印江自治縣2020年城區(qū)中小學(xué)幼兒園面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)幼兒園遴選專任教師實施方案
為充實城區(qū)學(xué)校師資力量，切實解決我縣2020年秋季學(xué)期易地扶貧搬遷子女在城區(qū)中小學(xué)幼兒園就學(xué)師資不足問題，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含中興街道）公辦中小學(xué)幼兒園公開遴選58名專任教師。為保證遴選工作有序開展，特制定本方案。
一、遴選原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；
（二）堅持按需設(shè)崗和專業(yè)與崗位相結(jié)合原則；
（三）堅持統(tǒng)籌兼顧、宏觀調(diào)控原則。
二、遴選崗位職數(shù)
城區(qū)初中11名、小學(xué)39名、幼兒園8名，共計遴選58名專任教師（具體職數(shù)見附件1）。
三、遴選對象、方式及條件
（一）遴選對象：城區(qū)初中教師面向龍津街道、峨嶺街道以外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）初中學(xué)校遴選。城區(qū)小學(xué)教師面向縣實驗小學(xué)、一小、二小、三小、四小、五小、六小、黔江小學(xué)以外的小學(xué)遴選。城區(qū)幼兒園教師面向縣實驗幼兒園、二幼、三幼、四幼、六幼以外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公辦幼兒園遴選。
（二）遴選方式：初中、小學(xué)教師遴選采取專業(yè)知識筆試與工作實績考核相結(jié)合的方式進行，總分為100分，其中專業(yè)知識考試占80%，工作實績考核占20%。幼兒教師遴選采取專業(yè)知識考試和特長面試相結(jié)合，總分為100分，其中專業(yè)知識考試占40%，特長面試占60%。初中教師遴選考試內(nèi)容為初中遴選學(xué)科教材知識，小學(xué)教師遴選考試內(nèi)容為小學(xué)遴選學(xué)科教材知識，幼兒教師遴選考試內(nèi)容為《3-6周歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等知識。所有遴選職位均從高分到低分依次錄用。
（三）遴選條件
1.基本條件
（1）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，身體健康。
（2）選調(diào)對象為在編在職教師。遴選初中教師必須具備本科及以上學(xué)歷，有初中及以上教師資格證且在初中從事教學(xué)工作。遴選小學(xué)教師必須具備大專及以上學(xué)歷、有小學(xué)及以上教師資格證且在小學(xué)從事教學(xué)工作。遴選初中、小學(xué)專任教師須具有3年及以上教齡（以參工文件為準算至2020年8月1日），且2017至2019年連續(xù)3年年度考核達合格及以上等次。遴選幼兒園教師年齡須在35周歲及以下（1985年8月1日以后出生），必須具備全日制中專及以上學(xué)歷，有幼兒教師資格證且在幼兒園從事教育教學(xué)工作，須具有2年及以上教齡（以參工文件為準算至2020年8月1日），且2018至2019年連續(xù)兩年年度考核達合格及以上等次。
（3）遴選初中、小學(xué)教師報考學(xué)科原則上與所學(xué)專業(yè)或現(xiàn)任教學(xué)科一致。因?qū)W校工作需要調(diào)整任教學(xué)科的由學(xué)校出具調(diào)整該任教學(xué)科證明，因工作需要，由小學(xué)調(diào)整到初中或幼兒園任教，或由初中調(diào)整到小學(xué)任教的，由教辦、縣教育局出具證明，可根據(jù)教師資格證類別報考專業(yè)學(xué)科。
（4）遴選初中、小學(xué)教師所任學(xué)科教學(xué)成績必須符合印教發(fā)〔2019〕126號文件相關(guān)規(guī)定（注：小學(xué)教師教學(xué)綜合成績以2019年至2020學(xué)年第一學(xué)期全縣統(tǒng)一檢測教研室公布的成績?yōu)闇剩?
