當前位置:首頁 > 貴州人才引進招聘公告2024>正文

貴陽市花溪區(qū)人民醫(yī)院關于2024年引進高層次及急需緊缺人才公告（9名|4.30報名）

一、醫(yī)院簡介

貴陽市花溪區(qū)人民醫(yī)院始建于1939年7月，歷經85年的建設，現已成為集醫(yī)療、科研、教學、預防保健為一體的二級甲等綜合醫(yī)院，承擔著轄區(qū)內醫(yī)療救治任務。院心血管內科、神經內科、神經外科、泌尿外科、產科、重癥醫(yī)學科、急診科列為貴州省衛(wèi)健委區(qū)級建設重點?？?，其中泌尿外科于2017年通過省衛(wèi)健委區(qū)縣級重點?？圃u審。婦科、中醫(yī)科、呼吸與危重癥醫(yī)學科、消化內科、普外科已成功申報省級“十四五”重點?？?。我院為中國肝膽胰?？坡撁速F州省聯盟單位、國家心血管病中心高血壓專病醫(yī)聯體分中心、中華醫(yī)院管理協(xié)會理事單位、貴州省帕金森聯盟理事單位、貴州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院遠程協(xié)作醫(yī)院、貴州省健康促進示范醫(yī)院、貴州醫(yī)科大學基層醫(yī)學院實習基地、貴州城市職業(yè)學院實習實訓基地、貴州省介入?？坡撁藛挝?。2023年8月31日，通過國家胸痛中心的認證。

二、引進計劃及職位

本次計劃公開引進編制內衛(wèi)生專業(yè)技術崗位人才9名，詳見《貴陽貴安第十二屆貴州人才博覽會事業(yè)單位崗位信息表》（附件，以下簡稱《崗位信息表》）。

三、引才條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律。具有良好的思想政治品德，政治立場堅定，有理想信念。遵規(guī)守紀，誠實守信，品行端正，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

（二）具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力，身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件和其他所需條件。

（三）滿足下列條件之一：

1.高層次人才：具有博士研究生學歷學位或具有正高級專業(yè)技術職務任職資格（不含民營經濟、基層認定）的人才，年齡一般在50周歲以下(1973年4月24日及以后出生)。

2.急需緊缺人才：具有碩士研究生學歷學位或具有副高級專業(yè)技術職務任職資格（不含民營經濟、基層認定）的人才，或具有高級技師資格的高技能人才，年齡一般在45周歲以下（1978年4月24日及以后出生）。

確屬高精尖專業(yè)的，經市人力資源社會保障局核準后，可適當放寬年齡條件，但須確保參加社會保險年限符合國家有關規(guī)定和要求。

（四）具有國家承認的學歷，并符合擬報考崗位所需其他資格條件。應聘崗位同時要求學歷和學位的，應當具有與學歷、專業(yè)相對應的學位。應聘人才學歷、專業(yè)須與教育部學信網或教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港、澳、臺地區(qū)學歷學位認證書》上所載的信息一致，有學位要求的崗位報考者的學位信息須與學信網（學位網）或教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港、澳、臺地區(qū)學歷學位認證書》上所載的信息一致，方視為符合崗位要求。對未列入教育行政部門發(fā)布的《專業(yè)目錄》、與緊缺急需專業(yè)相近相似的學歷專業(yè)，經單位認定后可按相近專業(yè)報名。

（五）2024屆高校畢業(yè)生未取得學位證、畢業(yè)證的，需提供就業(yè)推薦表。定向引進2024屆高校畢業(yè)生的崗位，限2024年1月1日至2024年12月31日期間取得畢業(yè)證書、學位證書的人員報名。

（六）以下人員不得報名

1.貴陽貴安機關事業(yè)單位在職在編人員。

2.尚在試用期或服務期內（含各類政策規(guī)定的服務期以及與單位約定的服務期）的省內各級事業(yè)單位在編工作人員。

3.未取得具有人事管理權限部門同意報名的省內各級機關事業(yè)單位高層次人才、急需緊缺人才。

4.通過急需緊缺人才“綠色通道”政策引進到我省各級各類事業(yè)單位的在編工作人員。

5.截止2024年9月1日“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的。

6.在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考公務員和事業(yè)單位工作人員期限內的。

7.曾因犯罪受過刑事處罰或被公安機關確定為犯罪嫌疑人的人員。

8.曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理機關〈單位〉）、事業(yè)單位被辭退（解聘）未滿5年的。

9.聘用后即構成回避關系的。

10.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的。

11.截止2024年12月31日不能按規(guī)定提供崗位要求的畢業(yè)（學位）證書的。

12.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度評審中曾被確定為不稱職（不合格）的。

13.2019年以來參加貴陽貴安公開招聘（人才引進）事業(yè)單位工作人員考試時，進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。

