為切實加強我縣高中教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行）〉的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知》（黔人社通〔2020〕212號）等文件精神，結(jié)合我縣實際，決定赴高校公開引進縣民族高級中學(xué)教師13名。為確保招聘工作順利進行，特制定《長順縣教育系統(tǒng)2022年赴高校公開引進事業(yè)單位工作人員簡章》（以下簡稱《簡章》）。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
此次赴高校引進教師工作由長順縣教育局組織實施，并接受社會監(jiān)督。
二、招聘人數(shù)
本次赴高校招聘教師13名，招聘職位詳見《長順縣教育系統(tǒng)2022年赴高校公開引進事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（附件1）。
三、招聘原則
人才引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。
四、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
1.第一批次錄取的師范類院校、211和985工程院校、雙一流院校畢業(yè)生，不含委培生；
2.普通高等院校碩士研究生。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀守法；
2.具有較好的專業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德；
3.滿足招聘崗位所要求的學(xué)歷條件，取得相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段及以上教師資格證（2022屆高校畢業(yè)生可提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》）；
4.心理健康，并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5.年齡在18周歲以上（2003年12月20日及以前出生）、30周歲及以下（1990年12月20日及以后出生），具有研究生學(xué)歷學(xué)位的放寬至35周歲及以下（1985年12月20日及以后出生）；
6.定向到其他縣（市）的2021屆畢業(yè)生不能報考。
（三）有下列情況之一者，不受理報名
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2.曾受過刑事處罰或在校期間曾受過處分的人員；
3.在機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）事業(yè)單位被開除或辭退未滿5年的人員；
4.受黨紀、政紀處分尚在處分期內(nèi)的人員；
5.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；
6.現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非2022屆畢業(yè)生；
7.近兩年年度考核有基本稱職（基本合格）及以下等次情況的人員；
8.經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）的人員，未滿最低服務(wù)年限的；
9.自本簡章發(fā)布之日起為黔南州內(nèi)黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位的正式工作人員或州內(nèi)上述單位已辦理錄（聘）用手續(xù)的人員，未經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織、人事部門同意報考的；
10.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2021年12月20日服務(wù)期未滿仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員；
11.聘用后的職位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形；
12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員或經(jīng)研究不宜聘用的人員。
13.不符合招聘對象、職位所需資格條件的。
五、招聘程序
本次人才引進工作按照發(fā)布簡章、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、備案聘用等程序進行。
（一）發(fā)布簡章
招聘簡章確定后，通過長順縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.gzcsx.gov.cn/）提前7個工作日發(fā)布招聘簡章。
（二）報名
1.報名時間及地點
報名時間：2021年12月20日9:00-12:00。
報名地點：貴州師范大學(xué)花溪區(qū)5號公共教學(xué)樓。
報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式，一人只能報考一個崗位，報考人員經(jīng)資格審查合格后予以確認。
根據(jù)所報職位要求，填寫《長順縣教育系統(tǒng)2022年赴高校公開引進事業(yè)單位工作人員報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》）。報考人員須仔細閱讀招聘簡章，如實、完整填寫《報名信息表》本人相關(guān)信息，通過資格審查的報考人員，不得再報考其他職位。委托他人報名的，視同報考人員本人填寫。報考人員凡出現(xiàn)填報報名信息錯誤或在考試、體檢、考察時提交的證件與報名時不一致等情況而影響考試和聘用的，責(zé)任自負。報考人員提供虛假報考申請資料的，一經(jīng)查實，一律取消考試、聘用資格。
2.報名時需提供資料：
（1）《長順縣教育系統(tǒng)2022年赴高校公開引進事業(yè)單位工
作人員報名信息表》1份；
（2）本人近期一寸正面免冠照片2張；
（3）個人簡歷、畢業(yè)證書、學(xué)位證書；應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表（公費教育師范生需提供協(xié)議書）原件及復(fù)印件；
（4）學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（2022屆高校畢業(yè)生可提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》）1份；
（5）有效《居民身份證》原件及復(fù)印件；
（6）教師資格證書（2022屆高校畢業(yè)生可提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》）原件及復(fù)印件；
（7）機關(guān)事業(yè)單位在職人員報考需提供所在單位、主管部門及組織人事部門同意報名的證明，中小學(xué)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政部門同意；
（8）誠信報考承諾書1份。
（三）資格審查
縣教育局按照公布的人才引進資格條件對報名人員進行資格審查。對提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，即取消報名資格。
資格審查貫穿整個招聘工作的始終，在任一工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《簡章》要求的，隨時取消其應(yīng)聘資格。
（四）考試
