須具有教育部出具的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

（三）有下列情形之一的不得引進(jìn)

1．曾受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

2．涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的。

3．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4．曾被開除公職、被辭退的。

5．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

6．違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的。

7．近三年來年度考核結(jié)果有基本職稱（基本合格）及以下等次的。

8．畢節(jié)市內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及辭職未滿1年人員不納入人才引進(jìn)范圍。

四、引進(jìn)程序

（一）資格審查

學(xué)校根據(jù)《畢節(jié)市2024年度第一批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才需求計劃表》，審查擬報崗位專業(yè)、學(xué)歷等是否符合要求，并對考生提供的相關(guān)材料（畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報名表、身份證等）進(jìn)行初審，初審合格的考生報市人力資源和社會保障局復(fù)核后確定最終進(jìn)入面試人員名單。（資格審核貫穿整個人才引進(jìn)全過程）

（二）面試測評

1．報到及面試時間、地點

（1）考生報到并領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證

時間：2024年5月17日9：00－18：00

地點：貴州省畢節(jié)市金海湖職教城畢節(jié)幼兒師范高等?？茖W(xué)校元培樓4樓黨員活動室

需提交的資料：考生須帶二代有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生帶二代有效居民身份證、就業(yè)推薦表）、照片2張（小2寸白底免冠證件照）。

（2）面試時間：2024年5月18日

（3）面試地點：畢節(jié)幼兒師范高等?？茖W(xué)校

2．面試程序

（1）考生按規(guī)定的時間，于面試當(dāng)天早上8：00憑身份證、面試準(zhǔn)考證進(jìn)入候考室，將通訊工具交候考室工作人員負(fù)責(zé)保管，8：30仍未到達(dá)指定候考室的面試人員視為自動棄權(quán)，責(zé)任自負(fù)。候考室工作人員點名后，抽簽確定考生面試順序。

（2）由工作人員引導(dǎo)考生進(jìn)入備課室備課、面試室面試?？忌嬖嚱Y(jié)束后立即離場至候分室等候，待通知聽分后再返回面試室聽取面試成績并簽字確認(rèn)。

（3）按照人才引進(jìn)職數(shù)，若同一職位考生面試成績末位出現(xiàn)并列時不能確定進(jìn)行下一環(huán)節(jié)的，采取復(fù)試辦法確定，復(fù)試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3．面試方式及內(nèi)容

（1）教育學(xué)原理、特殊教育、衛(wèi)生（護(hù)理）、思政、廣播電視、英語類教師職位采取試教的方式進(jìn)行。面試總分100分，備課15分鐘，試教10分鐘。同一職位考生均使用同一課題進(jìn)行試教，試教內(nèi)容為所應(yīng)聘職位專業(yè)知識。

（2）體育、音樂類教師職位面試采取試教＋專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行，同一職位考生均使用同一課題進(jìn)行試教，試教內(nèi)容為所應(yīng)聘職位專業(yè)知識，考生統(tǒng)一先試教再技能測試。

①體育類面試總分100分，試教50分，專業(yè)技能測試50分。每位考生面試時先進(jìn)行試教（備課15分鐘，試教10分鐘），試教結(jié)束后進(jìn)行專業(yè)技能特長展示，專業(yè)技能特長展示不超過2項，展示時間5分鐘以內(nèi)。

②音樂類面試總分100分，試教50分，專業(yè)技能測試50分（聲樂25分，器樂25分）。每位考生面試時先進(jìn)行試教，備課15分鐘，試教10分鐘。試教結(jié)束后立即進(jìn)行專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試為聲樂＋器樂演奏（聲樂曲目自選，無伴奏，唱法在民族、美聲、流行中任選一種；器樂演奏為鋼琴或自選樂器演奏，曲目自選，自選樂器自帶，測試時間5分鐘以內(nèi)）。

4．面試測評成績評定方法：面試總分為100分，面試成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

5．面試測評專家共7名（其中，市面試專家?guī)?名，相關(guān)專業(yè)測評專家5名），每位測評專家現(xiàn)場對考生實行分項評分，各項評分總和即為該測評專家對考生的面試評分，計分員從所有測評專家總評分中分別去掉一個最高分和一個最低分，計算剩余測評專家評分之和的平均數(shù)即為考生的面試成績（按四舍五入保留小數(shù)點后兩位）。

6．進(jìn)入下一輪程序的確定辦法：各職位面試成績按從高到低的順序排名，結(jié)合各職位引進(jìn)人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢人員名單，且面試成績低于70分者不予進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢

1．根據(jù)人才引進(jìn)職數(shù)，按照面試分?jǐn)?shù)從高到低等額確定進(jìn)入體檢人員名單。

2．體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按照《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘人員工作風(fēng)險防控指南（試行）〉的通知》（黔人社通〔2023〕125號）附件《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范（試行）》進(jìn)行操作。體檢醫(yī)院由工作領(lǐng)導(dǎo)小組在具備資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)中隨機(jī)指定，未經(jīng)指定的其他任何醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的體檢結(jié)論均不認(rèn)可。體檢不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費用由個人自理。

3．因不參加體檢或體檢不合格者出現(xiàn)職位空缺的，按該職位考生總成績從高到低依次遞補。

五、考察及政審

體檢合格人員列入考察對象。主要對被考察人員德、能、勤、績、意識形態(tài)等方面進(jìn)行考察，做到全面、客觀、公正。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消被考察人員的擬聘用資格：

（一）不能堅持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

（二）有犯罪記錄或嚴(yán)重違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

（三）曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參公單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

（四）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（五）在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的；