14.人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經有關政府行政主管部門認定被列為失信聯合懲戒人員。

15.有違反法律、法規(guī)規(guī)定不得報考、聘用的其他情形。

三、引才程序

（一）網上報名

報名通過網上報名，應聘人才可通過訪問貴州人才博覽會官方網站（網址：https://rc.guizhou.gov.cn），登錄、注冊個人信息，上傳學歷學位、專業(yè)技術職務資格等相關資料，向用人單位投遞個人簡歷。

報名截止時間為2024年4月30日17:00。

同一人才不能向同一主管部門（單位）或同一區(qū)（市、縣、開發(fā)區(qū)）、貴安新區(qū)所屬事業(yè)單位兩個及以上崗位投遞簡歷。

(二)資格初審

審查應聘人才提交的基本信息，提出初審意見（合適、不合適、待完善），對未通過資格初審的人員要耐心細致說明原因。

對因資料不齊全導致初審意見為“不合適”“待完善”的，人才應及時修改完善簡歷、補充提交資料，確認符合崗位需求后，主動聯系用人單位重新初審。

資格初審完成后，用人單位在本單位網站上公告資格初審合格人員名單。

資格審查貫穿于引進工作全過程，在引進過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現有違紀違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應聘人才不符合崗位條件等情況的，立即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

（三）初評

單個崗位資格初審合格人數少于35人的，用人單位（主管部門）研究確定是否開展初評；資格初審合格人數在35人及以上的，應組織初評，按照引進計劃數與進入現場評審人員數1：5的比例擇優(yōu)進入現場評審環(huán)節(jié)。初評工作由用人單位（主管部門）組織實施，根據實際情況，通過線上、筆試或專業(yè)測試等方式開展初評。用人單位（主管部門）在網站上發(fā)布初評相關信息（含測評時間、地點、方式等）。初評成績不計入總成績。

初評評測專家比照現場評審專家要求設置。初評結果及進入現場評審人員名單，報主管部門審定后，在用人單位（主管部門）網站公告。高層次人才不參加初評，直接進入現場評審環(huán)節(jié)。

初評結果及進入線下考核人員名單，報主管部門審定后，在用人單位（主管部門）網站公告。

（四）現場評審（試教、實操）

現場評審工作由用人單位（主管部門）組織實施，結合本單位實際情況制定評審工作方案，經備案后開展評審。

各用人單位（主管部門）應在單位網站公布進入現場評審人員名單，以及現場評審的時間、地點等相關信息。

現場評審作出綜合評分（百分制），按照崗位引進計劃數擇優(yōu)確定意向引進人選。

對崗位所需人才稀缺，評審當天參加現場評審人數不能形成競爭的，可先組織現場評審，經主管部門對評審結果及人才情況研判，經同級事業(yè)單位人事綜合管理部門審核后，報市人力資源社會保障局核準，可進入下一環(huán)節(jié)。

評審期間，評審工作組可結合崗位需求，就專業(yè)方向、研究領域、工作經歷、能力業(yè)績與人才進行溝通、答辯，作出綜合評分（百分制），按照崗位引進計劃數擇優(yōu)確定意向引進人選。

評審結束后，引才單位將評審結果報事業(yè)單位人事綜合主管部門核準備案后，在引才單位網站進行公告。

(五)簽訂意向協(xié)議

引才單位按照崗位引進計劃數1:1的比例，擇優(yōu)確定擬引進人選。擬引進人選與引才單位簽訂意向引進協(xié)議后，方可進入下一環(huán)節(jié)。

擬引進人選與引才單位簽訂意向引進協(xié)議后，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的，或體檢、考核環(huán)節(jié)無正當理由放棄體檢、考核的，或聘用環(huán)節(jié)拒不按規(guī)定時間提交所需材料和拒不報到的，當年及五年內不得參加貴陽貴安范圍內的事業(yè)單位公開招聘及人才引進。

（六）體檢及考核

體檢、考核工作由各用人單位（主管部門）參照事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定組織實施。對擬引進人選自愿放棄引進資格或體檢、考核不合格的，用人單位可在形成競爭的前提下，在意向引進人選中擇優(yōu)遞補確定擬引進人選，遞補不超過2輪。

（七）擬聘人員公示及辦理聘用手續(xù)

經報名、初評、現場評審、體檢、考核等環(huán)節(jié)合格的考生，確定為擬引進聘用人員，由各用人單位（主管部門）在其網站進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

擬引進聘用人員名單公示后，不再遞補。

經公示無異議的擬聘用人員，按照相關規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

（八）嚴格落實試用期制度

引進聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（九）實行服務期制度

聘用人員服務年限未滿不得調離工作單位或本轄區(qū)，具體服務年限和協(xié)議由用人單位（主管部門）和區(qū)（市、縣、開發(fā)區(qū)）結合實際約定。

