根據(jù)《2023年第十一屆貴州人才博覽會(huì)遵義市事業(yè)單位人才引進(jìn)公告》工作要求，我縣已完成線(xiàn)上初評(píng)工作。按照工作安排，現(xiàn)將線(xiàn)下考核有關(guān)事宜公告如下:euR貴州163_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_163貴州人事考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)
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一、線(xiàn)下考核面試時(shí)間及相關(guān)工作安排
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?。ㄒ唬┟嬖嚂r(shí)間：2023年6月17日上午9:00。
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?。ǘ┟嬖嚨攸c(diǎn)：中共綏陽(yáng)縣委黨校。
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?。ㄈ┟嬖囋u(píng)審：共設(shè)置2間面試評(píng)審室。
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第一面試室負(fù)責(zé)評(píng)審：縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院、綏陽(yáng)縣中等職業(yè)學(xué)校、綏陽(yáng)縣財(cái)政預(yù)算評(píng)審服務(wù)中心；
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第二面試室負(fù)責(zé)評(píng)審：綏陽(yáng)縣現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)園區(qū)服務(wù)中心、綏陽(yáng)縣畜牧漁業(yè)站、綏陽(yáng)縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心、綏陽(yáng)縣大數(shù)據(jù)發(fā)展中心、綏陽(yáng)縣鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心、綏陽(yáng)縣非公有制經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心。
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（四）面試方式：面試統(tǒng)一采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，測(cè)評(píng)內(nèi)容主要考察應(yīng)試人員的思想政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)踐能力、言語(yǔ)表達(dá)能力和思維能力等。
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二、線(xiàn)下考核程序
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?。ㄒ唬┻M(jìn)入線(xiàn)下資格復(fù)審環(huán)節(jié)考生于6月16日前，帶上招聘崗位所需資料原件和復(fù)印件到招聘用人單位主管部門(mén)資格復(fù)審，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)資格復(fù)審合格人員參加線(xiàn)下考核環(huán)節(jié)，由招聘單位主管部門(mén)發(fā)給資格復(fù)審合格人員進(jìn)入線(xiàn)下面試環(huán)節(jié)通知單，經(jīng)資格復(fù)審不合格或考生自愿放棄復(fù)審的，該崗位不再遞補(bǔ)。
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?。ǘ┻M(jìn)入線(xiàn)下評(píng)審的人員，在線(xiàn)下評(píng)審當(dāng)日8:30前，憑有效《居民身份證》原件和線(xiàn)下面試通知單（蓋有招聘單位主管部門(mén)公章）等原件進(jìn)入候考室，等候面試。
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（三）線(xiàn)下考核面試成績(jī)?cè)u(píng)定方法：面試總分為100分,面試成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，劃定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分（含70分），線(xiàn)下考核面試成績(jī)低于70分的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
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三、注意事項(xiàng)及要求
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考生應(yīng)自覺(jué)遵守線(xiàn)下面試各項(xiàng)規(guī)定，服從工作人員的管理，如有違紀(jì)違規(guī)行為將給予相應(yīng)處理。請(qǐng)?zhí)崆白龊镁€(xiàn)下資格復(fù)審及面試準(zhǔn)備，按時(shí)參加，在這期間要確保電話(huà)及網(wǎng)絡(luò)暢通，如因電話(huà)停機(jī)或長(zhǎng)時(shí)間關(guān)機(jī)等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系，視為考生自動(dòng)放棄此次線(xiàn)下面試，取消其進(jìn)入一下環(huán)節(jié)資格。
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第十一屆貴州人才博覽會(huì)綏陽(yáng)縣事業(yè)單位
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引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
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2023年6月13日
