第九屆線上線下貴州人才博覽會望謨縣引進高層次人才工作方案
為深入貫徹落實全省人才工作推進會精神，優(yōu)化我縣人才隊伍結(jié)構(gòu)，依托第九屆貴州人才博覽會，面向社會引進一批優(yōu)秀人才到我縣事業(yè)單位工作。根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好第九屆線上線下貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才評審工作的通知》（黔人社通〔2021〕47號）文件精神，結(jié)合在貴州人才博覽會網(wǎng)站（http://rc.guizhou.gov.cn/）、“黔西南人社”微信公眾號、黔西南州人民政府門戶網(wǎng)站-黔西南州人力資源和社會保障局-事業(yè)單位考錄板塊（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/）上發(fā)布的公告。經(jīng)望謨縣人才引進工作領(lǐng)導小組研究決定，面向社會公開引進高層次人才10名，為確保人才引進工作的順利完成，特制定本工作方案。
一、組織領(lǐng)導
本次人才引進工作在望謨縣人才引進工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下進行，領(lǐng)導小組辦公室具體組織實施。
本次人才引進疫情防控工作由縣應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組負責統(tǒng)籌實施，防控措施及要求詳見(附件4、附件5)。
二、引進原則及程序
堅持“德才兼?zhèn)洹焙汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布崗位需求、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
三、引進計劃及職位
第九屆線上線下貴州人才博覽會望謨縣引進高層次人才10名。職位具體詳見：《第九屆線上線下貴州人才博覽會望謨縣引進高層次人才需求表》（附件1）。
四、引進對象及條件
（一）引進對象
截止2021年4月30日通過貴州人才博覽會網(wǎng)站（https://rc.guizhou.gov.cn/）投簡歷報名且經(jīng)資格復審合格的人員。
（二）引進條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義;
2.理想信念堅定，對黨忠誠，品德優(yōu)良，遵紀守法，作風踏實，組織紀律觀念強;有較強的事業(yè)心和責任心，服從組織安排;
3.專業(yè)知識扎實，按時獲得相應學制的畢業(yè)證書、學位證書以及要求的相關(guān)資格證;組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力和語言表達能力較強，綜合表現(xiàn)比較突出;
4.年齡在18周歲以上（2003年4月24日及以前出生）、45周歲以下（1975年4月24日及以后出生）,特別優(yōu)秀或工作特別需要的，可適當放寬至50周歲（1970年4月24日及以后出生）；
5.具有正常履行職責的身體條件，符合最新版《公務員錄用體檢通用標準（試行）》;
6.在望謨縣服務年限不少于5年;
7.符合《第九屆線上線下貴州人才博覽會望謨縣引進高層次人才需求表》（附件1）的相關(guān)要求；
8.具備報名職位所需的其他資格條件。
（三）下列人員不作為人才引進對象
1.黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員（含自收自支事業(yè)單位人員）；
2.曾在黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職（解除聘用合同）后不滿1年(截止2021年4月24日），或未辦理任何手續(xù)離崗的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；在機關(guān)(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；
4.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;
5.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
7.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
8.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生；
9.違反計劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當時計劃生育政策規(guī)定執(zhí)行）；
10.在各級公務員或事業(yè)單位招考（聘）中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員；
11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
五、資格審查及考試
（一）資格復審
資格復審工作由縣人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室組織實施。每位考生只能報考一個職位，經(jīng)審查不符合報考條件的人員，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。參加資格復審考生需到現(xiàn)場進行審查，如本人不能到現(xiàn)場進行審查的，可委托他人代為審查，代為審查人員需提交本人二代有效《居民身份證》、委托書正本以及資格復審考生需提交的各項材料的原件及復印件。委托代審的，審核信息視為考生本人填寫，若出現(xiàn)問題由考生本人自行承擔。資格復審不合格或未參加資格復審的人員不得進入到人才引進下一環(huán)節(jié)。
1.資格復審對象：截止2021年4月30日通過貴州人才博覽會網(wǎng)站（https://rc.guizhou.gov.cn/）投簡歷報名并且符合望謨縣引進職位條件的人員，資格復審對象詳見《第九屆線上線下貴州人才博覽會望謨縣引進高層次人才報名初審合格人員名單》（附件2）。符合資格復審名單中如有遺漏，請于2021年7月12日-7月15日向望謨縣人才交流服務中心反饋核實，逾期未反饋的按自動放棄處理。
2.資格復審時間：2021年7月16日上午08:30-12:00，下午14:30-18:00
3.資格復審地點：望謨縣人力資源和社會保障局人才交流服務中心（望謨縣人民政府政務服務中心六樓）。
4.資格復審考生須提供資料：本人二代有效《居民身份證》、畢業(yè)證、學位證（2021年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證的，需提供就業(yè)推薦表）原件及復印件各1份，近期免冠一寸照1張，《第九屆線上線下貴州人才博覽會望謨縣引進高層次人才資格復審確認表》（附件3）1份。