四、工作要求及有關說明

（一）事業(yè)單位引進人才工作須落實事業(yè)單位人事管理有關規(guī)定，接受紀檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

（二）各單位引進人才相關通知、公告、信息等將在引才單位或所屬區(qū)（市、縣、開發(fā)區(qū)）、貴安新區(qū)網站上發(fā)布，請考生注意及時查看。引才各環(huán)節(jié)人才務必保持通訊暢通，并在規(guī)定時間內提交相關資料，超過24小時無法聯系或未按單位規(guī)定時間提交相應資料的，視為自愿放棄。

（三）人才引進不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓班。

（四）本公告未盡事宜，由貴陽市人力資源和社會保障局會同貴陽市花溪區(qū)人民醫(yī)院研究確定。

政策咨詢電話：

引才單位咨詢電話見貴州人才博覽會官方網站引才崗位信息。

人才引進事宜咨詢電話：

0851-88231714（貴陽市花溪區(qū)人力資源和社會保障局）；

0851-83621255（貴陽市花溪區(qū)人民醫(yī)院）

監(jiān)督電話：0851-87989520（貴陽市人力資源和社會保障局）

貴陽市花溪區(qū)人民醫(yī)院

2024年4月26日

發(fā)布時間：2024-04-26來源：貴州163

溫馨提示：

1、請關注微信公眾號：gz163rsw官方具體簡章發(fā)布后，我們會第一時間通過公眾號分享給大家。你可以在公眾號中回復“貴州公務員”隨時查看最新動態(tài)。

2、有疑問可加小編個人微信：gz163rsw

貴州人事招考信息網官方公眾號：gz163rsw

貴州特崗教師招聘招考信息網官方公眾號：gzjszpw

貴州醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息網官方公眾號：gz163ylwsw

掃描下方二維碼直接關注公眾號

日韩中文在线观看,h免费在线,日产国产精品久久久久久,国产91精品久久久久久久,国产免费福利片,久久亚洲人成网站,heyzo亚洲精品日韩

貴陽招聘 遵義招聘 安順招聘 畢節(jié)招聘 銅仁招聘 黔南招聘 六盤水招聘 黔東南招聘 黔西南招聘

公務員筆試題目 事業(yè)單位筆試題目 教師筆試題目 公務員面試題 事業(yè)單位面試題 人才引進 貴州旅游

教師面試題 特崗教師面試題 醫(yī)療衛(wèi)生面試題 事業(yè)單位培訓班 公務員培訓 貴州三農 貴州房產

公務員報名入口 教師編制考試培訓 教師報名入口 特崗教師報名入口 醫(yī)療衛(wèi)生考試培訓 特崗教師培訓機構 貴州特產

推薦信息

貴陽市花溪區(qū)人民醫(yī)院關于2024年引進高層次及急需緊缺人才公告（9名|4.30報名）

相關推薦


友情鏈接貴州163 163貴州人事考試信息網貴州公務員考試論壇貴州公務員考試培訓貴州人事考試信息網特崗教師網 163貴州事業(yè)單位考試信息網貴州163導航百度

日韩中文在线观看,h免费在线,日产国产精品久久久久久,国产91精品久久久久久久,国产免费福利片,久久亚洲人成网站,heyzo亚洲精品日韩

貴陽招聘 遵義招聘 安順招聘 畢節(jié)招聘 銅仁招聘 黔南招聘 六盤水招聘 黔東南招聘 黔西南招聘

公務員筆試題目 事業(yè)單位筆試題目 教師筆試題目 公務員面試題 事業(yè)單位面試題 人才引進 貴州旅游

教師面試題 特崗教師面試題 醫(yī)療衛(wèi)生面試題 事業(yè)單位培訓班 公務員培訓 貴州三農 貴州房產

公務員報名入口 教師編制考試培訓 教師報名入口 特崗教師報名入口 醫(yī)療衛(wèi)生考試培訓 特崗教師培訓機構 貴州特產

推薦信息

貴陽市花溪區(qū)人民醫(yī)院關于2024年引進高層次及急需緊缺人才公告（9名|4.30報名）

相關推薦

貴陽招聘遵義招聘安順招聘畢節(jié)招聘銅仁招聘黔南招聘六盤水招聘黔東南招聘黔西南招聘

公務員筆試題目事業(yè)單位筆試題目教師筆試題目公務員面試題事業(yè)單位面試題人才引進貴州旅游

教師面試題特崗教師面試題醫(yī)療衛(wèi)生面試題事業(yè)單位培訓班公務員培訓貴州三農貴州房產

公務員報名入口教師編制考試培訓教師報名入口特崗教師報名入口醫(yī)療衛(wèi)生考試培訓特崗教師培訓機構貴州特產