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貴州生態(tài)移民局歷年面試試題

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第一題:
雙減政策,大家議論紛紛,有人認(rèn)為學(xué)習(xí)好的吃不飽,學(xué)習(xí)差的跟不上;有人認(rèn)為造成大量失業(yè);有人認(rèn)為依然存在很大的教育壓力。請就以上三個(gè)觀點(diǎn)--回應(yīng)并反駁。(有題本)
解析:觀點(diǎn)一:
1、雙減政策的初衷是為了實(shí)現(xiàn)教育公平,體現(xiàn)教育資源的合理利用,對于觀點(diǎn)闡述的學(xué)習(xí)好的吃不飽,學(xué)習(xí)差的跟不上的想法,其本質(zhì)上還是教育思想出了問題,教育的本質(zhì)不是把籃子裝滿,而是把燈點(diǎn)亮,教育給與學(xué)生最重要的不是知識,而是對知識的熱情,對成長的信心,對生命的敬畏,對美好生活的向往。
2、我們會覺得學(xué)習(xí)好的吃不飽,學(xué)習(xí)差的跟不上,是因?yàn)槲覀儗⒆拥钠谕?,希望孩子接受的更多,但對于孩子的發(fā)展來說,學(xué)習(xí)的好壞并不是接受越多越好,減輕學(xué)生過重作業(yè)負(fù)擔(dān),鼓勵(lì)他們從事力所能及的家務(wù)勞動(dòng),開展適宜的體育鍛煉,開展閱讀和文藝活動(dòng),保護(hù)好學(xué)生的身體健康、心理健康,這也是關(guān)愛學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生成長的方法。
3、“雙減”不是讓學(xué)生遠(yuǎn)離學(xué)習(xí),虛度光陰,輕視教育,更不是在教育質(zhì)量上做減法,不是在教育責(zé)任上撂挑子,而是要充分用好課后服務(wù)時(shí)間,指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真完成作業(yè),對學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)習(xí)輔導(dǎo)與答疑,為學(xué)有余力的學(xué)生拓展學(xué)習(xí)空間,開展豐富多彩的科普、文體、藝術(shù)、勞動(dòng)、閱讀、興趣小組及社團(tuán)活動(dòng),通過這些來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
觀點(diǎn)二:在雙減政策的實(shí)施下,中小學(xué)教培行業(yè)的從業(yè)者面臨的最大問題就是失業(yè),但所面臨的情況并不是很糟糕,也沒有出現(xiàn)大面積失業(yè)情況,歸咎原因有以下幾點(diǎn):
1、國家再就業(yè)政策支持:國家在實(shí)施雙減政策的同時(shí),也對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)失業(yè)人員進(jìn)行了再就業(yè)調(diào)整,要求各級政府督促本地公辦學(xué)校加大人才招錄計(jì)劃,對于擁有較高綜合素質(zhì)和優(yōu)秀教學(xué)質(zhì)量的人才,吸引進(jìn)公辦院校,壯大公辦院校師資隊(duì)伍,促進(jìn)教育資源的合理利用;
2、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極轉(zhuǎn)型:在雙減政策實(shí)施以后,各大從事中小學(xué)培訓(xùn)的教育機(jī)構(gòu)積極轉(zhuǎn)型,部分機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)為素質(zhì)教育培訓(xùn),有的機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型為非盈利性機(jī)構(gòu)……機(jī)構(gòu)在轉(zhuǎn)型的過程中,也會留住一部分人才,解決了部分失業(yè)問題:
3、教培人員的綜合素質(zhì)普遍提高,積極投身創(chuàng)業(yè)鄰域,促進(jìn)行業(yè)發(fā)展。從教培失業(yè)的人員大部分積極投入到了各領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍里,進(jìn)一步帶動(dòng)了社會的就業(yè)問題。
觀點(diǎn)三:在雙減政策的實(shí)施下,看似我們在教育問題上還存在很大的壓力,但其實(shí)質(zhì)上,從各個(gè)方面規(guī)范的基礎(chǔ)教育,讓教育變得更加公平。1.減輕了學(xué)生過重作業(yè)負(fù)擔(dān):2、進(jìn)一步提升了課后服務(wù)水平:3、全面規(guī)范校外培訓(xùn)行為:4、提高學(xué)校教育質(zhì)量,確保學(xué)生在校內(nèi)學(xué)足學(xué)好。
 
第二題:
要組織一次定點(diǎn)對象子女和單位子女的夏令營,活動(dòng)前為讓大家消除陌生感,需要組織一次活動(dòng),你怎么組織?(聽題)
 
解析:
活動(dòng)前期:
1、了解領(lǐng)導(dǎo)意圖,明確事件的主題或者活動(dòng)的宗旨,做到心中有數(shù);
2、調(diào)查研究了解活動(dòng)需求、受眾對象的需求
3、制定方案或具體安排:對象、方式、人員、時(shí)、地、物、財(cái)?shù)纫约安焕蛩嘏c應(yīng)急預(yù)案
4、報(bào)批領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示做相應(yīng)修改?;顒?dòng)中期:
1、落實(shí)任務(wù),明確分工,做好人員和物資的協(xié)調(diào)工作,保證活動(dòng)順利進(jìn)行(根據(jù)題目做出個(gè)性化描述)
2、組織實(shí)施的具體流程或內(nèi)容(依據(jù)主題,適當(dāng)展開)
3、對活動(dòng)的進(jìn)程進(jìn)行控制,根據(jù)具體情況及時(shí)調(diào)整計(jì)劃,隨時(shí)應(yīng)對可能出現(xiàn)的突發(fā)事件(也可舉例說明)
活動(dòng)后期:
(大總結(jié))工作總結(jié):肯定成績,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn);找出差距,改正不足;寫好總結(jié),報(bào)送領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)做好簡報(bào)、信息的編寫以及照片視頻等后期宣傳工作,適時(shí)建立長效機(jī)制;
(小總結(jié))個(gè)人總結(jié):發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正不足,積累開展活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),提升自我。
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發(fā)布時(shí)間:2022-05-16來源:163貴州人事考試信息網(wǎng)

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