（二）考試
本次人才引進考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，由縣人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室組織實施，面試不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦面試輔導培訓班。
1.面試時間：2021年7月17日
2.面試地點：詳見準考證
3.準考證發(fā)放：資格復審時，對資格復審合格人員當場發(fā)放準考證。
本次人才引進不設(shè)置開考比例，按現(xiàn)場資格復審合格人數(shù)進行開考，面試成績須達60分及以上，根據(jù)引進職位數(shù)從高分到低分確定進入下一環(huán)節(jié)資格。若考生考試成績出現(xiàn)末位并列的，于2021年7月18日進行二次面試，確定體檢對象。
六、體檢
體檢人員根據(jù)考生考試成績從高分到低分按引進職位計劃數(shù)1：1的比例確定體檢對象。體檢由縣人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室組織實施，體檢費用由考生自理。體檢不合格的取消進入下一環(huán)節(jié)資格，不參加體檢的，視為考生自動放棄，由此產(chǎn)生的空缺，不再遞補。
七、考察
體檢合格人員列入考察對象，由用人單位組織考察?？疾靸?nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術(shù)標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r還需進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格,由此產(chǎn)生的空缺，不再遞補。
八、公示和聘用
經(jīng)報名、資格審查、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在望謨縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.gzwm.gov.cn/）進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束無問題或反映問題不影響聘用的，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》的規(guī)定和程序，報黔西南州人力資源和社會保障局審批。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予引進聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩引進聘用。
碩士、博士研究生不實行試用期，新聘用人員在聘用崗位最低服務年限為5年。最低服務期限內(nèi)，其他單位不得以任何形式、任何理由將其借出或調(diào)走（含參加縣外考調(diào)等），不得擅自脫產(chǎn)學習，單位、行業(yè)主管部門也不得同意其報考公務員和其他事業(yè)單位。聘用人員在聘期內(nèi)不服從組織安排、不能正常履職的，將由單位解除聘用合同，終止人事關(guān)系。
在引進工作中，資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應聘人員條件不符合招聘崗位條件等要求情況的，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格，對已辦理正式聘用手續(xù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，解除聘用合同終止人事關(guān)系。
應聘人員須于2021年12月20日前取得相應的畢業(yè)證、學位證、資格證、檔案等證件材料，留學回國人員需提供國家教育部留學服務中心學歷資格認證材料，并提交縣人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室進行審核驗證后，辦理聘用手續(xù)，未取得的取消聘用資格。
九、待遇
此次引進的人員全部為事業(yè)編制，待遇按國家、省、州和縣相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、紀律監(jiān)督
本次人才引進工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。嚴格按照規(guī)定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事引進工作的人員應當主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對違反引進紀律的考生，不予引進或取消引進。其中，有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的，5年內(nèi)不得參加招聘考試。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)，依法追究刑事責任。
十一、其他事項
（一）本次引進工作發(fā)布的各項信息均在望謨縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.gzwm.gov.cn/）上發(fā)布，請考生密切關(guān)注并相互轉(zhuǎn)告，望謨縣人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室不再另行電話通知，若因考生自身原因造成的一切后果由考生本人承擔。
（二）本方案由望謨縣人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由望謨縣人才引進工作領(lǐng)導小組研究決定。此次人才引進工作若有另行新規(guī)定，以新規(guī)定為準。
咨詢電話：0859-4616196
監(jiān)督電話：0859-4610640
附件1：第九屆線上線下貴州人才博覽會望謨縣引進高層次人才需求表.xls
附件2：第九屆線上線下貴州人才博覽會望謨縣引進高層次人才報名初審合格人員名單.xls
附件3：第九屆線上線下貴州人才博覽會望謨縣引進高層次人才資格復審確認表.xls
附件4：第九屆線上線下貴州人才博覽會望謨縣引進高層次人才考試疫情防控方案.doc
附件5：第九屆線上線下貴州人才博覽會望謨縣引進高層次人才個人防疫情況申報表.xls
文章來源：
http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/sydwkl_5135125/202106/t20210622_68757460.html
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