為貫徹關(guān)于優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè),深入實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的精神,深化事業(yè)單位人事制度改革,拓寬在編教師補(bǔ)充渠道,為長(zhǎng)期在我區(qū)“員額制”“兩自一包”教師崗位上愛(ài)崗敬業(yè)、忠誠(chéng)實(shí)干、素質(zhì)優(yōu)秀的人員打通身份轉(zhuǎn)變渠道,現(xiàn)面向區(qū)屬“員額制”“兩自一包”公開(kāi)招聘小學(xué)、幼兒園教師,為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定《云巖區(qū)2023年面向區(qū)屬“員額制”“兩自一包”公開(kāi)招聘小學(xué)、幼兒園教師簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》)
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保本次招聘工作順利進(jìn)行,特成立以云巖區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng),相關(guān)部門(mén)為成員單位的云巖區(qū)2023年面向區(qū)屬“員額制”“兩自一包”公開(kāi)招聘小學(xué)、幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組(下稱(chēng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組),本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)工作都在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展。招聘工作由區(qū)教育局牽頭組織,區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)財(cái)政局及相關(guān)部門(mén)配合,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在區(qū)教育局。
二、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件
(一)招聘對(duì)象
云巖區(qū)“員額制”教師、“兩自一包”任教滿(mǎn)3年的教師。
(二)報(bào)考資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè)。
2.年齡在18周歲以上(2005年5月12日及以前出生)、40周歲以下(1982年5月13日及以后出生)。
3.小學(xué)教師須具有國(guó)家承認(rèn)本科及以上學(xué)歷,幼兒園教師須具有國(guó)家承認(rèn)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
4.具有相應(yīng)層次且與任教學(xué)科一致的教師資格證。
5.具有二級(jí)乙等及以上等級(jí)普通話(huà)等級(jí)證書(shū),其中語(yǔ)文、幼兒園教師必須具有二級(jí)甲等及以上普通話(huà)等級(jí)證書(shū)。
6.所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與崗位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致。
7.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(三)以下人員不得報(bào)考
1.不符合招錄對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
2.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
3.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職(不合格)的。
4.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。
5.任教期間不服從學(xué)校管理,有無(wú)故曠工記錄的。
6.有違背師德師風(fēng)行為的。
7.健康狀況不適宜擔(dān)任教師崗位的。
8.有法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
三、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考核相結(jié)合、信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)的程序進(jìn)行。
四、招聘名額
本次共計(jì)劃面向云巖區(qū)“員額制”“兩自一包”教師共招聘10人。具體招聘情況詳見(jiàn)《云巖區(qū)2023年面向區(qū)屬“員額制”“兩自一包”公開(kāi)招聘小學(xué)、幼兒園教師崗位一覽表》(附件1)
五、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、學(xué)校初審、資格審查、筆試、試教、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章
擬定《云巖區(qū)2023年面向區(qū)屬“員額制”“兩自一包”公開(kāi)招聘小學(xué)、幼兒園教師簡(jiǎn)章》,并于5月9日在云巖區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
符合報(bào)名條件,有應(yīng)聘意愿的“員額制”“兩自一包”教師于5月15日前向所在學(xué)校提交《報(bào)名表》及相關(guān)材料原件及復(fù)印件。
(三)學(xué)校初審
根據(jù)招聘要求,學(xué)校就教師是否符合本次招聘要求,平時(shí)業(yè)績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行審核。若同意推薦,學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)在《報(bào)名表》上填寫(xiě)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、推薦意見(jiàn)并簽字蓋章。通過(guò)初審的報(bào)考人員,需要繳納100元考務(wù)費(fèi),由原單位代收后交云巖區(qū)教育局對(duì)公賬戶(hù),未成功繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。并對(duì)審核通過(guò)人員在校內(nèi)張貼公示,公示期不低于3天。
(四)資格審查
資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。
資格審查地點(diǎn):云巖區(qū)教育局機(jī)關(guān)大院內(nèi)。
資格審查時(shí)間:2023年5月19日至5月20日,上午09:00—11:30下午13:30—17:00期間。
資格審查所需材料:
1.畢業(yè)證書(shū)原件、復(fù)印件;
2.有效期內(nèi)的《居民身份證》(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)原件、復(fù)印件;
3.教師資格證書(shū)及普通話(huà)等級(jí)證書(shū)原件、復(fù)印件;
4.簽訂的《勞動(dòng)合同書(shū)》原件及復(fù)印件(“兩自一包”老師提供,“員額制”教師不提供);
5.填寫(xiě)完整的《報(bào)名表》;
6.近期藍(lán)底正面免冠一寸彩色照片3張。
通過(guò)資格審查人員獲得筆試資格,資格審查情況將在云巖區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。通過(guò)資格審查人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位,其招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消。資格審查貫穿選拔工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
(五)筆試
筆試《準(zhǔn)考證》于2023年6月14日至6月15日憑考生本人身份證到云巖區(qū)教育局3樓人事科領(lǐng)取。筆試《準(zhǔn)考證》是報(bào)考人員參加筆試等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證,請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必妥善保管。
