此次開展的“一件事”服務(wù)改革試點(diǎn)圍繞事業(yè)單位工作人員“進(jìn)、管、出”職業(yè)生涯全周期管理，將公開招聘、交流調(diào)動(dòng)(調(diào)入、調(diào)出)、崗位變動(dòng)、工資核定、養(yǎng)老經(jīng)辦、失業(yè)經(jīng)辦、工傷經(jīng)辦、延聘、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、退休等13項(xiàng)人社業(yè)務(wù)整合成“一件事”，再造流程、精簡(jiǎn)要件、壓縮時(shí)限，通過搭建一個(gè)智能服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了事業(yè)單位所有人社業(yè)務(wù)一張表單、一次申請(qǐng)、一網(wǎng)通辦，一個(gè)平臺(tái)聯(lián)辦，一次不跑辦成，著力破解服務(wù)對(duì)象多次跑、多頭跑、時(shí)間長(zhǎng)、環(huán)節(jié)多、簽字煩等問題，大大提升了事業(yè)單位工作人員的便利度和滿意度。

 

　　“一件事”服務(wù)改革試點(diǎn)平臺(tái)收錄了3.08萬(wàn)個(gè)單位34萬(wàn)人的1026.34萬(wàn)條信息，累計(jì)辦理業(yè)務(wù)7615筆。

 

　　黑龍江事業(yè)單位人事管理“一件事”智能服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)，使得黑龍江省規(guī)范了服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，充分整合了人社系統(tǒng)內(nèi)部服務(wù)事項(xiàng)和信息系統(tǒng)，打破業(yè)務(wù)壁壘，聯(lián)通信息孤島，做到了全省人社業(yè)務(wù)統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、一個(gè)平臺(tái)聯(lián)辦。這項(xiàng)工作改變以往到人社部門辦事需要多個(gè)處(科)室反復(fù)簽字、蓋章現(xiàn)象，所有業(yè)務(wù)通過“一件事”平臺(tái)線上辦理，不見面就能辦、就辦成。

 

　　其次，“一件事”智能服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)提高了服務(wù)效率，事業(yè)單位特別是哈外單位以往需要1-2周才能辦完的業(yè)務(wù)現(xiàn)在只需一天甚至幾小時(shí)，從串聯(lián)辦理到并聯(lián)推送，一次不跑就能辦完。