163貴州人事考試信息網(wǎng)2018年6月26日訊：昨天，市場(chǎng)高開低走，收盤之后創(chuàng)下2年以來(lái)的新低，10年前的今天指數(shù)處于2901，昨天指數(shù)收于2858點(diǎn)，可以說(shuō)這十年來(lái)如果你投資指數(shù)，那么將很難賺錢，但是假如你投資房產(chǎn)，這十年回報(bào)是十分豐厚的。那么是不是說(shuō)A股就不具備投資價(jià)值？其實(shí)也不能這樣說(shuō)，假如你十年前投資萬(wàn)科或者格力這樣的企業(yè)，到現(xiàn)在投資回報(bào)均超過(guò)10倍。也就是說(shuō)十年前的今天你買入他們的股票一直持有到今天，所得到的回報(bào)一點(diǎn)也不比投資房產(chǎn)差。
但是，這其中涉及到一個(gè)問(wèn)題，假如你投資房產(chǎn)，無(wú)論你買什么位置，什么城市。持有10年，到現(xiàn)在均是普漲的，但是你投資股票就需要一定專業(yè)眼光，這對(duì)于非專業(yè)投資者來(lái)說(shuō)，難度可謂不小，而且面對(duì)股票的漲跌，投資者在心里上波動(dòng)也是不可忽略的，所以投資房產(chǎn)一定比投資股市容易。
6月25日，格力召開股東大會(huì)。參會(huì)的股東達(dá)到了500多名，機(jī)構(gòu)投資者108名，其中還不乏很多研究員，參與人數(shù)創(chuàng)歷史新高。這背后反映了一個(gè)什么問(wèn)題？為什么格力會(huì)受到如此關(guān)注？
什么是優(yōu)秀的企業(yè)？
“萬(wàn)寶大戰(zhàn)”才過(guò)去沒(méi)多久，它的影響是巨大的。為什么寶能對(duì)萬(wàn)科這件事情能引起這么多關(guān)注？假如萬(wàn)科是一家二流企業(yè)會(huì)不會(huì)如此受關(guān)注？答案毫無(wú)疑問(wèn)是否定的。為什么萬(wàn)科能成為一家優(yōu)秀的企業(yè)？?jī)?yōu)秀企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是什么？
#真相來(lái)了#1.有一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。王石對(duì)于萬(wàn)科的影響是深遠(yuǎn)的，可以說(shuō)假如萬(wàn)科沒(méi)有王石，那么萬(wàn)科肯定不是今天的萬(wàn)科，也不可能取得今天的成就。我們知道，大部分企業(yè)的性格和第一任領(lǐng)導(dǎo)人是具有直接關(guān)系的。一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者一定具有獨(dú)特的管理思維，能夠清晰的分析企業(yè)發(fā)展的前景和企業(yè)可能面臨的困境，而且當(dāng)公司面臨困境的，領(lǐng)導(dǎo)人能夠臨危不懼，快速反應(yīng)。王石在兩次萬(wàn)科危機(jī)的時(shí)候的表現(xiàn)可謂可圈可點(diǎn)，而且在充分放權(quán)這件事件上也做的十分到位，直到交棒郁亮萬(wàn)科也沒(méi)有什么動(dòng)蕩，可見(jiàn)一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)必須要具備一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)。
2. 優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)。在企業(yè)管理中，優(yōu)秀的管理者必須學(xué)會(huì)知道和理解在合適的時(shí)候做合適的事情。并且他能夠?qū)ζ髽I(yè)和最高領(lǐng)導(dǎo)忠心不二，具備豐富的專業(yè)知識(shí)。能夠以身作則，執(zhí)行力較強(qiáng)，與人相處融洽。
3. 優(yōu)秀的企業(yè)文化，萬(wàn)科在創(chuàng)立之初就比較重視企業(yè)文化，良好的企業(yè)文化在大公司起到的作用比優(yōu)秀的制度更大，優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠增強(qiáng)員工的歸屬感、優(yōu)秀的企業(yè)文化也能提升員工的企業(yè)自豪感和職業(yè)優(yōu)越感，更利于公司穩(wěn)定發(fā)展。
4. 有效的產(chǎn)出，有效的產(chǎn)出是衡量一個(gè)企業(yè)最基本的底線。所有的有效產(chǎn)出，都是由員工的優(yōu)點(diǎn)創(chuàng)造的，這就意味著，發(fā)現(xiàn)每個(gè)人優(yōu)點(diǎn)，就等于發(fā)現(xiàn)了公司創(chuàng)造優(yōu)秀績(jī)效的機(jī)會(huì)，所以，優(yōu)秀的公司用人所長(zhǎng)，而平庸的公司用人所短，用人所長(zhǎng)的是投資，用人所短自然就成了成本。
5. 誠(chéng)實(shí)信用和專注，好的企業(yè)無(wú)不是那種非常專注且非常誠(chéng)信的，“萬(wàn)寶大戰(zhàn)”中王石拒絕寶能最重要的一條就是寶能的“信譽(yù)度”不夠。而且像萬(wàn)科、格力這樣的企業(yè)。都是專注某一領(lǐng)域，然后才慢慢做成行業(yè)龍頭。
如何投資優(yōu)秀的企業(yè)？
對(duì)于投資者而言，優(yōu)秀的企業(yè)的成長(zhǎng)是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程。比如董明珠在剛加入格力的時(shí)候，格力還是一個(gè)非常弱小的企業(yè)，經(jīng)過(guò)幾十年的發(fā)展格力已經(jīng)成為全球空調(diào)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者。那么董明珠為什么會(huì)成為格力的標(biāo)志？因?yàn)橐粋€(gè)好的企業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)一定是在其行業(yè)具有絕對(duì)的話語(yǔ)權(quán)。這點(diǎn)也是投資者判斷一家優(yōu)秀企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)之一。
昨天，董明珠在回應(yīng)造芯片這件事情上幽默的說(shuō)，“今年我想造芯片，股票就跌，為什么別人搞芯片股票就漲，格力搞芯片就跌，因?yàn)槎髦槭且娓桑?rdquo;她接著稱，格力的芯片已經(jīng)研究了3年，已經(jīng)算小有成就，。她表示，怎么做芯片，現(xiàn)在還不能告訴大家，但公司一定會(huì)堅(jiān)定不移地做下去，明年公司空調(diào)要全部用上自己的芯片。面對(duì)這樣的企業(yè)，最好的投資方式就是伴隨著它一起成長(zhǎng)。
目前，我們?cè)谕顿Y方面可選擇性非常多，但是回報(bào)率最大，最能看懂的方式就是投資房產(chǎn)，這方面是有問(wèn)題的，也是值得反思的，未來(lái)當(dāng)房產(chǎn)投資功能降低之后，那么好的企業(yè)一定是我們第一的選擇。
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