為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，推進(jìn)貴州長順縣人才隊伍建設(shè)，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合我縣工作實際，特制定《長順縣2023年面向社會公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才簡章》（以下簡稱《簡章》）。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作在長順縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由長順縣人力資源和社會保障局組織實施，并接受社會監(jiān)督。
二、招聘方式及引進(jìn)原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行崗位公開、自愿應(yīng)聘、擇優(yōu)選拔的人才引進(jìn)機(jī)制。本次共計劃引進(jìn)高層次和急需緊缺人才48名，其中綜合類19名，教育類8名，衛(wèi)生類21名，詳見《長順縣2023年面向社會公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位信息表》（附件1）。
本次招聘采取統(tǒng)一發(fā)布招聘簡章，統(tǒng)一報名，分類組織實施方式進(jìn)行。
三、引進(jìn)人才的資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。具有較好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的宗旨意識，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，服從組織安排。
2.年齡在18周歲以上（2005年5月15日及以前出生）、35周歲以下（1987年5月16日及以后出生）；碩士研究生以上學(xué)歷可放寬到40周歲以下（1982年5月16日及以后出生）。
3.心理健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
4.符合《長順縣2023年面向社會公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位信息表》的相關(guān)要求。
5.具備擬報名崗位所需的其他資格條件。
四、有下列情況之一者，不受理報名
1.在讀的全日制非2023屆畢業(yè)生或軍隊服現(xiàn)役人員；定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；截止2023年5月仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。
2.曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
3.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的人員。
4.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
5.曾被開除公職的，在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。
6.在職人員近三年年度考核有不稱職(不合格)情況的。
7.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的。
8.自發(fā)布公告之日起，本縣范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編或辭職不滿3年的。
9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
五、引進(jìn)人才的程序
（一）報名
報名方式：此次報名采取線上報名方式進(jìn)行，報考人員只能選擇一個崗位報名。
報名時間：2023年5月15日9：00至5月17日17：00
報考人員可在報名時間內(nèi)登錄報名平臺（網(wǎng)址：）提交報考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式，20KB以上30KB以下）。報考人員根據(jù)所報崗位要求，填寫《長順縣2023年公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》），專業(yè)目錄見《黔南州2023年州屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)目錄（參考）》（附件2），其中專業(yè)相近、相似的國（境）外學(xué)歷專業(yè)，由長順縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究論證認(rèn)定是否符合報考崗位所需專業(yè)要求。
請報考人員如實提交和完整填寫本人相關(guān)信息。報考人員凡出現(xiàn)報名信息填寫錯誤或在后面各個環(huán)節(jié)提交的證件與報名信息不一致等情況而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）資格初審
資格初審時間為2023 年5 月15 日9:00 至5 月18 日17:00。資格初審由各招聘單位（主管部門）具體負(fù)責(zé)。各招聘單位（主管部門）對已經(jīng)提交報名申請的報考人員信息對照《簡章》和崗位所需的資格條件必須在24小時內(nèi)審核完畢。
對審核合格的予以審核通過，審核通過后不得再修改任何報名信息，確因信息有誤需修改（報考單位和報考崗位不得修改）的，須本人向招聘單位（主管部門）提出申請，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后由考務(wù)部門修改。
對審查不合格的，應(yīng)說明理由。資格審核不合格人員，在報名期間（2023年5月17日17:00前）可修改報名信息并重新提交。2023年5月17日17:00后，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。
（三）報名確認(rèn)及繳費
通過資格初審的報考人員于2023年5月15日9:00至5月19日17:00期間登錄報名平臺進(jìn)行網(wǎng)上報名確認(rèn)，并繳納100元報名費。繳費快捷入口：。在規(guī)定時間內(nèi)未完成報名確認(rèn)并繳費者視為自動放棄。如繳費成功，但系統(tǒng)未顯示成功者，可刷新頁面或重新登錄后查看。若繳費存在異常，可于工作日內(nèi)撥打報名系統(tǒng)技術(shù)支持電話。完成繳費的人員打印2份《報名信息表》供資格復(fù)審環(huán)節(jié)用。
（四）考試
考試結(jié)合報名情況，可采取直接面試或筆試與面試相結(jié)合等方式進(jìn)行，面試根據(jù)行業(yè)要求選擇結(jié)構(gòu)化面試或試教、技能操作等方式，具體方式、時間、地點將另行發(fā)布公告，請考生關(guān)注長順縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的信息。
（五）資格復(fù)審
考試結(jié)束后，根據(jù)考試成績從高分到低分的順序，按招聘職位計劃數(shù)1:1的比例確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行，由招聘單位（主管部門）負(fù)責(zé)。未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審的考生，視為自動放棄。
資格復(fù)審須提交報考崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書，以及其他有關(guān)報考資格條件的證明材料。在職人員須持所在單位同意報考證明（其中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員還應(yīng)加蓋縣級以上組織或人社部門同意報考意見）。
經(jīng)復(fù)審不符合報考資格條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位空缺人數(shù)按考試成績由高到低依次遞補。
（六）體檢
體檢對象為資格復(fù)審合格人員，體檢必須在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)同意后由考務(wù)機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
未按時參加體檢、放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位可按考試成績名次依次遞補一次。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費用由考生自理，體檢具體時間另行通知。
（七）考察
體檢合格考生確定為考察對象?？疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進(jìn)一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
考察工作由招聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)實施?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)、程序和方法按事業(yè)單位聘用人員有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的，考察不合格，由招聘單位主管部門報經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?？杖睄徫徊挥柽f補。
1.有本《簡章》規(guī)定不受理報名情形之一的；
2.不能按時提供考察依據(jù)的；
3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的
4.有犯罪前科和嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
5.有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題；
6.截止到2023年8月31日，未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)（職）業(yè)資格證書及個人檔案材料。
（八）公示
考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在長順縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
（九）聘用
擬聘用人員公示無異議或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用及備案手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。
擬聘用人員與原工作單位有錄（聘）用關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除錄（聘）用關(guān)系。
在規(guī)定時間內(nèi)不按時到單位報到、試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格、試用期未滿自動離崗的人員、不符合招聘條件的受聘人員，一經(jīng)查實取消聘用資格，解除聘用合同，予以清退。聘用人員實行5年服務(wù)期（含試用期），服務(wù)期未滿不得申請調(diào)出縣外或參加縣外的其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考，出現(xiàn)違約按聘用合同相關(guān)約定和有關(guān)規(guī)定辦理。
對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的崗位，不予遞補。
六、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個招聘過程，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
七、本次人才引進(jìn)不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
八、在招聘過程中，請考生密切關(guān)注在長順縣人民政府網(wǎng)()上公布的相關(guān)招聘信息，考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù)；因錯填聯(lián)系電話、聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等，造成招聘單位或考務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系不上考生的，造成的后果由考生自負(fù)。
九、招聘工作未盡事宜及特殊情況，由長順縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同組織實施部門研究確定。
十、本《簡章》解釋權(quán)屬長順縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
支持咨詢電話：0854-6822193
網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話：400-088-0028
附件：1.長順縣2023年面向社會公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位信息表
2.黔南州2023年州屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)目錄（參考）
附件1：長順縣2023年面向社會公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位信息表.xlsx
附件2-黔南州2023年州屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)目錄（參考）.zip
長順縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年5月10日
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