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2022年銅仁職業(yè)技術(shù)學院引進高層次及緊缺專業(yè)人才50名實施方案

 2022年我院擬面向社會公開引進高層次及急需緊缺人才50名。為確保人才引進工作順利進行,按照《事業(yè)單位人事管理條例》《銅仁市招才引智實施辦法(試行)》《銅仁市“優(yōu)才卡”制度實施辦法(試行)》文件要求執(zhí)行。tBl貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

(一)引進對象tBl貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

具有本科及以上學歷學位的應(yīng)往屆畢業(yè)生tBl貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

(二)招聘時間tBl貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

2022年4月-2022年12月tBl貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

(三)應(yīng)聘條件tBl貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛祖國,熱愛社會主義,具有良好的政治品德和思想品德,遵紀守法,誠實守信。tBl貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

2、身體健康,品行端正,積極遵守社會公德和職業(yè)道德,師德師風良好。tBl貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

3、在意識形態(tài)、價值觀念上表現(xiàn)良好,未參加非法組織和非法活動,無任何不良記錄。tBl貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

4、原則上,博士研究生年齡在45周歲以下(1977年4月29日及以后出生),碩士研究生年齡在40周歲以下(1982年4月29日及以后出生),本科生年齡在35周歲以下(1987年4月29日及以后出生),具有正高級職稱的博士研究生年齡可放寬到50周歲(1972年4月29日及以后出生)。tBl貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

5、具有以下情形之一者不得報考:tBl貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

(1)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;tBl貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

(2)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職;tBl貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

(3)在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學術(shù)不端和道德品行問題的,不得作為引進對象;tBl貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

(4)在各級招錄(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;tBl貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

(5)銅仁市內(nèi)機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員(含試用期人員);tBl貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

(6)國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員。tBl貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

(四)引進崗位、人數(shù)及資格條件(見附表1)tBl貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

(五)報名方式tBl貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

應(yīng)聘者請將畢業(yè)證書、學位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生需在2022年10月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書,否則取消應(yīng)聘資格,報名時提供就業(yè)推薦表)、自薦材料、學習成績單、獲獎證書、科研成果等其他相關(guān)材料的電子版發(fā)E-mail到各職位指定的招聘郵箱(應(yīng)聘人員應(yīng)對提供材料的真實性負責,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假,即取消應(yīng)聘資格)。tBl貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

應(yīng)聘者也可在5月20日前登錄貴州人才博覽會網(wǎng)站注冊個人信息并向用人單位投遞個人簡歷及報名相關(guān)資料(畢業(yè)證、學位證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)、身份證、崗位要求的相應(yīng)資格證書等復(fù)印件,以及報名表,貴州人才博覽會網(wǎng)址如下:https://rc.guizhou.gov.cn。tBl貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

(六)引進程序tBl貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

1、資格審查。對應(yīng)聘人員的學歷、學位及讀書期間的思想政治表現(xiàn)、獲獎情況和科研情況進行審查,并提出相關(guān)審查意見,資格審查由用人單位負責。資格審查不合格的人員,不列入考試對象。資格審查貫穿于引進工作全過程,如在引進過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合引進崗位條件要求等情況的,隨時取消進入下一環(huán)節(jié)或應(yīng)聘資格。tBl貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

2、筆試。各二級用人單位按照《銅仁職業(yè)技術(shù)學院人才引進工作實施細則(修訂)》(銅職院辦發(fā)〔2021〕177 號)文件要求,根據(jù)崗位報名情況,報組織人事部備案后,確定是否增加筆試環(huán)節(jié)。筆試采用百分制、閉卷形式,筆試內(nèi)容由用人單位根據(jù)崗位專業(yè)要求確定。筆試嚴格按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》要求開展。按照招聘崗位數(shù)1:3——1:9的比例,依照筆試成績從高分到低分確定進入專業(yè)測評環(huán)節(jié)。tBl貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

2、專業(yè)測評。用人部門組織專家對應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)進行測評,并提出推薦意見。tBl貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

3、面試。用人部門組織專家根據(jù)應(yīng)聘工作崗位的需要,以試講或答辯等形式進行綜合測評后形成綜合評價意見,擇優(yōu)推薦聘用。tBl貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

4、面談。用人部門黨組織派人與引進對象面談,重點審查引進對象的政治思想表現(xiàn)、意識形態(tài)、師德師風、學風或工作作風、品德修養(yǎng),對出現(xiàn)嚴重思想或立場問題的,實行一票否決。tBl貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

5.體檢。根據(jù)引進計劃按照考生綜合成績從高分到低分1:1的比例確定進入體檢人員。體檢工作程序、項目及標準參照貴州省公務(wù)員考試錄用體檢有關(guān)規(guī)定進行。體檢由用人單位統(tǒng)一組織實施,體檢費用由考生自理。tBl貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

6.考察。體檢合格人員列入考察對象,對其進行考察。由(用人單位)具體負責考察工作,考察結(jié)束后將考察材料送報學院審核??疾靸?nèi)容、標準、程序和方法考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察內(nèi)容主要包括引進人員的政治思想、師德師風、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信以及是否需要回避等,在職考生考察要注重工作實績,應(yīng)往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)。按照“凡進必審”的原則,思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品行等情況作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容??疾旆绞街饕扇〔殚唫€人檔案、實地走訪和面談等方式進行,考察要做到全面、客觀、公正。tBl貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

