根據(jù)學(xué)校人才發(fā)展規(guī)劃和工作需要，經(jīng)學(xué)校研究決定，面向社會公開招聘編外合同制人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，成立畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院編外合同制人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在人事處，負(fù)責(zé)編外合同制人員招聘的具體工作。
二、公開招聘的原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；
（二）堅(jiān)持因事設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（三）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘職位及人數(shù)
招聘職位及要求詳見《畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年面向社會公開招聘編外合同制人員職位表》（以下簡稱《職位表》）（附件1）。
四、招聘對象及報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；有吃苦耐勞精神，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
（三）年齡在18周歲及以上（2003年7月13日及以前出生）、35周歲及以下（1986年7月13日及以后出生），中級職稱年齡放寬到40周歲（1981年7月13日及以后出生）、副高級職稱年齡放寬到45周歲（1976年7月13日及以后出生）；
（四）學(xué)歷、學(xué)位等要求詳見《職位表》（附件1）；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件；
（七）在職在編人員報(bào)考的，需主管部門出具同意報(bào)考證明。
以下人員不得報(bào)考：
（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
（二）曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿1年的人員的；
（三）在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考（公務(wù)員）期限內(nèi)的；
（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員的；
（五）違反計(jì)劃生育政策的人員的；
（六）不符合招聘對象、報(bào)考條件或招聘職位所需資格條件的；
（七）有法律、法規(guī)規(guī)定及有關(guān)規(guī)定不得聘用的人員。
五、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1．報(bào)名時(shí)間：2021年7月14日－7月20日（上午8：30－12：00，下午14：30－17：30，節(jié)假日、雙休日除外）
2．報(bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政樓人事處510辦公室（貴州省畢節(jié)市金海湖新區(qū)職教城）
3．聯(lián)系人：陳老師、楊老師，聯(lián)系電話：0857－5468516。
4．報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名，考生須本人親自前往報(bào)名，特殊情況可委托他人代報(bào)名（需提供考生委托書）。
5．報(bào)名所需材料：
（1）《畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年面向社會公開招聘編外合同制人員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》，附件2）1份。
（2）本人有效二代《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告（應(yīng)屆生且還未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件1份、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告）；
（3）近期1寸正面免冠同底彩照2張（同時(shí)提供免冠同底電子照片）；
（4）按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)100元／人；
（5）《新冠肺炎疫情防控要求個(gè)人防疫情況申報(bào)表》（附件3）1份。
6．資格審查：報(bào)名信息出現(xiàn)錯(cuò)誤或在面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的責(zé)任自負(fù)（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需在8月31日前提交招聘所需畢業(yè)證書、學(xué)位證書）。凡弄虛作假或者偽造學(xué)歷、學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的始終，在招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
7．報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，按實(shí)際報(bào)名合格人數(shù)開考。
（二）考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)算?？忌荚嚳偝煽儼垂P試成績占40％，面試成績占60％的比例計(jì)算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字統(tǒng)計(jì)。
1．筆試
（1）筆試形式：采取閉卷考試，考試科目為公共基礎(chǔ)知識（不指定考試用書）。
（2）筆試時(shí)間：2021年7月31日上午9：00－11：00
（3）筆試地點(diǎn)：畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
（4）筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2021年7月30日上午9：00－12：00；下午14：00－17：00?？忌鷳{本人第二代有效《居民身份證》到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。
2．面試
（1）根據(jù)筆試成績從高到低的順序按面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3：1比例確定面試人員。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不達(dá)3：1比例職位的考生，筆試成績須達(dá)60分以上，方能進(jìn)入面試。所有考生的筆記和面試總成績須達(dá)到60分以上的才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，同一職位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。
（2）進(jìn)入面試考生須持第二代有效《居民身份證》原件及《準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（3）同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對象。
（4）面試形式
報(bào)考教師職位的人員，面試包括試講和考官提問，面試時(shí)間共15分鐘。測評內(nèi)容主要考察應(yīng)試人員的儀表舉止、專業(yè)知識、實(shí)踐能力、言語表達(dá)能力、思維能力和應(yīng)急應(yīng)變能力、人際交往技巧等等。其中：
現(xiàn)場試講。試講10分鐘，面試人員根據(jù)所報(bào)考的職位，自選能夠體現(xiàn)專業(yè)能力水平的核心課程內(nèi)容進(jìn)行試講，可自備課件（格式為WPS OFFICE 2019版）。
現(xiàn)場提問。考官提問5分鐘，原則上由主考官或主考官指定的專業(yè)考官進(jìn)行提問。
面試成績評定方法。面試總分為100分，面試成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
報(bào)考專職輔導(dǎo)員、行政管理職位的人員，采取結(jié)構(gòu)化方式面試，面試時(shí)間共15分鐘。測評內(nèi)容主要考察應(yīng)試人員的儀表舉止、思維能力和應(yīng)急應(yīng)變能力、人際交往技巧、言語表達(dá)能力等等。
（三）體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象；放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按總成績由高到低作順延遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣（區(qū)）級以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。
（四）考察政審
考察政審工作由畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾煺徆ぷ鲬?yīng)成立考察政審組，由兩名以上工作人員組成。考察政審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察政審對象?？疾煺弮?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等?？疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察政審中，經(jīng)審定有以下情形之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格：一是有《招聘簡章》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的；二是考察政審對象是失信聯(lián)合懲戒對象的。
（五）公示
經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，并在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
（六）聘用
對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，提交學(xué)院研究同意后，按規(guī)定辦理聘任手續(xù)。在整個(gè)招聘中因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，可作順延遞補(bǔ)。
六、工資待遇
（一）本科學(xué)歷4200元／月，碩士研究生學(xué)歷5000元／月，聘期內(nèi)由用人單位每年進(jìn)行考核。
（二）聘期內(nèi)工時(shí)制度、因工負(fù)傷致殘、患病和死亡等均按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）聘期內(nèi)按國家、省和市的有關(guān)規(guī)定為聘用人員繳納社會保險(xiǎn)，其中單位承擔(dān)部分由學(xué)校支付，本人承擔(dān)的部分由學(xué)校直接從本人的工資中代扣代繳。
七、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開報(bào)考條件、招考程序、考察結(jié)果“三公開”制度，自覺接受社會監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為發(fā)生。監(jiān)督電話：0857－5464436（畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委）
八、疫情防控措施
疫情防控措施詳見《畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年面向社會公開招聘編外合同制人員新冠疫情防控方案》（附件4）。
附件：
1.畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年面向社會公開招聘編外合同制人員職位表.xlsx
2.畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年面向社會公開招聘編外合同制人員報(bào)名表.doc
3.新冠肺炎疫情防控要求個(gè)人防疫情況申報(bào)表.doc
4.畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年面向社會公開招聘編外合同制人員新冠疫情防控方案.doc
畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2021年7月13日
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