《措施》分6個(gè)部分20條，重點(diǎn)圍繞大力引進(jìn)海內(nèi)外優(yōu)秀人才、建立全球招才引智平臺(tái)、大力培育本土人才、加強(qiáng)人才創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)、大力培育“甲秀工匠”、優(yōu)化提升人才服務(wù)環(huán)境六個(gè)方面，著力創(chuàng)新機(jī)制平臺(tái)，優(yōu)化環(huán)境，大力集聚海內(nèi)外優(yōu)秀人才特別是高水平開(kāi)放、高質(zhì)量發(fā)展需要的人才。

 

　　大力引進(jìn)海內(nèi)外優(yōu)秀人才方面，貴陽(yáng)市將重點(diǎn)實(shí)施引領(lǐng)性產(chǎn)業(yè)人才“十百千萬(wàn)”計(jì)劃，實(shí)施國(guó)際貿(mào)易人才引進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃，鼓勵(lì)引進(jìn)培育拔尖人才，鼓勵(lì)企業(yè)引進(jìn)外國(guó)專(zhuān)家，實(shí)施“筑夢(mèng)之星”定向引培計(jì)劃。圍繞“一品一業(yè)、百業(yè)富貴”發(fā)展愿景，到2025年，引進(jìn)培育10支以上掌握國(guó)際領(lǐng)先技術(shù)的海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)、100支左右處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)、1000名以上高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、10000名以上緊缺急需人才。2021年前培育2家以上專(zhuān)業(yè)化外貿(mào)綜合服務(wù)平臺(tái)。

 

　　建立全球招才引智平臺(tái)方面，貴陽(yáng)市歷史上首次提出建立全球招才引智網(wǎng)絡(luò)，以歐洲、日韓以及“一帶一路”沿線(xiàn)其他重要國(guó)家和地區(qū)為重點(diǎn)，充分利用駐海外各類(lèi)機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織的資源優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)與外國(guó)商會(huì)、投資促進(jìn)機(jī)構(gòu)合作，2025年前設(shè)立20個(gè)以上國(guó)（境）外招才引智機(jī)構(gòu)，加大對(duì)急需緊缺海外高層次人才引進(jìn)力度。建立人才資源共享機(jī)制，打造展會(huì)賽會(huì)引才品牌。開(kāi)發(fā)建設(shè)“甲秀智庫(kù)”系統(tǒng)，建立跨區(qū)域的“周末工程師”人才合作機(jī)制，推進(jìn)在筑高校和職業(yè)院校、市屬高級(jí)中學(xué)發(fā)揮校友資源優(yōu)勢(shì)對(duì)接人才、項(xiàng)目和信息技術(shù)引進(jìn)。依托中國(guó)國(guó)際大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)、生態(tài)文明貴陽(yáng)國(guó)際論壇、籌辦“一帶一路”沿線(xiàn)專(zhuān)家技術(shù)項(xiàng)目對(duì)接會(huì)等展會(huì)賽會(huì)引才集才。

 

　　大力培育本土人才方面，貴陽(yáng)市將實(shí)施干部人才開(kāi)放能力提升計(jì)劃，實(shí)施重點(diǎn)領(lǐng)域人才專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃，實(shí)施“甲秀之星”自主培養(yǎng)計(jì)劃。以增強(qiáng)對(duì)外開(kāi)放能力為重點(diǎn)，每年培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)骨干不少于5000人次、重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)部門(mén)干部不少于10000人次。實(shí)施對(duì)外開(kāi)放能力提升計(jì)劃、開(kāi)放人才每年“百人計(jì)劃”、每年面向重點(diǎn)高校引進(jìn)一批選調(diào)生。鼓勵(lì)已就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的青年人才提升學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。

 

　　加強(qiáng)人才創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)方面，貴陽(yáng)市主要鼓勵(lì)建設(shè)創(chuàng)新平臺(tái)，建設(shè)博士產(chǎn)業(yè)園，發(fā)展人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。新建省級(jí)以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和企業(yè)技術(shù)中心等創(chuàng)新研發(fā)平臺(tái)不少于20個(gè)、省級(jí)以上孵化器（眾創(chuàng)空間）不少于10個(gè)、博士后工作站10個(gè)。集中力量規(guī)劃建設(shè)以博士群體為主的高端人才項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)園，培育一批高端集群產(chǎn)業(yè)。全市集聚300家以上人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。力爭(zhēng)2021年前將高新區(qū)創(chuàng)建成為國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。

 

　　大力培育“甲秀工匠”方面，貴陽(yáng)市將鼓勵(lì)引進(jìn)培育高技能人才，大力培養(yǎng)儲(chǔ)備技能人才，打造“甲秀工匠”品牌。引進(jìn)培育高技能領(lǐng)軍人才享受與我市給予引進(jìn)省部級(jí)管理專(zhuān)家的同等待遇，引進(jìn)培養(yǎng)高級(jí)技師被評(píng)為市級(jí)首席技師享受給予引進(jìn)博士研究生的同等待遇。加快全市技能人才培養(yǎng)儲(chǔ)備，每年培養(yǎng)基礎(chǔ)技能人才不少于7萬(wàn)人。創(chuàng)設(shè)“甲秀工匠大賽”，鼓勵(lì)舉辦國(guó)際性技能大賽、職業(yè)院校技能大賽。

 

　　優(yōu)化提升人才服務(wù)環(huán)境方面，貴陽(yáng)市將打造“匠天下”特色人才小鎮(zhèn)，努力提升人才安居品質(zhì)，打通人才政策落實(shí)“最后一公里”。2025年前，規(guī)劃建成10個(gè)左右“匠天下”特色人才小鎮(zhèn)；新增15萬(wàn)套以上高品質(zhì)的人才安居房，建設(shè)青年人才“筑夢(mèng)驛站”。推進(jìn)人才政策“一紙化”、兌現(xiàn)落實(shí)“一站式”、聯(lián)系服務(wù)“一對(duì)一”。