2.有下列情形之一的不得申請參加遴選考試
（1）違法違紀受黨政紀處分還在影響期內(nèi)或尚未解除的；
（2）因違紀被立案正在接受調(diào)查的；
（3）偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的；
（4）師德考核不及格或因違反工作紀律，近三年（2017-2019）年度考核有不合格及不定等次的。
四、遴選程序
遴選工作按照發(fā)布公告、報名資格審查、筆試、考核（幼兒教師面試）、遴選公示等程序進行。
（一）發(fā)布公告：由縣遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在印江門戶網(wǎng)站（www.yinjiang.gov.cn）發(fā)布。
（二）報名及資格審查：在印江自治縣人民政府門戶網(wǎng)站下載《2020年城區(qū)學(xué)校專任教師遴選報名表》（附件2），填寫一式一份，經(jīng)現(xiàn)任教學(xué)校、教辦簽署審核意見后，于2020年8月4日—8月5日（9:00至-17:00）持有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、獲獎證書、任教學(xué)科證明等原件和復(fù)印件及3張近期一寸免冠同底彩色照片到印江青少年活動中心三樓會議室報名和資格審查。報名期間未提交獲獎證件考核資料的逾期無效，參加遴選人員按城區(qū)初中、小學(xué)、幼兒園學(xué)段學(xué)科進行報名。
（三）筆試：2020年8月8日上午9:00-11:00，考生持準考證和有效身份證參加筆試（筆試地點以準考證上的地點為準）。領(lǐng)取筆試準考證時間及地點：憑本人有效身份證于2020年8月7日下午14:30-18:00在青少年活動中心一樓領(lǐng)取。
筆試成績公布：2020年8月10日，在印江縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。
（四）工作實績考核
1.考核對象：參加遴選的筆試成績達60分及以上的初中、小學(xué)專任教師。
2.考核時間及地點：2020年8月11日-8月12日在縣教育局。
3.考核組成員：由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織有關(guān)人員進行考核。
4.具體考核辦法：一是年度考核結(jié)果（6分）。考核2017至2019年度，每年度優(yōu)秀等次記2分、合格等次記1分，以縣人力資源和社會保障局行文的為準（已結(jié)轉(zhuǎn)的特崗教師之前的考核結(jié)果以教育局考核行文為準）。二是考核獲獎情況（5分）。在2016年1月1日至2020年8月3日時間段內(nèi)獲國家、省、市、縣黨委政府表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀校長、優(yōu)秀山村教師、優(yōu)秀特崗教師分別記5分、4分、3分、2分；獲國家、省、市、縣教育主管部門表彰的以上同類稱號或骨干教師、教學(xué)名師、分別記4分、3分、2分、1分；參加教育部門主辦的優(yōu)質(zhì)課競賽獲縣級一等獎、市級二等獎與省級三等獎加3分，省、市優(yōu)質(zhì)課競賽獲獎每上升一個位次加1分。以上各類獲獎以最高記分，不累計加分。三是考核教學(xué)成績（9分）：考核2017-2018學(xué)年、2018-2019學(xué)年、2019-2020學(xué)年度教學(xué)成績。以教研室統(tǒng)計公布的對應(yīng)統(tǒng)考綜合成績?yōu)闇剩ㄗⅲ盒W(xué)教師教學(xué)綜合成績以2019年至2020學(xué)年第一學(xué)期全縣統(tǒng)一檢測教研室公布的成績?yōu)闇剩Ｈ谓虒W(xué)科綜合成績在全縣同級同類學(xué)校前五名分別記3分、2分、1分、0.8分、0.5分，如任教多個統(tǒng)考學(xué)科，則以報考學(xué)科的成績?yōu)闇省?
5.幼兒教師面試時間及地點：考生于2020年8月12日上午8:00持有效身份證、筆試準考證到印江實驗小學(xué)指定候考室參加面試，面試內(nèi)容為特長展示，時間5分鐘，所需器材自備。8:30后考生未到候考室的視為自動放棄。
6.綜合成績公示：參加遴選教師筆試、考核、加分及幼兒教師面試綜合成績（筆試、面試均實行百分制，按“四舍五入”保留兩位小數(shù)）將于2020年8月14日在印江自治縣政府門戶網(wǎng)公示。
7.確定擬遴選人員。按城區(qū)中小學(xué)幼兒園遴選教師崗位數(shù)，根據(jù)遴選筆試、考核、面試綜合成績從高到低公示擬遴選人員名單，擬遴選人員綜合成績出現(xiàn)末位并列時，按筆試成績擇優(yōu)遴選（幼兒教師以面試成績），如再出現(xiàn)筆試成績（幼兒教師面試成績）并列時，則末位并列的人員重新筆試（幼兒教師面試），擇優(yōu)確定遴選人員，具體工作崗位根據(jù)遴選綜合成績從高低選定。公示時間另行確定，經(jīng)公示無異后，按程序辦理工作調(diào)動手續(xù)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督檢查
（一）成立縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 ? 長：喻 莉（縣人民政府副縣長）
常務(wù)副組長：張安兵（縣政協(xié)副主席、人社局局長）
副 組 長：袁再勇（縣政府辦副主任）
吳 雪（縣教育局局長）
成 ? 員：張金彪?（縣紀委副書記、監(jiān)委副主任）
梁 程（縣委編辦主任）
代紅軍（縣衛(wèi)健局局長）
任平波（縣疾控中心主任）
龔興忠（縣公安局副局長）
田 敏（縣財政局副局長）
胡再忠（縣教育局副局長）
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在自治縣教育局，由吳雪同志兼任辦公室主任，胡再忠同志任辦公室副主任，抽專人具體辦公。
（二）嚴肅遴選工作紀律
1.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）教辦及相關(guān)學(xué)校在簽署報考意見時，認真審核各位參加遴選教師的年度考核結(jié)果、教學(xué)成績、受處分情況，如有弄虛作假，將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
2.縣紀委監(jiān)委負責(zé)全程監(jiān)督遴選工作，強化責(zé)任監(jiān)督，對遴選過程中如有違規(guī)違紀行為，要嚴格追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，確保遴選工作公平、公正（監(jiān)督電話：0856-6227730?）。
六、有關(guān)政策說明
（一）遴選到城區(qū)中小學(xué)、幼兒園專任教師的職稱待遇按黔人社廳通〔2016〕314號文件規(guī)定，對已獲得中、高級職稱的,在調(diào)入學(xué)校無對應(yīng)空崗的前提下，降低崗位等級聘用，三年后參加本單位當(dāng)年“按崗競聘推薦”。
（二）本《方案》由“縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”負責(zé)解釋，未盡事宜由“縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定（咨詢電話：0856-6222579）。
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