（六）不符合引進(jìn)對象條件或職位所需資格條件的；

（七）有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員；

（八）在考察政審結(jié)束前，未能提交應(yīng)聘職位所需學(xué)歷證書、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書等所需資料原件，或所提交資料原件與報名時所提交資料不一致的，視為政審不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；

（九）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（十）其他不能聘用的情況。

六、公示

對考察合格人員在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)幼兒師范高等?？茖W(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公示，時間不少于7個工作日。

七、聘用

公示無異議后，將擬引進(jìn)人員相關(guān)材料報市人力資源和社會保障局，按照相關(guān)規(guī)定辦理錄（聘）用手續(xù)。

八、引進(jìn)工作時間安排

體檢、考察、公示和上報擬引進(jìn)人員相關(guān)材料時間待定。

九、紀(jì)律監(jiān)督

人才引進(jìn)工作堅持公開、平等，按程序操作，堅持回避原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

本工作方案由畢節(jié)幼兒師范高等?？茖W(xué)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0857－8317745（畢節(jié)幼兒師范高等?？茖W(xué)校人事處）

監(jiān)督電話：0857－8304675（畢節(jié)市人力資源和社會保障局）

0857－8317112（畢節(jié)幼兒師范高等?？茖W(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室）

畢節(jié)幼兒師范高等?？茖W(xué)校

2024年5月9日

原文標(biāo)題：畢節(jié)幼兒師范高等?？茖W(xué)校2024年第一批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才引進(jìn)實施方案

文章來源：https://www.bijie.gov.cn/xxfb/tzgg/rszp/202405/t20240509_84600250.html

發(fā)布時間：2024-05-10來源：貴州163

溫馨提示：

1、請關(guān)注微信公眾號：gz163rsw官方具體簡章發(fā)布后，我們會第一時間通過公眾號分享給大家。你可以在公眾號中回復(fù)“貴州公務(wù)員”隨時查看最新動態(tài)。

2、有疑問可加小編個人微信：gz163rsw

貴州人事招考信息網(wǎng)官方公眾號：gz163rsw

貴州特崗教師招聘招考信息網(wǎng)官方公眾號：gzjszpw

貴州醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息網(wǎng)官方公眾號：gz163ylwsw

掃描下方二維碼直接關(guān)注公眾號

日韩中文在线观看,h免费在线,日产国产精品久久久久久,国产91精品久久久久久久,国产免费福利片,久久亚洲人成网站,heyzo亚洲精品日韩

貴陽招聘 遵義招聘 安順招聘 畢節(jié)招聘 銅仁招聘 黔南招聘 六盤水招聘 黔東南招聘 黔西南招聘

公務(wù)員筆試題目 事業(yè)單位筆試題目 教師筆試題目 公務(wù)員面試題 事業(yè)單位面試題 人才引進(jìn) 貴州旅游

教師面試題 特崗教師面試題 醫(yī)療衛(wèi)生面試題 事業(yè)單位培訓(xùn)班 公務(wù)員培訓(xùn) 貴州三農(nóng) 貴州房產(chǎn)

公務(wù)員報名入口 教師編制考試培訓(xùn) 教師報名入口 特崗教師報名入口 醫(yī)療衛(wèi)生考試培訓(xùn) 特崗教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 貴州特產(chǎn)

推薦信息

2024畢節(jié)幼兒師范高等?？茖W(xué)校第一批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才引進(jìn)實施方案

相關(guān)推薦


友情鏈接貴州163 163貴州人事考試信息網(wǎng) 貴州公務(wù)員考試論壇貴州公務(wù)員考試培訓(xùn) 貴州人事考試信息網(wǎng) 特崗教師網(wǎng) 163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng) 貴州163導(dǎo)航百度

日韩中文在线观看,h免费在线,日产国产精品久久久久久,国产91精品久久久久久久,国产免费福利片,久久亚洲人成网站,heyzo亚洲精品日韩

貴陽招聘 遵義招聘 安順招聘 畢節(jié)招聘 銅仁招聘 黔南招聘 六盤水招聘 黔東南招聘 黔西南招聘

公務(wù)員筆試題目 事業(yè)單位筆試題目 教師筆試題目 公務(wù)員面試題 事業(yè)單位面試題 人才引進(jìn) 貴州旅游

教師面試題 特崗教師面試題 醫(yī)療衛(wèi)生面試題 事業(yè)單位培訓(xùn)班 公務(wù)員培訓(xùn) 貴州三農(nóng) 貴州房產(chǎn)

公務(wù)員報名入口 教師編制考試培訓(xùn) 教師報名入口 特崗教師報名入口 醫(yī)療衛(wèi)生考試培訓(xùn) 特崗教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 貴州特產(chǎn)

推薦信息

2024畢節(jié)幼兒師范高等?？茖W(xué)校第一批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才引進(jìn)實施方案

相關(guān)推薦

貴陽招聘遵義招聘安順招聘畢節(jié)招聘銅仁招聘黔南招聘六盤水招聘黔東南招聘黔西南招聘

公務(wù)員筆試題目事業(yè)單位筆試題目教師筆試題目公務(wù)員面試題事業(yè)單位面試題人才引進(jìn) 貴州旅游

教師面試題特崗教師面試題醫(yī)療衛(wèi)生面試題事業(yè)單位培訓(xùn)班公務(wù)員培訓(xùn) 貴州三農(nóng) 貴州房產(chǎn)

公務(wù)員報名入口教師編制考試培訓(xùn) 教師報名入口特崗教師報名入口醫(yī)療衛(wèi)生考試培訓(xùn) 特崗教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 貴州特產(chǎn)

2024畢節(jié)幼兒師范高等?？茖W(xué)校第一批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才引進(jìn)實施方案