筆試為閉卷考試,筆試科目為《教育綜合知識(shí)》,考試時(shí)限為150分鐘,滿(mǎn)分為150分。筆試時(shí)間為2023年6月17日上午9:00至11:30,筆試地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
考生須同時(shí)持有效期內(nèi)的《居民身份證》(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)、筆試《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試?？忌坏锰崆敖痪怼⑼藞?chǎng)。
筆試成績(jī)將在云巖區(qū)人民政府網(wǎng)公布。筆試結(jié)束后,由領(lǐng)導(dǎo)小組確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)”(即報(bào)考人員按筆試成績(jī)可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線(xiàn))。
(六)試教
在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的考生中依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按試教人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比不低于3:1,不高于6:1的比例確定。報(bào)考同一崗位考生的筆試成績(jī)名次末位并列的,同時(shí)確定為試教人員。
試教時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容等事項(xiàng)另行通知。
試教設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,試教成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
考生的總成績(jī)按筆試百分制成績(jī)占40%、試教百分制成績(jī)占60%計(jì)算筆試、試教的成績(jī)和總成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié),除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的,五年內(nèi)不得參加貴陽(yáng)市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開(kāi)招聘。
(七)體檢
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)比例按照1:1,并根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定?？偝煽?jī)相同的,以面試成績(jī)較高者確定體檢人員,若面試成績(jī)、筆試成績(jī)均相同則由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
體檢在指定的綜合性醫(yī)院、規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))以及貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能作出判斷的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。
體檢報(bào)考人員對(duì)需當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的,采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束后,報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果持有異議的,在國(guó)家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi),報(bào)考人員應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織復(fù)檢。超過(guò)3日提交的復(fù)檢申請(qǐng)不予受理,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時(shí)已懷孕的,暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查,不做出體檢是否合格結(jié)論,可繼續(xù)進(jìn)行考察,如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問(wèn)題,不予辦理聘用手續(xù);如考察合格的,待考生孕期結(jié)后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。
體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢時(shí)間及其他詳盡事宜另行通知。
(八)考核
體檢合格的考生確定為考核對(duì)象?？己藘?nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等內(nèi)容。
考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬方案規(guī)定的不得報(bào)考人員,并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(九)公示
經(jīng)筆試、試教、體檢、考核合格的考生,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(十)辦理聘用手續(xù)
按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法的規(guī)定,對(duì)公示期滿(mǎn)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員,由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù),按照管理權(quán)限與被聘用人員簽訂聘用合同。
本次公開(kāi)招聘的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。未按規(guī)定報(bào)到的,取消聘用資格。
六、工作要求及其他
(一)紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)以及社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
政策咨詢(xún)電話(huà):0851—86510631
監(jiān)督電話(huà):0851—86512304
(二)本次招聘不指定考試用書(shū),不舉辦任何培訓(xùn)班。
(三)本次招聘工作相關(guān)通知、信息等將在云巖區(qū)人民政府網(wǎng)上發(fā)布,請(qǐng)考生注意及時(shí)查看。
(四)疫情防控。報(bào)考人員按貴州省疫情防控最新要求落實(shí)防控措施。
(五)在招聘各環(huán)節(jié)中,國(guó)家相關(guān)部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定時(shí),按新規(guī)定執(zhí)行。
(六)本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬云巖區(qū)2023年教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。
(七)本次招聘工作未盡事宜,由云巖區(qū)2023年教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。
附件1:云巖區(qū)2023年面向區(qū)屬“員額制”“兩自一包”公開(kāi)招聘小學(xué)、幼兒園教師崗位一覽表.xlsx
附件2:云巖區(qū)2023年面向區(qū)屬“員額制”“兩自一包”公開(kāi)招聘教師報(bào)名表(樣表).xlsx
云巖區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年5月9日
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