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第九屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州中醫(yī)院公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才測評(píng)方案

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為深入貫徹落實(shí)全省人才工作推進(jìn)會(huì)精神,優(yōu)化黔西南州中醫(yī)院人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好第九屆線上線下貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位引進(jìn)人才評(píng)審工作的通知》(黔人社通〔2021〕47號(hào))精神,結(jié)合在貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站(http://rc.guizhou.gov.cn/)、黔西南州人民政府門戶網(wǎng)站--黔西南州人力資源和社會(huì)保障局-事業(yè)單位考錄(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/)上發(fā)布的公告。經(jīng)我院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,面向社會(huì)公開引進(jìn)優(yōu)秀高層次人才20名。為確保人才引進(jìn)工作的順利完成,特制定本工作方案。BPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

一、組織領(lǐng)導(dǎo)BPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

為順利實(shí)施好人才引進(jìn)工作,成立黔西南州中醫(yī)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在醫(yī)院人事科,具體負(fù)責(zé)人才引進(jìn)工作相關(guān)事宜。BPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

二、引進(jìn)原則和程序BPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?rdquo;和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,按照發(fā)布崗位需求、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。BPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

三、引進(jìn)高層次人才人數(shù)BPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

黔西南州中醫(yī)院2021年計(jì)劃引進(jìn)高層次人才20名(詳見附件1)。BPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

四、引進(jìn)對(duì)象及條件BPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

(一)引進(jìn)對(duì)象BPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

截止2021年4月30日通過貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站(https://rc.guizhou.gov.cn/)投遞簡歷報(bào)名,經(jīng)審核符合公布職位條件的人員。(詳見附件2)BPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

(二)引進(jìn)條件BPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;BPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;BPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識(shí)結(jié)構(gòu),有較好的政治素質(zhì),符合我州重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科需要;BPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

4. 年齡在18周歲以上(2003年4月24日及以前出生)、45周歲以下(1975年4月24日及以后出生),特別優(yōu)秀或工作特別需要的,可適當(dāng)放寬至50周歲(1970年4月24日及以后出生);BPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;BPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

6.在本單位服務(wù)年限不少于5年;BPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

7.具備引聘職位所需的其它資格條件。BPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

(三)下列人員不作為人才引進(jìn)對(duì)象BPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

1.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含自收自支事業(yè)單位人員);BPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

2.曾在黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員,辭職(解除聘用合同)后不滿1年(截止2021年4月24日),或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;BPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

3.曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;BPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

4.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;BPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;BPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

6.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;BPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

7.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;BPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

8.違反計(jì)劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當(dāng)時(shí)計(jì)劃生育政策規(guī)定執(zhí)行);BPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

9.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;BPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。BPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

11.其它原因不宜引進(jìn)的人員。BPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

五、考試BPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

本次人才引進(jìn)考試采取線上面試的方式進(jìn)行,通過資格初審和信息確認(rèn)的人才,確定為面試人員。面試主要考察人才的綜合素質(zhì)及專業(yè)水平等情況。通過騰訊會(huì)議或其他網(wǎng)上形式進(jìn)行。考生須根據(jù)通知的面試時(shí)間提前做好準(zhǔn)備。按如下步驟開展面試工作:BPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

(一)面試組組成。面試考官選擇7人,面試考官根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分工及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成,同時(shí)安排計(jì)分員、計(jì)時(shí)員、面試監(jiān)督員各1人。BPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

(二)面試試題。由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)擬定。BPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

(三)面試時(shí)間BPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

2021年6月16日。BPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

(四)面試流程BPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

1.視頻對(duì)話調(diào)試。人才引進(jìn)工作小組辦公室和信息科負(fù)責(zé)提前準(zhǔn)備平臺(tái)、調(diào)試相關(guān)設(shè)備,確保通訊暢通,保證考生面試正常進(jìn)行。BPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

2.核實(shí)身份。在視頻對(duì)話調(diào)試時(shí),考生出示身份證,面試監(jiān)督員核對(duì)面試考生的身份證,核實(shí)身份。BPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

3.面試。按照抽簽順序,視頻聯(lián)系對(duì)應(yīng)報(bào)考的人才開展面試,引導(dǎo)員向面試考官報(bào)告面試考生的順序號(hào)。主考官主持面試,每個(gè)考生面試時(shí)間為15分鐘。BPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

4.得分。采取百分制辦法進(jìn)行計(jì)分。每個(gè)考生面試結(jié)束,各位考官根據(jù)考生表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分。去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取其余分?jǐn)?shù)的平均分即為考生的面試最后得分,面試最后得分保留兩位小數(shù)。BPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

5.分?jǐn)?shù)計(jì)算。面試結(jié)束后,由面試計(jì)分員、面試監(jiān)督員等人員做好考官打分資料收集、分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)、核對(duì)、監(jiān)督等工作,并向面試組匯報(bào)面試考生分?jǐn)?shù)情況。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)末位并列的,由人才引進(jìn)工作小組辦公室組織考生進(jìn)行加試,加試成績高者列為體檢對(duì)象,加試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。BPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

