按照《銅仁市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位2022年引進(jìn)碩士研究生專業(yè)技術(shù)人才簡章》和事業(yè)單位招聘相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)制定本方案。
一、組織實施
為確保人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行，我局成立2022年碩士研究生人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人事科，主要負(fù)責(zé)引進(jìn)具體事宜。
二、評審工作原則及程序
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則，進(jìn)行線下評審、考官打分、公示擬入選者、簽署意向協(xié)議書等流程。招聘崗位線上評審得分前五名考生進(jìn)入線下評審，招聘崗位報名人數(shù)不足五人的直接進(jìn)入線下評審。
三、時間及地點(diǎn)：
評審時間：2022年6月15日早上9：00；
評審地點(diǎn)：銅仁市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局七樓會議室（銅仁市碧江區(qū)黑松塘錦天小區(qū)內(nèi)）。
四、招聘崗位及人數(shù)
（一）銅仁市動物疫病預(yù)防控制中心專業(yè)技術(shù)崗位
招聘人數(shù)：1人
學(xué)歷要求：碩士研究生及以上
專業(yè)要求：獸醫(yī)學(xué)、預(yù)防獸醫(yī)學(xué)、臨床獸醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)信息學(xué)、獸醫(yī)生物信息學(xué)、農(nóng)業(yè)信息化
（二）銅仁市漁業(yè)技術(shù)推廣站專業(yè)技術(shù)崗位
招聘人數(shù)：1人
學(xué)歷要求：碩士研究生及以上
專業(yè)要求：水產(chǎn)養(yǎng)殖、農(nóng)業(yè)信息學(xué)、農(nóng)業(yè)信息化
（三）銅仁市農(nóng)業(yè)資源區(qū)劃研究中心專業(yè)技術(shù)崗位
招聘人數(shù)：1人
學(xué)歷要求：碩士研究生及以上
專業(yè)要求：園藝學(xué)（二級學(xué)科）、農(nóng)業(yè)信息學(xué)、作物信息學(xué)、農(nóng)業(yè)信息化
五、優(yōu)惠待遇
（一）享受銅仁市人才引進(jìn)優(yōu)惠政策。
（二）工資待遇。正式聘用后的前三年，碩士研究生按專業(yè)技術(shù)中級十級核發(fā)工資和補(bǔ)貼，三年內(nèi)需取得相應(yīng)資格，否則從第四年起按專技十二級核發(fā)工資。
六、評審工作流程
（一）市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局人事科負(fù)責(zé)對報名人員的身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、就業(yè)推薦表是否符合崗位條件進(jìn)行初審，在編人員請?zhí)峁┲鞴軉挝煌鈭罂嫉淖C明，以上資料均為原件。
（二）考生到達(dá)考點(diǎn)后，在工作人員的安排下進(jìn)行疫情防控流程，完成后進(jìn)入等候室等候，待評審專家組準(zhǔn)備就緒后，聯(lián)絡(luò)員按規(guī)定將報名人員帶至評審室。
（三）本次評審參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要了解考生的政治思想素質(zhì)、綜合能力、專業(yè)水平，以及語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、心理素質(zhì)、應(yīng)急處理、崗位適應(yīng)等方面的能力，考生可做自我介紹。評審時間控制在15分鐘之內(nèi)。
評審實行百分制，每名評審專家根據(jù)考生答題情況，獨(dú)立進(jìn)行綜合評分，分?jǐn)?shù)相加后取平均分為該考生最后得分，評審合格線為60分，不合格者不予聘用。評審成績現(xiàn)場公示，按照得分高低排名，得分最高者作為擬入選對象。
（四）評審結(jié)束后，根據(jù)專家組評分、綜合評定意見等情況，由專家評審組負(fù)責(zé)人在評審表上寫出評語，將最后得分填入綜合評分欄，并簽署是否同意聘用意見，評審表需由專家評審組組長、評審專家、紀(jì)檢監(jiān)督人員簽字。
（五）與評審擬入選者進(jìn)行談話溝通，達(dá)成意向后簽訂聘用意向協(xié)議書。
七、工作要求
（一）評審工作要嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行，確保公平公正公開，絕不允許出現(xiàn)“蘿卜招聘”問題。評審專家須獨(dú)立評分，堅持杜絕打“人情分”。
（二）參加評審的專家在討論中不得交流評審內(nèi)容外的其他問題，不得談?wù)撆c被評審人員私人關(guān)系等方面的問題。
（三）評審開始前，評審專家組組長要組織學(xué)習(xí)評審辦法，掌握評審程序，明確評審要求和紀(jì)律，確保評審工作規(guī)范有序、公平公正。
（四）評審過程中，面試評審專家應(yīng)舉止莊重、工作認(rèn)真，嚴(yán)禁吸煙、打瞌睡等不嚴(yán)肅、不規(guī)范行為發(fā)生。
（五）現(xiàn)場監(jiān)督人員要嚴(yán)格按照評審工作紀(jì)律要求，認(rèn)真履行監(jiān)督職能，大膽監(jiān)督，對違反紀(jì)律要求的行為要及時制止，對出現(xiàn)影響公平公正的重大問題要立即向局引才領(lǐng)導(dǎo)小組報告。
八、疫情防控要求
本省來銅人員行程碼與健康碼須為綠碼，且行程碼不得帶“＊”號；外省低風(fēng)險地區(qū)來銅人員須提供48小時核酸證明；灰碼人員須執(zhí)行貴州境內(nèi)五天三檢規(guī)定。
以下情形不得參會。①在會議前14天內(nèi)有境外、港臺地區(qū)、境內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)旅居史，以及被判定為新冠確診病例及無癥狀感染者的密切接觸者；②14天內(nèi)與中高風(fēng)險地區(qū)人員有過密切接觸的人員；③已治愈出院的確診病例和已解除集中隔離觀察的無癥狀感染者，尚在隨訪或居家健康監(jiān)測期內(nèi)的人員；④自接到通知開始，出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽、胸悶、腹瀉、嘔吐、嗅覺或味覺減退等癥狀，未排除傳染病感染的人員。
九、本《方案》由銅仁市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局人事科負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由銅仁市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
十、聯(lián)系方式
1．咨詢電話：0856－5260739
單位地址：銅仁市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局（銅仁市碧江區(qū)黑松塘路錦天小區(qū)內(nèi)）。
2．監(jiān)督電話：
0856－5230664，銅仁市紀(jì)委監(jiān)委派駐第九紀(jì)檢組
0856－5211751，銅仁市人力資源社會保障局
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