7.公示。經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬引進聘用人員,在學院網(wǎng)站進行公示。tBl貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

8.通過面試、體檢、考察的擬聘用人員,若自動放棄,空缺職位可依次遞補。tBl貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

(七)聘用tBl貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

擬引進聘用人員公示結(jié)束無影響其聘用問題者,學院報市人力資源和社會保障局備案,由學院辦理聘用手續(xù)(編內(nèi)使用),并與學院簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同》。tBl貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

(八)優(yōu)惠待遇及服務(wù)年限tBl貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

1、博士研究生tBl貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

①正式聘用后,工資按專業(yè)技術(shù)七級崗位計發(fā)(即副教授,三年內(nèi)應(yīng)通過公開評聘取得相應(yīng)資格,否則按專業(yè)技術(shù)十級崗位計發(fā)),享受博士津貼800元/月(根據(jù)銅仁市相關(guān)政策及時調(diào)整),報銷前來應(yīng)聘、報到的往返車費和住宿費,體檢費,行李托運費。tBl貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

②提供住房購房補貼30萬元(根據(jù)銅仁市人才辦文件規(guī)定的標準發(fā)放),一般博士研究生在銅仁市核發(fā)住房購房補貼基礎(chǔ)上匹配40萬元安家費,具有正高級職稱的博士研究生在銅仁市核發(fā)住房購房補貼基礎(chǔ)上匹配50萬元安家費,以上費用的發(fā)放方式根據(jù)《銅仁市招才引智實施辦法(試行)》(銅人領(lǐng)發(fā)[2021]1號)文件執(zhí)行;同時創(chuàng)造條件,給引進的一般博士研究生提供25萬元的科研啟動資金支持、具有正高級職稱的博士研究生提供50萬元的科研啟動資金支持(根據(jù)申報科研課題的情況撥付)。tBl貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

③從市外引進的高層次人才,其醫(yī)療待遇、配偶安置、子女入學和旅游服務(wù)等優(yōu)惠政策,可參照《銅仁市“優(yōu)才卡”制度實施辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行。tBl貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

④其他更高層次的人才引進采取“一事一議”的辦法確定。tBl貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

2、碩士研究生:錄用后按專業(yè)十級進行計發(fā)工資(三年內(nèi)應(yīng)通過公開評聘取得相應(yīng)資格,否則按專業(yè)技術(shù)十二級崗位計發(fā)),報銷前來應(yīng)聘、報到的往返車費及行李托運費,對于引進的醫(yī)學類部分專業(yè)(人體解剖和組織胚胎學、免疫學、病原生物學、病理學與病理生物學、放射醫(yī)學、內(nèi)科學、兒科學、老年醫(yī)學、神經(jīng)病學、影像醫(yī)學與核醫(yī)學、臨床檢驗診斷學、護理學、外科學、婦產(chǎn)科學、康復(fù)醫(yī)學與理療學、運動醫(yī)學、急診醫(yī)學、針灸推拿學、中西醫(yī)結(jié)合臨床、口腔醫(yī)學、口腔臨床醫(yī)學、皮膚病與性病學、中醫(yī)外科學、中醫(yī)內(nèi)科學、中醫(yī)學(二級學科)等25個專業(yè))碩士研究生給予15萬元安家費(其中護理專業(yè)碩士研究生給予7萬元安家費),醫(yī)學類規(guī)范化培訓合格的大學本科畢業(yè)生給予7萬元安家費。tBl貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

3、博士研究生需在我院服務(wù)八年以上,碩士研究生需在我院服務(wù)五年以上。tBl貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

(九)我院在招聘過程中不收取報名費、面試費等任何費用。對于聽信虛假信息、參加非我院組織的招聘活動而造成損失的,責任自負。tBl貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

(十)其他事項tBl貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

本方案由銅仁職業(yè)技術(shù)學院人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋,未盡事宜由銅仁職業(yè)技術(shù)學院人才工作領(lǐng)導小組研究確定。tBl貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

1.聯(lián)系人:肖老師        0856-6909061tBl貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

學院網(wǎng)址:http://www.trzy.edu.cn/tBl貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

地  址:貴州省銅仁市碧江區(qū)自由路2號(市內(nèi)乘坐12路、15路或至川硐中巴車均可抵達)tBl貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

郵  編:554300tBl貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

2.監(jiān)督電話:tBl貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

0856-6909065,銅仁職業(yè)技術(shù)學院監(jiān)察室tBl貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

0856-5211751,銅仁市人力資源社會保障局tBl貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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附件:tBl貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

1.2022年銅仁職業(yè)技術(shù)學院公開引進人才崗位需求表tBl貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

2.2022年銅仁職業(yè)技術(shù)學院引進高層次及緊缺專業(yè)人才報名表tBl貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

發(fā)布時間:2022-05-05來源:163貴州人事考試信息網(wǎng)

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