根據(jù)《第十一屆貴州人才博覽會黔西南州2023年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才公告》和《第十一屆貴州人才博覽會興義市義龍新區(qū)事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才工作方案》精神，為確保人才引進(jìn)工作的順利完成，經(jīng)中共興義市委黨校校委會研究決定，特制定本工作方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為順利實施好人才引進(jìn)工作，成立中共興義市委黨校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，人才引進(jìn)工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體日常事務(wù)。
二、引進(jìn)原則及程序
堅持“德才兼?zhèn)?rdquo;和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布崗位需求、報名、資格審查、測試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
三、引進(jìn)計劃及職位
第十一屆貴州人才博覽會中共興義市委黨校（興義市行政學(xué)校）計劃引進(jìn)高層次人才2名，其中黨校宣講科專業(yè)技術(shù)崗1名，黨校教務(wù)科專業(yè)技術(shù)崗1名。
四、引進(jìn)對象及條件
（一）引進(jìn)對象
2023年4月14日至28日通過貴州人才博覽會網(wǎng)站投遞簡歷報名且經(jīng)資格審查合格的人員。
（二）引進(jìn)條件
1．具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；
2．遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
3．具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu)，有較好的政治素質(zhì)，符合我州重點領(lǐng)域、重點產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)、重點項目、重點學(xué)科需要；
4．年齡在18周歲以上（2005年4月22日及以前出生）、45周歲以下（1977年4月22日及以后出生），特別優(yōu)秀或工作特別需要的，可適當(dāng)放寬至50周歲（1972年4月22日及以后出生）；
5．具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；
6．符合《第十一屆貴州人才博覽會黔西南州2023年公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才需求表》（興義市義龍新區(qū)職位的相關(guān)要求）；
7．具備報名職位所需的其他資格條件。
（三）下列人員不作為人才引進(jìn)對象
1．黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員（含自收自支事業(yè)單位人員）；
2．曾在黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職（解除聘用合同）后不滿1年（截至2023年4月22日），或未辦理任何手續(xù)離崗的人員；
3．曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除黨籍、開除公職的；在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；
4．處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的；
5．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
6．正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7．定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生；
8．在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考（聘）中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；
9．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
五、資格初審
通過在線報名系統(tǒng)審核報名考生所提交材料是否滿足招聘條件，資格初審合格的考生全部可參與下一環(huán)節(jié)測評。
六、資格復(fù)審
報名通過審核合格的人員進(jìn)入資格復(fù)審。
時間：2023年5月23日上午8：30－10點
地點：中共興義市委黨校辦公室
（一）資格復(fù)審需提交材料
1．有效居民身份證原件及復(fù)印件一份；
2．畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)位證書、畢業(yè)證書的，需提供就業(yè)推薦表；
3．有工作單位的需提交單位同意報考證明；
4．職位表要求的其他資格證書、證明原件及復(fù)印件一份。
（二）如因特殊情況不能親自來現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審的，可以請委托人辦理。除以上材料外，需出具委托書，委托書上寫明原因加蓋手印，被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件。
（三）資格復(fù)審合格方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證件或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件基本要求情況的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
七、面試測評
（一）面試時間
黨校教務(wù)科專業(yè)技術(shù)崗面試時間為：2023年5月23日下午2點至面試結(jié)束
黨校宣講科專業(yè)技術(shù)崗面試時間為：2023年5月24日上午9點至面試結(jié)束
