貴州163編輯：為貫徹落實中辦發(fā)〔2022〕31號和黔黨辦發(fā)〔2022〕23號文件精神，不斷深化“我為群眾辦實事”工作，切實解決州直單位離退休人員“急、難、愁、盼”的問題，黔南州委老干部局結(jié)合近年在特困幫扶工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，結(jié)合實際及時采取有效措施加大特殊困難離退休人員幫扶工作。
一是建強(qiáng)制度機(jī)制。重新修訂完善了《黔南州州直單位特殊困難離退休人員（無工作遺孀）幫扶資金管理使用辦法》。明確了資金使用原則、幫扶范圍及條件、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、辦理程序、資金籌集管理等具體事項內(nèi)容。
二是擴(kuò)大困難幫扶覆蓋面，推動企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位同步同標(biāo)。將幫扶對象的范圍擴(kuò)大到了州直單位離退休人員，包括企事業(yè)單位人員，以及離退休人員的無工作遺孀，幫扶范圍覆蓋了州直所有行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員及無工作遺孀，實現(xiàn)了企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位同步同標(biāo)。
三是統(tǒng)籌做好兜底保障工作，確保特殊重點對象全部納入幫扶范圍。鑒于建國初期參加工作的退休干部已普遍進(jìn)入“雙高期”，存在高齡、基本失能、高發(fā)病的現(xiàn)狀，同時企業(yè)建初干部養(yǎng)老金與行政機(jī)關(guān)建初干部養(yǎng)老金差別較大，為了讓他們共享改革發(fā)展成果，體現(xiàn)組織關(guān)懷，加大對企業(yè)建初干部的關(guān)心關(guān)愛和幫扶力度，新辦法將州直所有企業(yè)建初干部全部納入具有特殊困難的退休干部范圍，每年分兩次給予他們特殊困難幫扶。同時將八十周歲以上的離休干部無工作遺孀作為具有特殊困難的對象全部納入幫扶范圍，定期上門走訪看望，確保他們能安享晚年。
四是用心用情精準(zhǔn)幫扶，充分發(fā)揮幫扶資金的救急功能。為了及時解決一些因突發(fā)性事件造成的生活困難問題，做好常態(tài)化救助幫扶工作，明確了離退休人員如因突患重大急、惡性疾病，突發(fā)家庭重大變故的可及時申報幫扶資金的規(guī)定，充分發(fā)揮了幫扶資金的救急功能，更好地體現(xiàn)老干部們以人為本，用心用情，關(guān)心關(guān)愛特殊困難對象的工作理念。
2022年對州直離退休人員和無工作遺孀82人進(jìn)行幫扶慰問，發(fā)放慰問金13.45萬元，全州共發(fā)放特困幫扶資金36.6萬元，惠及164家單位、225名離退休干部和遺孀，2023年上半年對州直離退休人員和無工作遺孀42人進(jìn)行幫扶慰問，發(fā)放慰問金7.21萬元，推動困難幫扶政策有效落實。
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