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163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)

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2023遵義醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校招聘高層次人才及急需緊缺人才簡(jiǎn)章(25人|11.21-11.23報(bào)名)

 根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》以及《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》等有關(guān)法規(guī)及文件精神,結(jié)合學(xué)校工作需要,決定公開(kāi)招聘高層次人才及急需緊缺人才。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定如下招聘簡(jiǎn)章。XJ4貴州163_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_163貴州人事考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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一、公開(kāi)招聘原則及程序
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招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用審批備案的程序進(jìn)行。
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學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)高層次人才及急需緊缺人才公開(kāi)招聘工作。
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二、公開(kāi)招聘的職位、人數(shù)及要求
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2023年計(jì)劃公開(kāi)招聘高層次人才及急需緊缺人才25名,應(yīng)聘人員必須同時(shí)具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),具體職位、人數(shù)及要求等詳見(jiàn)《遵義醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校2023年公開(kāi)招聘高層次人才及急需緊缺人才職位表》。
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三、公開(kāi)招聘的條件
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1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,戶(hù)籍不限;
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2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),遵守憲法、法律和法規(guī);
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3.遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德;
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4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
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5.碩士研究生學(xué)歷學(xué)位年齡40周歲及以下(1983年11月9日及以后出生);具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位年齡45周歲及以下(1977年11月9日及以后出生);
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6.國(guó)(境)外畢業(yè)的博士研究生除學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須經(jīng)教育部認(rèn)證外,原則上博士、碩士所學(xué)專(zhuān)業(yè)需一致且畢業(yè)于當(dāng)年“QS世界大學(xué)”排名前200名的高校;
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7.有下列情形之一者不能參加此次公開(kāi)招聘:
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(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
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(2)曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的;
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(3)曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分的;
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(4)在職機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,未經(jīng)單位、主管部門(mén)及同級(jí)組織人事部門(mén)同意的;
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(5)在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;
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(6)不符合報(bào)考條件或職位所需資格條件的;
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(7)應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年12月31日前提供學(xué)歷證書(shū)及學(xué)位證書(shū);
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(8)新招錄(聘)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作仍在試用期以?xún)?nèi)的;
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(9)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
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四、公開(kāi)招聘的程序
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(一)應(yīng)聘人員報(bào)名
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1.報(bào)名時(shí)間:2023年11月21日至2023年11月23日止。
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2.報(bào)名方式:持個(gè)人簡(jiǎn)歷以及身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(應(yīng)屆生憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表)和其它應(yīng)聘材料(包含教研、科研成果及獲獎(jiǎng)情況等)在報(bào)名期間發(fā)送上述材料原件掃描件到y(tǒng)zzzrsc 163.com,簡(jiǎn)歷命名為【崗位】+【名字】,資格初審時(shí)間為2023年11月21日8:00至11月23日17:00,網(wǎng)上資格初審需補(bǔ)充材料的,在2023年11月24日17:00前可修改報(bào)名信息并重新提交。2023年11月24日17:00后審核未通過(guò)的,視為報(bào)名失敗。
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3.報(bào)名人員須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料,并填寫(xiě)《遵義醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校2023年公開(kāi)招聘高層次人才及急需緊缺人才報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)。《報(bào)名表》信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同報(bào)考人員本人填寫(xiě),由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消面試或聘用資格。
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4.報(bào)名聯(lián)系電話(huà):0851—28776262。
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考生報(bào)名以后,應(yīng)隨時(shí)保持聯(lián)系電話(huà)的暢通,確保招聘單位能夠及時(shí)聯(lián)系,通知相關(guān)事項(xiàng),如因考生電話(huà)關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘單位無(wú)法聯(lián)系考生,責(zé)任由考生自負(fù)。
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(二)資格審查
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工作人員對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查,對(duì)于資格審查合格人員,在其《報(bào)名表》上簽署同意報(bào)考的意見(jiàn)。
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資格審查貫穿招聘工作始終。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書(shū)證件等存在弄虛作假現(xiàn)象,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格,其責(zé)任由考生自負(fù)。
