按照第十屆貴州人才博覽會(huì)工作安排部署，畢節(jié)市水務(wù)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司于2022年3月16日在第十屆貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站上發(fā)布引進(jìn)7名人才的公告，報(bào)名工作已于2022年4月22日24：00截止。
為切實(shí)做好人才引進(jìn)工作，結(jié)合公司實(shí)際，現(xiàn)就畢節(jié)市水務(wù)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司參加第十屆貴州人才博覽會(huì)人才引進(jìn)程序及資格審查情況公告如下：
一、引進(jìn)對(duì)象
以第十屆貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站發(fā)布職位為準(zhǔn)。
二、引進(jìn)基本條件
1．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2．大學(xué)本科及中級(jí)職稱人才年齡原則上不超過(guò)35周歲，碩士研究生、副高級(jí)職稱人才年齡原則上不超過(guò)40周歲，博士研究生及正高級(jí)職稱人才年齡原則上不超過(guò)45周歲。特別優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬。
3．具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4．符合招聘職位其他資格條件。
三、引進(jìn)程序
（一）資格審查
主要審查報(bào)名者是否符合人才引進(jìn)的資格條件。報(bào)名人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，以及在其他相關(guān)工作中作弊、在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過(guò)程，在辦理聘用手續(xù)后，若查核發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員提供的信息材料是虛假、偽造、更改的，按程序給予辭退。
畢節(jié)市水務(wù)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司參加第十屆貴州人才博覽會(huì)人才引進(jìn)資格審查合格人員名單詳見(jiàn)附件1。
（二）面談測(cè)評(píng)
1．面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試測(cè)評(píng)時(shí)間：2022年5月6日－7日，具體時(shí)間以電話或短信通知為準(zhǔn)。
面試地點(diǎn)：畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)城南印象二期辦公樓八樓畢節(jié)市水務(wù)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司
未收到短信的考生請(qǐng)于5月5日12：00前主動(dòng)與公司工作人員取得聯(lián)系。因考生原因5月5日12：00前無(wú)法聯(lián)系到的視為自動(dòng)放棄，后果自負(fù)。
2．面試程序
（1）考生在規(guī)定時(shí)間前憑第二代有效《居民身份證》（有效《臨時(shí)居民身份證》）原件到候考室候考，證件無(wú)效的一律取消面試資格，未按時(shí)到達(dá)指定候考室的視為自動(dòng)放棄面試資格。考生進(jìn)入候考室前應(yīng)主動(dòng)配合工作人員做好疫情防控及身份驗(yàn)證等工作。
（2）抽簽確定考生面試順序。
（3）由工作人員引導(dǎo)考生進(jìn)入面試室進(jìn)行面試。
（4）若同一職位出現(xiàn)名次并列時(shí)，由用人單位結(jié)合實(shí)際，組織名次并列的人員進(jìn)行復(fù)試，復(fù)試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3．面試方式和內(nèi)容。面試主要測(cè)評(píng)履行職位職責(zé)所必備的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，用人單位可根據(jù)實(shí)際情況增加現(xiàn)場(chǎng)筆試環(huán)節(jié)。總成績(jī)滿分為100分，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，總成績(jī)低于60分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4．進(jìn)入下一輪程序的確定辦法。根據(jù)人才引進(jìn)數(shù)量按總成績(jī)由高到低等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)名單。
（三）體檢。參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織對(duì)通過(guò)面談測(cè)評(píng)人員進(jìn)行體檢。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。經(jīng)用人單位研究，確定空缺職位是否順延遞補(bǔ)。因考生原因24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到的視為自動(dòng)放棄。體檢工作由用人單位組織實(shí)施。體檢醫(yī)院臨時(shí)指定，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，體檢時(shí)間另行通知。
（四）考察。組織考察組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾旖M通過(guò)查閱檔案、走訪、座談、與被考察對(duì)象面談等方式，深入了解被考察對(duì)象政治素質(zhì)、工作績(jī)效、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。
（五）公示。對(duì)擬聘用人員在相關(guān)媒體上進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
（六）聘任。用人單位按照有關(guān)規(guī)定及程序與聘用人員簽訂合同，辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期，由用人單位按照相關(guān)規(guī)定明確試用期限。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
四、疫情防控相關(guān)要求
所有考生務(wù)必認(rèn)真閱讀并嚴(yán)格遵守《貴州省2021年下半年人事考試新冠肺炎疫情防控要求（第三版）》（網(wǎng)址：http：／／pta．guizhou．gov．cn／zxdt／791112．html）及《貴州省印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步科學(xué)精準(zhǔn)做好新冠肺炎疫情防控工作的通知》等規(guī)定，有新政策的按最新政策執(zhí)行。
1．行程碼帶星號(hào)和14天內(nèi)有本土感染者報(bào)告地區(qū)所在地級(jí)市的來(lái)（返）畢人員，請(qǐng)執(zhí)行“五天三檢”政策，需提供考前5日內(nèi)的3次核酸檢測(cè)陰性證明。
2．所有考生均須提供考前48小時(shí)內(nèi)1次核酸檢測(cè)陰性證明。
3．進(jìn)入考場(chǎng)前須提供《個(gè)人防疫情況申報(bào)表》，健康碼、行程碼均為綠碼方可進(jìn)入候考室。
凡違反貴州省、畢節(jié)市常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。
咨詢電話：畢節(jié)市水投集團(tuán)人力資源部：18184328080（王愛(ài)平）
監(jiān)督電話：畢節(jié)市水投集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部：0857－8252130
附件：1．畢節(jié)市水務(wù)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司參加第十屆貴州人才博覽會(huì)人才引進(jìn)資格審查合格人員名單.xlsx
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