根據(jù)《遵義市教育事業(yè)單位2022年面向全國(guó)公開招聘教師簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》）有關(guān)規(guī)定，為確保我縣2022年面向全國(guó)公開招聘教師線上面試工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、基本原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)嚴(yán)把教師入口關(guān)。
二、面試方式、時(shí)間
面試方式：采取線上面試的方式進(jìn)行，即采取“專業(yè)知識(shí) 現(xiàn)場(chǎng)問答”方式進(jìn)行。面試時(shí)重在考察考生的意識(shí)形態(tài)、教育教學(xué)能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、教學(xué)形象氣質(zhì)、愛崗敬業(yè)精神等，每個(gè)考生面試時(shí)間為10分鐘，面試時(shí)間集中統(tǒng)一，根據(jù)報(bào)考學(xué)校分學(xué)科抽簽進(jìn)行面試。參加面試考生應(yīng)在面試當(dāng)日上午8﹕30在“騰訊會(huì)議”線上報(bào)到，憑有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)身份證》（其他證件一律無(wú)效）原件在線準(zhǔn)備面試。證件與本人不符、證件不齊或面試開始遲到超過10分鐘者（遲到10分鐘以到達(dá)線上時(shí)間為準(zhǔn)，下同），取消面試資格。
線上面試時(shí)間：2022年4月24日上午9:00正式開始。
三、面試對(duì)象、考場(chǎng)安排
（一）面試對(duì)象：按照《簡(jiǎn)章》規(guī)定，經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名，資格初審后符合進(jìn)入面試環(huán)節(jié)考生共14名，其中，務(wù)川中學(xué)11名（英語(yǔ)5名、歷史3名、信息技術(shù)2名、數(shù)學(xué)1名），民族寄宿制中學(xué)2名（語(yǔ)文1名、物理1名），第二高級(jí)中學(xué)1名（數(shù)學(xué)1名）。
（二）考場(chǎng)安排：報(bào)考我縣的面試考生14人在同一考場(chǎng)面試（若報(bào)考不同的學(xué)校因面試時(shí)間沖突由考生自行負(fù)責(zé)），面試考點(diǎn)設(shè)1個(gè)考場(chǎng)，即設(shè)面試室各1間，具體名單如下：
務(wù)川中學(xué)英語(yǔ)5人：侯易竹、石英、王道佳、陳曉麗、羅兵兵；
務(wù)川中學(xué)歷史3人：胡潔嬌、周艷、敖涵；
務(wù)川中學(xué)信息技術(shù)2人：李云春、方志瑜；
務(wù)川中學(xué)數(shù)學(xué)1人：謝嫣玲；
第二高級(jí)中學(xué)數(shù)學(xué)1人：劉玲；
民族寄宿制中學(xué)語(yǔ)文1人：張黎；
民族寄宿制中學(xué)物理1人：李莎。
四、面試操作程序和方法
（一）組織面試考務(wù)培訓(xùn)
1.面試前對(duì)統(tǒng)分員、監(jiān)督（計(jì)時(shí)）員、面試室技術(shù)聯(lián)絡(luò)員等進(jìn)行培訓(xùn)。
2.面試前1小時(shí)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)面試考官進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后抽簽確定面試室考官；各面試室主考官組織命題，并到面試室組織考官抽簽確定考官順序。
（二）面試前的準(zhǔn)備工作
1.2022年4月24日8﹕30面試考生在“騰訊會(huì)議”線上報(bào)到，憑有效《居民身份證》和有效《臨時(shí)身份證》（其他證件一律無(wú)效）原件經(jīng)審核無(wú)誤進(jìn)入候考室。證件與本人不符、不齊不得進(jìn)入考點(diǎn)，面試遲到超過10分鐘者不得進(jìn)入面試室并取消面試資格。
2.由面試室監(jiān)督員宣讀《線上面試考生守則》。面試考生進(jìn)入線上面試后，要保證手機(jī)等通訊工具電源充足。
3.抽簽，根據(jù)學(xué)科先后順序由考生抽面試順序號(hào)。
4.2022年4月24日上午8﹕10全體考官集中培訓(xùn)，8﹕30全體考官進(jìn)入面試室。
5.8﹕45，在監(jiān)督員監(jiān)督下，考官熟悉面試題和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
6.9﹕00面試準(zhǔn)時(shí)開始。
（三）面試程序
1.主考官按統(tǒng)一的主持詞主持面試，每個(gè)提問念完后，說“請(qǐng)思考后回答”，監(jiān)督員開始計(jì)時(shí)，面試考生回答完每一個(gè)提問后，均應(yīng)說“回答完畢”。主考官可根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)及面試要求提問，其他考官只需做好考生的回答要點(diǎn)記錄和評(píng)分。
2.面試考生回答問題，至結(jié)束還剩3分鐘時(shí)，由監(jiān)督員舉牌提示主考官，主考官應(yīng)立即提醒面試考生“回答問題還剩最后3分鐘”；結(jié)束時(shí)間到，監(jiān)督員發(fā)出“時(shí)間到”的終止答問信號(hào)，主考官立即終止其答問，并宣布該面試考生“面試結(jié)束”。
3.每位考生面試結(jié)束后，由面試室技術(shù)聯(lián)絡(luò)員引導(dǎo)其退出面試室。
4.前一位考生面試結(jié)束后，后一位開始面試，計(jì)分員計(jì)算出前一位考生的成績(jī)，交監(jiān)督員復(fù)核簽字，填寫《面試考生成績(jī)通知單》一式一份，再由主考官宣布前一位考生的成績(jī)，考生聽完成績(jī)后，隨即離開線上面試室。
5.整個(gè)面試結(jié)束后，認(rèn)真核對(duì)面試考生順序表和面試成績(jī)通知單上的面試順序號(hào)和考生姓名是否一致。然后計(jì)分員、監(jiān)督員做好《面試成績(jī)登記表》，統(tǒng)分員、監(jiān)督員、主考官分別簽字，面試成績(jī)登記表一式一份，由縣教育體育局留存。
6.面試后勤工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)，面試結(jié)束前的就餐等活動(dòng)，集中統(tǒng)一，確保整個(gè)面試工作安全保密。面試考官及相關(guān)工作人員要遵守保密制度，面試過程實(shí)行全程錄音錄像，防止泄漏面試內(nèi)容和其它面試資料。發(fā)現(xiàn)有泄密和徇私舞弊等行為的，將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定嚴(yán)肅追究其責(zé)任。
7.面試考生在面試中出現(xiàn)違紀(jì)行為，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消面試資格或本次成績(jī)作零分處理，并做好考生違紀(jì)記錄，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
五、其他有關(guān)要求
1.關(guān)于面試統(tǒng)分方法：面試總分為100分,面試成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，本次面試劃定最低分?jǐn)?shù)線70分，考生須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.嚴(yán)格執(zhí)行面試工作干部回避制度。凡與面試考生有回避關(guān)系的，一律不得參與整個(gè)面試工作，已安排的要主動(dòng)申請(qǐng)回避。
3.考務(wù)工作人員及面試考官必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象；如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，視其情節(jié)輕重交有關(guān)部門處理。
4.嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施，凡參加評(píng)審面試的考官及考務(wù)工作人員當(dāng)天報(bào)到時(shí)應(yīng)在考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)掃“貴州健康碼”并出示綠碼，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（低于37.3℃）后方可進(jìn)入考點(diǎn)。
5.未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
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