考試方式為面試，面試時間為2021年12月20日13:00 --18:00。面試分值滿分100分， 每位考生面試分數(shù)保留小數(shù)點后兩位數(shù)。面試設(shè)合格分數(shù)線70分，面試分值達不到合格分值的不能進入下一環(huán)節(jié)。對同一職位面試成績末位并列的，現(xiàn)場招聘工作小組結(jié)合職位要求及綜合素質(zhì)研究決定選擇更適合該職位的人員。
（五）簽訂就業(yè)意向協(xié)議
考試結(jié)束后，成績達合格分數(shù)線的考生中，根據(jù)成績排名從高分到低分，按照招聘職位計劃數(shù)1:1的比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。
確定為簽訂就業(yè)意向協(xié)議的人員，系應(yīng)屆畢業(yè)生的，分別與用人單位及畢業(yè)院校簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（三方協(xié)議由應(yīng)聘人員本人提供）；系往屆畢業(yè)生的，分別與用人單位簽訂《長順縣教育系統(tǒng)2022年赴高校公開引進事業(yè)單位工作人員就業(yè)協(xié)議書》。
（六）體檢
體檢必須在縣教育局指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）文件及我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，由縣教育局依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進行進一步檢查，并對特殊情況進行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣教育局同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動放棄的，空缺職位不再進行遞補。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢環(huán)節(jié)產(chǎn)生的費用由考生自理，體檢的具體時間另行通知。
凡進入體檢、考察的招聘對象，體檢、考察之前因無法聯(lián)系或在規(guī)定的體檢、考察時間內(nèi)不參加體檢、考察的視為自動棄權(quán)。
（七）考察
對體檢合格考生確定為考察對象?？疾靸?nèi)容、標準、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須復(fù)審考生是否符合規(guī)定的報考資格條件。
考察工作由縣教育局統(tǒng)一安排部署，考察工作接受紀檢、監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的，考察不合格，由長順縣教育局報經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格?？杖甭毼徊挥柽f補。
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
2.有本《簡章》規(guī)定不受理報名情形之一的；
3.不能按時提供考察資料；
4.有犯罪前科和嚴重違法違紀行為，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
5.有政治、經(jīng)濟和其它問題；
6.組織紀律渙散，嚴重違反校規(guī)校紀；
7.不符合招聘職位資格條件；
8.截止到2022年8月30日，未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證書及個人檔案材料。
（八）聘用審批
經(jīng)報名、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用對象?？h教育局將對擬聘用人員名單進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
經(jīng)公示合格的人員，由縣人社部門按規(guī)定備案后行文安排工作，被聘人員與用人單位簽訂聘用合同，實行試用期制度。工資福利及相關(guān)保險事項按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
在規(guī)定時間內(nèi)不按時到單位報到、試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格、試用期未滿自動離崗的人員、不符合招聘條件的受聘人員，一經(jīng)查實取消聘用資格，解除聘用合同，予以清退。新聘用人員在聘用崗位服務(wù)年限不得少于5年（含試用期），服務(wù)期從簽訂聘用合同時間起計算，服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)動。如聘用人員未按要求履行工作職責(zé)或在服務(wù)期限未滿的情況下，因個人原因離開工作單位的，除不再享受我縣的人才優(yōu)惠政策外，需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
六、紀律監(jiān)督
本次招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門及社會監(jiān)督。
招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序嚴格把關(guān)，嚴守考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀檢、監(jiān)察人員對招聘工作全過程進行監(jiān)督檢查。如有違紀情況發(fā)生，經(jīng)查實，將取消考生聘用資格，對違紀的相關(guān)人員給予紀律處分。
七、其他事項
（一）資格審查貫穿招聘工作各個環(huán)節(jié)，請考生務(wù)必按照招聘簡章及職位要求進行報考，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假行為，隨時取消其招聘資格，其責(zé)任由考生自負。
（二）在招聘工作期間，考生電話要24小時開通，以便聯(lián)系。在招聘單位發(fā)出各項事宜通知時限內(nèi)，不按時限規(guī)定要求參加或辦理手續(xù)的視為自動放棄。
（三）在招聘過程中，請考生密切關(guān)注在長順縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzcsx.gov.cn/）上公布的相關(guān)招聘信息，考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負；因聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等，造成招聘單位或考務(wù)機構(gòu)聯(lián)系不上考生的，造成的后果由考生自負。
本簡章由長順縣教育局負責(zé)解釋，未盡事宜由長順縣教育局研究決定。
咨詢電話：0854-6826180（長順縣民族高級中學(xué)）
0854-6826390（長順縣教育局政工科）
0854-6822193（長順縣人力資源和社會保障局人事管理科）
監(jiān)督電話：0854-6821643 （長順縣人力資源和社會保障
局辦公室）
附件：
附件1：長順縣教育系統(tǒng)2022年赴高校公開引進事業(yè)單位工作人員職位一覽表.xls
附件2：長順縣教育系統(tǒng)2022年赴高校公開引進事業(yè)單位工作人員報名信息表.xls
附件5：長順縣教育系統(tǒng)2022年赴高校公開引進事業(yè)單位工作人員就業(yè)協(xié)議.doc
文章來源：
https://www.gzcsx.gov.cn/xwdt/tzgg/202112/t20211213_72023911.html
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