當(dāng)前位置:首頁(yè) > 貴州教師招聘_貴州教師編制考試_2023招聘公告>正文

2023銅仁學(xué)院合同制人員招聘公告（15人|8.21-8.25報(bào)名）

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)學(xué)校同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制人員15人，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。

　　二、招聘原則

　　（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?/span>

　　（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；

　?。ㄈ﹫?jiān)持工作需要、人崗相適。

　　三、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　3.熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，服從工作安排;

　　4.具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，符合崗位專業(yè)和其他條件要求；

　　5.年齡在35周歲及以下（截止時(shí)間：2023年8月31日）；

　　6.身體條件適應(yīng)崗位要求。（身體條件參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）

　　有下列情形之一者，不予聘用：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　2.被開除黨籍，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

　　5.未能提供本公告中規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位人員（截止時(shí)間：2023年8月31日）；

　　6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員和從事教育行業(yè)的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位

　　具體崗位及要求見附件1。

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬┬畔l(fā)布。

　　招聘信息通過銅仁學(xué)院網(wǎng)站公開發(fā)布。

　　（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月21日9：00—2023年8月27日18:00。

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行。符合招聘條件的應(yīng)聘者須上傳提交以下材料：

　?。?）填寫《銅仁學(xué)院合同制人員公開招聘報(bào)名表》信息；

　?。?）二代身份證；相關(guān)階段學(xué)歷、學(xué)位證書；取得境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及其他相關(guān)證件；

　　（3）崗位要求的相關(guān)資格證書、證明材料等；

　?。?）近期一寸電子相片（小于200KB）;

　　（5）截止目前仍屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員的，須提交工作單位同意應(yīng)聘的證明材料。

　　應(yīng)聘者須于2023年8月27日18：00前訪問網(wǎng)址http://gztrc.edu.cn:8899/zp.html#/注冊(cè)登錄，填報(bào)個(gè)人報(bào)名信息，按要求上傳報(bào)名所需材料（1.學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件；2.崗位要求的其他支撐證明材料掃描件；3.電子相片。材料命名為：“崗位編號(hào)+姓名+材料名稱”）（1.應(yīng)聘材料接收時(shí)間以上傳時(shí)間為準(zhǔn)，逾期視為報(bào)名不成功；2.未按要求上傳材料者為不符合條件，審核不通過。）

　　（三）資格審查。

　　1.資格初審。

　　學(xué)校根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格及相關(guān)材料的資格初審。通過資格初審的人員名單將在銅仁學(xué)院網(wǎng)站公布。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。

　　通過初審的應(yīng)聘人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交應(yīng)聘材料的原件復(fù)審，未按要求提交的視為復(fù)審不合格，復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.資格審查貫穿全過程，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如不符合崗位條件和要求，一經(jīng)核實(shí)，取消考試和聘用資格。

　?。ㄋ模┛荚嚒?/span>

　　1.筆試。

　　（1）崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例大于3:1的，統(tǒng)一組織專業(yè)知識(shí)筆試。筆試總分100分，采取閉卷方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員對(duì)相應(yīng)崗位的專業(yè)理論等知識(shí)的掌握程度。設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位達(dá)到筆試合格線的成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，最后一名分?jǐn)?shù)并列者一并進(jìn)入。如應(yīng)聘同一崗位所有人員筆試成績(jī)都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)與通過資格初審人員名單一并公布。

　?。?）如崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例等于或小于3:1，不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)行面試。

　　2.面試。

　　（1）面試由結(jié)構(gòu)化面試和試講兩個(gè)環(huán)節(jié)組成，面試成績(jī)中結(jié)構(gòu)化面試占40%、試講占60%。面試成績(jī)?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線70分，如應(yīng)聘同一崗位所有人員面試成績(jī)都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　（2）結(jié)構(gòu)化面試總分100分，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的師德師風(fēng)、綜合素質(zhì)、人崗匹配度等。

　?。?）試講總分100分，試講時(shí)間為30分鐘，現(xiàn)場(chǎng)抽選試講主題，內(nèi)容為本科生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能等。

　　3.總成績(jī)。

　　（1）開展筆試的以筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%計(jì)算總成績(jī)。

　　（2）沒有開展筆試的以面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。

　　（五）體檢。

　　1.根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。

　　2.若同一崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列導(dǎo)致超出比例時(shí)，面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

　　3.如進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員放棄資格或體檢不合格，可以按以上兩條規(guī)定遞補(bǔ)。

　　（六）政審。

　　1.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　2.政審不合格或政審對(duì)象放棄資格，在進(jìn)入面試人員中遞補(bǔ)體檢、政審。

　　（七）公示。

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)學(xué)校審定后在銅仁學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　?。ò耍┖炗唲趧?dòng)合同。

　　公示通過后，學(xué)校與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期3年（試用期2個(gè)月）。聘用人員待遇參照學(xué)校新入職碩士研究生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　六、聯(lián)系方式