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(三)面試(考核)方式及內(nèi)容
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根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))的相關(guān)規(guī)定,本次公開(kāi)招聘考試采取專(zhuān)業(yè)技能及學(xué)術(shù)素養(yǎng)考核和綜合素質(zhì)考核的方式進(jìn)行。
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1.確定專(zhuān)業(yè)技能及學(xué)術(shù)素養(yǎng)考核人選
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組織人事處將通過(guò)資格審查的人員分類(lèi)匯總,經(jīng)資格審查,確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能及學(xué)術(shù)素養(yǎng)考核人選,人選確定以后,學(xué)校將視情況及時(shí)組織開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技能及學(xué)術(shù)素養(yǎng)考核作。
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2.專(zhuān)業(yè)技能及學(xué)術(shù)素養(yǎng)考核
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專(zhuān)業(yè)技能及學(xué)術(shù)素養(yǎng)考核采取試講的形式進(jìn)行,成績(jī)?yōu)?00分,試講時(shí)間10分鐘,綜合得分不得低于70分。
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3.綜合素質(zhì)考核
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按專(zhuān)業(yè)技能及學(xué)術(shù)素養(yǎng)考核成績(jī)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以?xún)?nèi)(含3:1)確定進(jìn)入綜合素質(zhì)考核的人選,同一崗位考生專(zhuān)業(yè)技能及學(xué)術(shù)素養(yǎng)考核成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為綜合素質(zhì)的考核的人選。專(zhuān)業(yè)技能及學(xué)術(shù)素養(yǎng)考核成績(jī)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3:1的,專(zhuān)業(yè)技能及學(xué)術(shù)素養(yǎng)考核成績(jī)需高于70分。
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綜合素質(zhì)考核按結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,成績(jī)?yōu)?00分,面試時(shí)間10分鐘。主要考核師德師風(fēng)、意識(shí)形態(tài)、專(zhuān)業(yè)技能、學(xué)術(shù)素養(yǎng)和綜合素質(zhì),綜合得分不得低于70分。
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根據(jù)招聘崗位名額和考生面試(考核)成績(jī)綜合得分,在70分及以上人員中從高到低排名按1∶1的比例確定體檢對(duì)象。
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(四)體檢
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體檢工作由本單位組織實(shí)施,并嚴(yán)格按照體檢的規(guī)定和程序組織體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
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體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間另行通知。
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初次體檢被確認(rèn)不合格的,由本人提出申請(qǐng),經(jīng)學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,可復(fù)查一次。
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(五)考察(政審)
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考察(政審)參照《公務(wù)員考察辦法(試行)》,從體檢合格人員中,根據(jù)招聘崗位名額和面試成績(jī)從高到低依次等額確定考察(政審)對(duì)象。學(xué)校組織人事處、教師工作處按照規(guī)定程序,對(duì)考察對(duì)象的意識(shí)形態(tài)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔奉公及是否需要回避等情況進(jìn)行審核,同時(shí)復(fù)查其應(yīng)聘資格。其中,存在意識(shí)形態(tài)問(wèn)題的考察(政審)對(duì)象一票否決。
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在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的,視為政審不合格,由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定,取消擬聘用資格。
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(六)公示
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經(jīng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審合格的人員,確定為擬聘用人員,由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在遵義醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校組織人事處網(wǎng)站上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
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對(duì)擬聘用人員在公示期間有異議的,由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)會(huì)同招聘主管部門(mén)按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
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(七)聘用備案
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聘用工作嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行。擬聘用人員公示結(jié)果不影響聘用的,由學(xué)校根據(jù)管理權(quán)限報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局備案。
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確定聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到學(xué)校報(bào)到并接受工作分配。拒不報(bào)到的,取消其聘用資格。
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四、監(jiān)督
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學(xué)校公開(kāi)招聘高層次人才及急需緊缺人才工作,嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定,做到公開(kāi)、公平、公正。
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監(jiān)督電話(huà):0851-28776259(遵義醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校紀(jì)委)。
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五、其它
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本招聘簡(jiǎn)章由遵義醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
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附件1遵義醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校2023年公開(kāi)招聘高層次人才及急需緊缺人才職位表
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附件2遵義醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校2023年公開(kāi)招聘高層次人才及急需緊缺人才報(bào)名表
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遵義醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校
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2023年11月9日
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原文標(biāo)題:遵義醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校2023年公開(kāi)招聘高層次人才及急需緊缺人才簡(jiǎn)章
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文章來(lái)源:https://www.zunyiyizhuan.cn/info/1007/32684.htm
發(fā)布時(shí)間:2023-11-11來(lái)源:貴州163

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