（二）面試地點
詳見《準(zhǔn)考證》
（三）面試形式
面試采取線下專業(yè)授課試講和現(xiàn)場答辯兩種方式一并進(jìn)行。面試成績采用百分制（100分）計分，專業(yè)授課試講分值60分（需制作PPT），時間20分鐘，由考生根據(jù)本人所學(xué)專業(yè)自行選題備課。每名考生試講結(jié)束后，由考生本人現(xiàn)場抽取答辯題目并進(jìn)行答辯，答辯分值40分，答辯時間為12分鐘。
注：面試人員應(yīng)提前向工作人員說明自己授課需要黨校準(zhǔn)備的各類材料、設(shè)備。
（四）面試程序及成績計算
1．面試前30分鐘，面試人員憑《準(zhǔn)考證》、二代有效居民身份證（或社會保障卡）原件進(jìn)入候考室（需關(guān)閉并上交通訊工具）開始抽簽，開考后30分鐘仍未到達(dá)指定候考室的面試人員視為自動放棄面試資格；
2．引導(dǎo)員按抽簽順序號引領(lǐng)考生入場。
3．考生進(jìn)行專業(yè)授課試講，時間為20分鐘（授課中，只能報抽簽號，不能透露姓名、院校等相關(guān)信息）；試講結(jié)束后，隨即進(jìn)入現(xiàn)場答辯；計時員在考生規(guī)定時間結(jié)束前3分鐘向考生提示時間；各考官根據(jù)考生授課試講情況打分；
4．計分員復(fù)核考官評分并計算同一崗位應(yīng)試者的面試成績，面試成績由去掉一個最高分和去掉一個最低分，取其余評委的評分求平均分（按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字）確定，面試測評綜合成績須排名第一且不低于60分方能進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。
（五）發(fā)放《準(zhǔn)考證》
經(jīng)資格復(fù)審后，符合引進(jìn)條件的應(yīng)聘人員當(dāng)場領(lǐng)取面試《準(zhǔn)考證》。
領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》地點：中共興義市委黨校辦公室
如因特殊情況委托他人代領(lǐng)，需出具委托書，委托書上寫明原因加蓋手印，被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件。
（六）成績公示
面試成績將在中共興義市委黨校一樓大廳公示欄線下公示七個工作日，接受社會監(jiān)督。公示無異議后，按引進(jìn)職位計劃數(shù)1：1的比例，與面試測評合格者簽訂《第十一屆貴州人才博覽會招聘意向性協(xié)議書》。
八、體檢
體檢人員根據(jù)考生面試測評綜合成績從高分到低分按引進(jìn)職位計劃數(shù)1：1的比例確定體檢對象。體檢由中共興義市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到具有體檢資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，由體檢醫(yī)院出具體檢合格結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢所產(chǎn)生的費用由體檢人員自理，不按時參加體檢的或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補(bǔ)。體檢的具體時間及地點另行通知。
九、考察
體檢合格人員列入考察對象，考察工作由中共興義市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署。考察內(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r還需進(jìn)一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不再遞補(bǔ)。考察合格，列入擬聘對象名單。
十、公示和聘用
經(jīng)報名、資格審查、面試測評、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，并對擬聘用人員在興義市人民政府門戶網(wǎng)站－興義市人力資源和社會保障局進(jìn)行公示七個工作日。公示結(jié)束無問題或反映問題不影響聘用的，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》的規(guī)定和程序，報黔西南州人力資源和社會保障局審核備案。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予引進(jìn)聘用；對反映有嚴(yán)重問題，一時難以查實的，暫緩引進(jìn)聘用。新聘用人員實行一年試用期，在興義市服務(wù)年限不少于五年（含試用期），服務(wù)期間不予調(diào)整聘用崗位。試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格的解除聘用。
十一、其他事項
（一）本次高層次人才引進(jìn)各項工作須在2023年7月31日前完成。
（二）應(yīng)聘人員必須于2023年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱、檔案等證件材料，留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料，并提供給招聘單位進(jìn)行審核驗證，未取得的取消聘用資格。
（三）2023年興義市義龍新區(qū)事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才體檢、政審、公示信息將在興義市人民政府門戶網(wǎng)站－興義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布公告，因考生未閱讀本公告而造成的后果由考生本人承擔(dān)。
（四）本《方案》由中共興義市委黨校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。此次人才引進(jìn)工作若有另行新規(guī)定，以新規(guī)定為準(zhǔn)。
咨詢電話：0859－3812651（中共興義市委黨校辦公室）
監(jiān)督電話：0859－3233055（興義市紀(jì)委監(jiān)委）
中共興義市委黨校
興義市行政學(xué)校
2023年5月17日
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