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關于《銅仁學院2022年引進高層次人才招聘簡章》的補充公告

 為落實中央、省、市關于人才政策,加快推進我校人才強校戰(zhàn)略,根據(jù)《銅仁市招才引智實施辦法(試行)》(銅人領發(fā)〔2021〕1號)《銅仁市“優(yōu)才卡”制度實施辦法(試行)》(銅人領發(fā)〔2020〕6號)等文件精神,結合我校當前學科專業(yè)發(fā)展實際,經研究決定在2022年度招聘高層次人才過程中,對于屬于我校急需緊缺專業(yè)范圍內的《銅仁學院2022年引進高層次人才招聘簡章》內第五類人才,其他條件符合人才引進要求的,招聘年齡可適當放寬至50周歲以內。aoF貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

特此公告aoF貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

附件1 :2022年銅仁學院急需緊缺人才專業(yè)匯總表.xlsaoF貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

 
發(fā)布時間:2022-05-06來源:163貴州人事考試信息網(wǎng)

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