6.面試成績必須達(dá)到60分以上(含60分),方能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。BPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

(五)面試須知BPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

1.面試人員須提前調(diào)試、準(zhǔn)備好面試所需的視頻、音頻傳輸設(shè)備及其所需要的通訊網(wǎng)絡(luò),若因面試人員自身的原因(包括面試人員的設(shè)備問題或網(wǎng)絡(luò)問題)導(dǎo)致面試突然中斷或無法進(jìn)行,責(zé)任由面試人員自負(fù)。BPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

2.面試人員按照通知的面試時(shí)段,提前1小時(shí)等候,保持聯(lián)系電話暢通,隨時(shí)配合聯(lián)絡(luò)員調(diào)試視頻連線。BPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

3.面試人員面試時(shí)須攜帶《居民身份證》原件進(jìn)入視頻面試,積極配合面試監(jiān)督人員的身份查驗(yàn)。BPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

4.面試人員只能在相對(duì)獨(dú)立的空間里獨(dú)立進(jìn)行,嚴(yán)禁其他人員參與,嚴(yán)禁外界干擾。BPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

5.進(jìn)入面試時(shí),面試人員需向考官報(bào)告自己的面試順序號(hào),面試中,請(qǐng)認(rèn)真理解和回答主考官提出的問題,注意掌握回答問題的節(jié)奏和時(shí)間?;卮鹜昝康李}后,請(qǐng)說“回答完畢”。BPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

6.自覺遵守面試紀(jì)律,尊重考官和考務(wù)工作人員,服從考務(wù)工作人員指揮和安排。如有違紀(jì)違規(guī)行為,一律取消面試資格。BPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

六、體檢BPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

參加體檢的人員,根據(jù)考生面試成績由高到低按本職位計(jì)劃引進(jìn)數(shù)1:1的比例確定。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,并按照面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員考試錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,體檢費(fèi)用考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。BPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

七、考察BPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

體檢合格人員列入考察對(duì)象,由醫(yī)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施??疾靸?nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“黨管人才”和“凡進(jìn)必審”的原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容??疾鞎r(shí)將進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,查閱檔案,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。BPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

考察不合格者,取消擬聘用資格,由此產(chǎn)生的空缺,按照面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)??疾旌细?,列入擬聘對(duì)象名單,并在相關(guān)網(wǎng)站公示。BPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

八、公示和聘用BPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

經(jīng)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬引進(jìn)聘用人員,黔西南州中醫(yī)院黨委會(huì)議確定擬引進(jìn)人選,并進(jìn)行公示。公示結(jié)束無影響其聘用問題者,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定和程序,報(bào)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局審核備案。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予引進(jìn)聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩引進(jìn)聘用。新聘用人員實(shí)行一年試用期。試用期滿后,經(jīng)考核合格正式聘用,試用期考核不合格解除聘用。引進(jìn)人員必須在引進(jìn)單位最低服務(wù)期限5年(含試用期),服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)動(dòng)、改行、調(diào)離或擅自脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。BPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

九、其他BPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

(一)應(yīng)聘人員必須于2021年12月20日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、檔案等證件材料,留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料,并提供給招聘單位進(jìn)行審核驗(yàn)證,未取得的取消聘用資格。BPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

(二)在引進(jìn)工作中,資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件等要求情況的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,對(duì)已辦理正式聘用手續(xù)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的,解除聘用合同終止人事關(guān)系。BPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

(三)本《方案》由黔西南州中醫(yī)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由黔西南州中醫(yī)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。此次人才引進(jìn)工作中若黔西南州人力資源和社會(huì)保障局有另行新規(guī)定,以黔西南州人力資源和社會(huì)保障局規(guī)定為準(zhǔn)。BPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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咨詢電話:0859-2280810BPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

監(jiān)督電話:0859-2280809BPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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附件:BPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

1. 第九屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州中醫(yī)院公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才需求表BPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

2. 第九屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州中醫(yī)院公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才資格審查合格人員名單BPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

3. 第九屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州中醫(yī)院公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才疫情防控方案BPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

4. 第九屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州中醫(yī)院公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才考生個(gè)人防疫情況申報(bào)表BPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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黔西南州中醫(yī)院BPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

2021年6月4日BPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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附件1:第九屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州中醫(yī)院公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才需求表.xlsBPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

附件2:第九屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州中醫(yī)院公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才資格審查合格人員名單.xlsBPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

附件3:第九屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州中醫(yī)院公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才對(duì)接防疫方案.docBPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

附件4:第九屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州中醫(yī)院公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才考生個(gè)人防疫情況申報(bào)表.xlsBPR貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

發(fā)布時(shí)間:2021-06-04來源:163貴州人事考試信息網(wǎng)

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