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163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)

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2024貴州醫(yī)科大學(xué)招聘專職輔導(dǎo)員方案(10名|7.17-7.18報(bào)名|7.26筆試)

 貴州醫(yī)科大學(xué)是省屬重點(diǎn)高校,坐落于貴陽貴安,前身為創(chuàng)建于1938年的國立貴陽醫(yī)學(xué)院,是當(dāng)時隸屬于教育部的九所國立醫(yī)學(xué)院校之一。1950年更名為貴陽醫(yī)學(xué)院,2015年更名為貴州醫(yī)科大學(xué),2023年入駐云漫湖校區(qū),占地面積3278畝,全日制在校生28000余人。學(xué)?,F(xiàn)有教學(xué)單位19個,本科專業(yè)47個,博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)4個,碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)18個,臨床醫(yī)學(xué)、藥理學(xué)與毒理學(xué)2個學(xué)科進(jìn)入ESI全球前1%;省部共建國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等國家級平臺9個,省部級平臺58個;直屬附屬醫(yī)院4所,非直屬附屬醫(yī)院8所,教學(xué)醫(yī)院12所。pDp貴州163_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_163貴州人事考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)貴州省教育廳同意,特制定本方案。
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一、招聘原則
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(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;
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(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;
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(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
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(四)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
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二、招聘對象及人數(shù)
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面向社會公開招聘專職輔導(dǎo)員10名。具體招聘崗位及要求見《貴州醫(yī)科大學(xué)2024年公開招聘專職輔導(dǎo)員崗位及要求一覽表》(附件1)。崗位表中要求的2024年度畢業(yè)生,是指畢業(yè)時間為2024年1月1日至12月31日的大中專及以上、職業(yè)(技工)院校畢業(yè)生。
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三、招聘條件
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報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:
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1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。
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2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
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3.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正、人格健全。
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4.安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
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5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。
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6.年齡在18周歲以上(2006年07月08日以前出生),40周歲以下(1983年07月16日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。
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7.身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
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8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
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尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員,不在本次公開招聘對象范圍。
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四、招聘程序
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(一)發(fā)布公告
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在貴州省人力資源和社會保障官網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)(https://www.gmc.edu.cn)發(fā)布公開招聘公告。公告時間2024年7月8日到2024年7月16日。
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(二)報(bào)名
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報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式按以下程序進(jìn)行:
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1.注冊
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報(bào)考人員登錄https://f.wps.cn/ksform/h/write/9QIeeeUN/或采用微信掃描二維碼(附件2)的方式進(jìn)行報(bào)名。
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2.報(bào)名時間及要求
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報(bào)名時間:報(bào)考人員須在2024年7月17日9:00至7月18日17:00期間提交報(bào)名申請。
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報(bào)名要求:報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息,并按要求上傳有效附件材料。
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報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《貴州醫(yī)科大學(xué)2024年公開招聘專職輔導(dǎo)員方案》并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中簽署報(bào)名誠信報(bào)考承諾書。
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報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件,在職人員必須如實(shí)填寫個人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個人重要信息。
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原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息,因特殊情況請他人代為報(bào)名的,視為報(bào)考人員本人填寫,由報(bào)考人員本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。信息填寫不真實(shí)、不完整、填寫錯誤和漏報(bào)、瞞報(bào)造成的一切后果,由本人負(fù)責(zé)。
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報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。
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3.網(wǎng)上繳費(fèi)
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報(bào)考人員須繳納考試考務(wù)費(fèi)100元/人,繳費(fèi)成功后將清晰的繳費(fèi)憑證上傳報(bào)名系統(tǒng)。
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4.網(wǎng)上資格初審
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資格初審由貴州醫(yī)科大學(xué)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對報(bào)考人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核,不對報(bào)考人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。
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崗位要求為研究生學(xué)歷碩士學(xué)位及以上的,單個崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。
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資格初審結(jié)果在貴州醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)(http://www.gmc.edu.cn)公布。
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5.準(zhǔn)考證打印
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資格審查通過后,報(bào)考人員在線打印準(zhǔn)考證,具體打印方法另行通知。
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6.網(wǎng)上資格初審咨詢電話:0851-88545220
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7.考務(wù)及網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0851-88545220 0851-88545221
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(三)筆試
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筆試由貴州醫(yī)科大學(xué)組織實(shí)施。
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1.筆試時間:2024年7月26日上午9:30-11:30
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2.筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證
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3.考試科目:公共基礎(chǔ)知識,考試內(nèi)容均不指定參考書籍、不組織相關(guān)培訓(xùn)。
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若因不可抗力需調(diào)整筆試考試時間,則另行通知。
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4.筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證
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5.筆試方式:筆試采取閉卷考試
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6.筆試成績計(jì)算:筆試成績滿分為100分,按40%計(jì)入總成績。筆試環(huán)節(jié)成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試成績設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為60分(按百分制計(jì)算);對進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人數(shù)與單個崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的,筆試成績最低分?jǐn)?shù)線降低為50分(按百分制計(jì)算),達(dá)到對應(yīng)最低分?jǐn)?shù)線的考生,才能按規(guī)定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加筆試或未取得有效筆試成績的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績在貴州醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)(http://www.gmc.edu.cn)上公布。
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報(bào)考人員須同時持本人有效居民身份證原件(或社會保障卡、戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)和準(zhǔn)考證參加考試。
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(四)資格復(fù)審
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筆試結(jié)束后,進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。由貴州醫(yī)科大學(xué)根據(jù)招聘條件及崗位要求,對進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場審查。
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1.確定和公布資格復(fù)審人員名單
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根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低,按單個崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的,同時進(jìn)入資格復(fù)審。單個崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1:3比例的,按實(shí)際取得有效筆試成績并達(dá)到對應(yīng)最低分?jǐn)?shù)線的人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。
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進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時間及地點(diǎn)在貴州醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)(http://www.gmc.edu.cn)上公布。
