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2023安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘授薪員額制人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單及面試有關(guān)事宜公告（8.4面試）

　　一、進(jìn)入面試環(huán)節(jié)考生名單

　　根據(jù)《安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘授薪員額制人員簡(jiǎn)章》規(guī)定：“招聘崗位計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3比例的，按考生筆試成績(jī)從高到低的順序，以1:3的比例確定進(jìn)入面試人員；招聘崗位計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，考生筆試成績(jī)須達(dá)到實(shí)考考生平均成績(jī)及以上，才能進(jìn)入面試。”

　　此次招聘《綜合知識(shí)》筆試所有實(shí)考考生人數(shù)滿(mǎn)足1:3的比例，現(xiàn)按照規(guī)定將進(jìn)入面試的考生名單（詳見(jiàn)附件1）進(jìn)行公示。

　　公示時(shí)間從2023年7月31日至2023年8月2日，公示期間，如有異議，請(qǐng)實(shí)名反映，逾期不再受理。

　　二、面試有關(guān)事宜

　?。ㄒ唬┟嬖囈?guī)定

　　1.本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試時(shí)間15分鐘，面試分值100分。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　2.考生根據(jù)折算后的總成績(jī)由高分到低分按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例，且折算后總成績(jī)須達(dá)60分及以上，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？荚嚳颇坎煌暾目忌?，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3.考生折算后總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，面試成績(jī)相同的進(jìn)行加試，并按加試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。加試方式、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　?。ǘ┟嬖嚂r(shí)間及地點(diǎn)

　　1.面試時(shí)間：2023年8月4日（星期五）上午9:00開(kāi)始。

　　2.面試地點(diǎn)：安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系4樓。

　　參加面試的考生請(qǐng)于2023年8月4日（星期五）上午8:00憑有效《居民身份證》《筆試準(zhǔn)考證》原件進(jìn)入指定候考室，證件與本人不符或證件不全的取消面試資格。8:30分仍未到達(dá)指定候考室的考生視為自動(dòng)棄權(quán)，責(zé)任自負(fù)。

　　三、疫情防控要求

　　本次面試工作按《貴州省2023年人事考試（公務(wù)員考試）新型冠狀病毒感染疫情防控須知（第一版）（2月20日修改版）》（附件2）規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢(xún)電話：0851-38151712

　　監(jiān)督電話：0851-38107544

　　附件1：安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘授薪員額制人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單.xlsx

　　附件2：貴州省2023年人事考試（公務(wù)員考試）新型冠狀病毒感染疫情防控須知（第一版）（2月20日修改版）.docx

　　安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2023年7月31

　　原文標(biāo)題：安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘授薪員額制人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單及面試有關(guān)事宜公告

　　文章來(lái)源：http://www.anshun.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/zkzp/202307/t20230731_81366119.html

發(fā)布時(shí)間：2023-07-31來(lái)源：貴州163

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