　　地址：貴州省銅仁市銅仁學(xué)院人事處人事調(diào)配科（行政樓8211室）

　　咨詢電話：0856－5230531（銅仁學(xué)院人事處）

　　監(jiān)督電話：0856－5221721（銅仁學(xué)院紀(jì)委（監(jiān)察專員辦））

　　附件1：銅仁學(xué)院2023年合同制人員招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.docx

　　附件2：銅仁學(xué)院合同制人員公開招聘報(bào)名表.docx

　　銅仁學(xué)院

　　2023年8月25日

　　原文標(biāo)題：銅仁學(xué)院2023年合同制人員招聘公告

　　文章來源：http://rsj.trs.gov.cn/zwgk/xxgkml/rsxx/qtks/202308/t20230825_82044204.html

發(fā)布時(shí)間：2023-08-26來源：貴州163

溫馨提示：

1、請(qǐng)關(guān)注微信公眾號(hào)：gz163rsw官方具體簡(jiǎn)章發(fā)布后，我們會(huì)第一時(shí)間通過公眾號(hào)分享給大家。你可以在公眾號(hào)中回復(fù)“貴州公務(wù)員”隨時(shí)查看最新動(dòng)態(tài)。

2、有疑問可加小編個(gè)人微信：gz163rsw

貴州人事招考信息網(wǎng)官方公眾號(hào)：gz163rsw

貴州特崗教師招聘招考信息網(wǎng)官方公眾號(hào)：gzjszpw

貴州醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息網(wǎng)官方公眾號(hào)：gz163ylwsw

掃描下方二維碼直接關(guān)注公眾號(hào)

日韩中文在线观看,h免费在线,日产国产精品久久久久久,国产91精品久久久久久久,国产免费福利片,久久亚洲人成网站,heyzo亚洲精品日韩

貴陽招聘 遵義招聘 安順招聘 畢節(jié)招聘 銅仁招聘 黔南招聘 六盤水招聘 黔東南招聘 黔西南招聘

公務(wù)員筆試題目 事業(yè)單位筆試題目 教師筆試題目 公務(wù)員面試題 事業(yè)單位面試題 人才引進(jìn) 貴州旅游

教師面試題 特崗教師面試題 醫(yī)療衛(wèi)生面試題 事業(yè)單位培訓(xùn)班 公務(wù)員培訓(xùn) 貴州三農(nóng) 貴州房產(chǎn)

公務(wù)員報(bào)名入口 教師編制考試培訓(xùn) 教師報(bào)名入口 特崗教師報(bào)名入口 醫(yī)療衛(wèi)生考試培訓(xùn) 特崗教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 貴州特產(chǎn)

推薦信息

2023銅仁學(xué)院合同制人員招聘公告（15人|8.21-8.25報(bào)名）

相關(guān)推薦


友情鏈接貴州163 163貴州人事考試信息網(wǎng) 貴州公務(wù)員考試論壇貴州公務(wù)員考試培訓(xùn) 貴州人事考試信息網(wǎng) 特崗教師網(wǎng) 163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng) 貴州163導(dǎo)航百度

日韩中文在线观看,h免费在线,日产国产精品久久久久久,国产91精品久久久久久久,国产免费福利片,久久亚洲人成网站,heyzo亚洲精品日韩

貴陽招聘 遵義招聘 安順招聘 畢節(jié)招聘 銅仁招聘 黔南招聘 六盤水招聘 黔東南招聘 黔西南招聘

公務(wù)員筆試題目 事業(yè)單位筆試題目 教師筆試題目 公務(wù)員面試題 事業(yè)單位面試題 人才引進(jìn) 貴州旅游

教師面試題 特崗教師面試題 醫(yī)療衛(wèi)生面試題 事業(yè)單位培訓(xùn)班 公務(wù)員培訓(xùn) 貴州三農(nóng) 貴州房產(chǎn)

公務(wù)員報(bào)名入口 教師編制考試培訓(xùn) 教師報(bào)名入口 特崗教師報(bào)名入口 醫(yī)療衛(wèi)生考試培訓(xùn) 特崗教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 貴州特產(chǎn)

推薦信息

2023銅仁學(xué)院合同制人員招聘公告（15人|8.21-8.25報(bào)名）

相關(guān)推薦

貴陽招聘遵義招聘安順招聘畢節(jié)招聘銅仁招聘黔南招聘六盤水招聘黔東南招聘黔西南招聘

公務(wù)員筆試題目事業(yè)單位筆試題目教師筆試題目公務(wù)員面試題事業(yè)單位面試題人才引進(jìn) 貴州旅游

教師面試題特崗教師面試題醫(yī)療衛(wèi)生面試題事業(yè)單位培訓(xùn)班公務(wù)員培訓(xùn) 貴州三農(nóng) 貴州房產(chǎn)

公務(wù)員報(bào)名入口教師編制考試培訓(xùn) 教師報(bào)名入口特崗教師報(bào)名入口醫(yī)療衛(wèi)生考試培訓(xùn) 特崗教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 貴州特產(chǎn)