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請考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通,如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的,后果由考生本人承擔(dān)。
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資格復(fù)審不合格或未按要求參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格,空缺崗位按筆試成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
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資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的,立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
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2.資格復(fù)審需提交材料
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(1)在線打印的準(zhǔn)考證1份和《貴州省2024年全省事業(yè)單位公開招聘筆試報(bào)名信息表》1份;
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(2)有效《居民身份證》(或社會保障卡、戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。2024年度畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,但在考察環(huán)節(jié)時,必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件1份;
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(3)提供黨組織關(guān)系所在黨委(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)及以上)出具的中共黨員或中共預(yù)備黨員證明;
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(4)本人近期一寸正面免冠照片1張;
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(5)在職人員需提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明,其中,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;
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(6)應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的,應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待,故意傷害,強(qiáng)奸,猥褻,組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料,并提交入職承諾書;
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(7)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。
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(五)面試
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面試由貴州醫(yī)科大學(xué)組織實(shí)施。
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資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人員。參加面試人員名單、時間、地點(diǎn)在貴州醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)(http://www.gmc.edu.cn)上公布。
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(1)面試成績滿分為100分,按60%計(jì)入總成績。
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(2)面試主要測試應(yīng)聘者的思維能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)能力和崗位適應(yīng)性。
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(3)考生須持有效《居民身份證》(或社會保障卡、戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場。
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(4)未參加面試、未取得有效成績或面試成績低于60分(百分制)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不再遞補(bǔ)。
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面試成績在貴州醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)(http://www.gmc.edu.cn)上公布。
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(六)總成績計(jì)算
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總成績?yōu)楣P試成績+面試成績之和,筆試成績按百分制折算后占40%,面試成績按百分制折算后占60%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的,按百分制折算后實(shí)際成績計(jì)算,如仍并列的,面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
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總成績在貴州醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)(http://www.gmc.edu.cn)上公布。
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(七)體檢
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面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
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面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。
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體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。
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(八)考察
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體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,對其進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容??疾鞎r還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
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在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報(bào)貴州醫(yī)科大學(xué)黨委審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):
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1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
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2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
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3.在讀的非2024屆大中專及以上畢業(yè)生;
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4.現(xiàn)役軍人;
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5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
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6.被開除公職的人員;
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7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
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8.截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
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9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
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10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員,以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案的人員;
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11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
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12.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的,存在實(shí)施虐待,故意傷害,強(qiáng)奸,猥褻,組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員;
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13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
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(九)公示招聘結(jié)果
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經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,由貴州醫(yī)科大學(xué)在貴州省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)(http://www.gmc.edu.cn)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七個工作日,接受社會監(jiān)督。
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公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
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(十)辦理聘用手續(xù)
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公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
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被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,解除聘用關(guān)系。
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五、有關(guān)說明
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(一)公開招聘工作人員工作在貴州省教育廳和貴州醫(yī)科大學(xué)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
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(二)貴州醫(yī)科大學(xué)公開招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督;應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守回避制度;相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實(shí)公開招聘工作保密、回避等紀(jì)律要求,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)違法情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。
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(三)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
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(四)對本次公開招聘未能招聘到人員的崗位,單位將重新發(fā)布公告,依據(jù)該崗位筆試成績達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員筆試成績由高到低順序確定資格復(fù)審人員,組織面試,進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
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(五)聯(lián)系電話:0851-88545220
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(六)監(jiān)督電話:0851-88545306
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聯(lián)系時間:工作日上午9∶00至12∶00;下午14∶00至17∶00;
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六、未盡事宜,由貴州醫(yī)科大學(xué)報(bào)貴州省教育廳,商貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。
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本方案由貴州醫(yī)科大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
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附件1:貴州醫(yī)科大學(xué)2024年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xlsx
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2.報(bào)名二維碼
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貴州醫(yī)科大學(xué)
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2024年7月8日
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原文標(biāo)題:貴州醫(yī)科大學(xué)2024年公開招聘專職輔導(dǎo)員方案
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文章來源:https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202407/t20240708_85077826.html
發(fā)布時間:2024-07-08來源:貴州163

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