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1801.
2022年畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)婦幼保健院第一批招聘編外專業(yè)技術(shù)人員筆試成績及面試的通知(5月28日面試)
畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)婦幼保健院2022年第一批面向社會公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員筆試工作已經(jīng)結(jié)束,根據(jù)《畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)婦幼保健院2022年第一批面向社會公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員
2022-05-17
1802.
2022年畢節(jié)市精神病院招聘編外人員筆試成績公示以及面試通知(5月22日面試)
根據(jù)《畢節(jié)市精神病院2022年面向社會公開招聘編外工作人員招聘方案》規(guī)定,畢節(jié)市精神病院2022年面向社會公開招聘編外人員筆試于2022年5月15日舉行,現(xiàn)將筆試成績面向社會公示
2022-05-16
1803.
2022年畢節(jié)市應(yīng)急管理局關(guān)于畢節(jié)市第一批次“人才強市”引才面試時間的公告
據(jù)最新疫情防控有關(guān)工作要求和安排,經(jīng)研究,將原定于2022年4月16日畢節(jié)市應(yīng)急管理局下屬事業(yè)單位2022年第一批次“人才強市”引才面試時間現(xiàn)定于2022年5月22日上午0
2022-05-16
1804.
2022年畢節(jié)市實驗高級中學(xué)“人才強市”人才引進(jìn)面試成績及進(jìn)入體檢人員名單公示
根據(jù)《畢節(jié)市實驗高級中學(xué)2022年第一批次“人才強市”引才實施方案》,畢節(jié)市實驗高級中學(xué)2022年人才引進(jìn)面試已于2022年5月15日結(jié)束,現(xiàn)將面試成績及進(jìn)入體檢人員名
2022-05-16
1805.
2022年畢節(jié)市商務(wù)局關(guān)于推遲下屬事業(yè)單位第一批次“人才強市”引才面試時間的公告
根據(jù)最新疫情防控有關(guān)工作要求和安排,經(jīng)研究,決定將原定于2022年5月14日畢節(jié)市商務(wù)局下屬事業(yè)單位市通關(guān)服務(wù)中心2022年第一批次“人才強市”引才面試時間推遲到20
2022-05-12
1806.
織金縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組 關(guān)于畢節(jié)市2022年第一批次“人才強市”引才計劃報名截止的公告
根據(jù)《畢節(jié)市2022年第一批次“人才強市”引才計劃公告》及當(dāng)前報名情況,經(jīng)研究決定,織金縣本次人才引進(jìn)崗位報名時間截止到2022年5月15日下午18:00,逾期不再受理報
2022-05-11
1807.
2021年畢節(jié)市科學(xué)技術(shù)局下屬事業(yè)單位第二批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進(jìn)擬聘人員公示
根據(jù)《畢節(jié)市2021年度第二批次“人才強市”引才計劃簡章》精神,按照《畢節(jié)市科學(xué)技術(shù)局下屬事業(yè)單位2021年第二批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才
2022-05-11
1808.
畢節(jié)市人民政府辦公室等5家市直單位2022年青年就業(yè)見習(xí)招募公告(53名)
為幫助青年積累實踐經(jīng)驗、提升就業(yè)能力,根據(jù)《省人力資源社會保障廳 省發(fā)展改革委等十二部門關(guān)于實施青年就業(yè)見習(xí)萬崗募集計劃的通知》(黔人社發(fā)〔2022〕7號)和《省人力資源
2022-05-11
1809.
畢節(jié)市水務(wù)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司參加第十屆貴州人才博覽會人才引進(jìn)面試成績及體檢公告
按照《畢節(jié)市水務(wù)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司參加第十屆貴州人才博覽會人才引進(jìn)程序及資格審查合格人員名單公告》規(guī)定,公司人才引進(jìn)面試工作已結(jié)束,現(xiàn)將面試成績及體檢工作公告如
2022-05-10
1810.
2021年畢節(jié)市司法局下屬事業(yè)單位公開擇優(yōu)考調(diào)工作人員擬調(diào)動人員公示
根據(jù)《畢節(jié)市司法局下屬事業(yè)單位2021年公開擇優(yōu)考調(diào)工作人員簡章》規(guī)定,畢節(jié)市司法局下屬事業(yè)單位2021年公開擇優(yōu)考調(diào)工作人員工作經(jīng)報名、筆試、面試、體檢、考察政審等環(huán)
2022-05-08
1811.
2022年畢節(jié)市工業(yè)和信息化局關(guān)于推遲下屬事業(yè)單位第一批次“人才強市”引才面試時間的公告(5月22日面試)
根據(jù)疫情防控有關(guān)工作要求和安排,經(jīng)研究,決定將原定于2022年5月15日的下屬事業(yè)單位市民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心2022年第一批次“人才強市”引才面試時間推遲到2022年5月22
2022-05-08
1812.
2022年畢節(jié)市民族中學(xué)第一批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進(jìn)實施方案(5月22日面試)
為了大力推進(jìn)科教興市和人才強市戰(zhàn)略,著力優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),為我市建成貫徹新發(fā)展理念示范區(qū)提供人才保證和智力支持,根據(jù)《畢節(jié)市2022年第一批次“人才強市”引才
2022-05-08
1813.
關(guān)于“畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)婦幼保健院2022年第一批面向社會公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員”筆試通知(5月14日考試)
163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng): 本院2022年第一批面向社會公開招聘編外專業(yè)技術(shù)員招考報名已結(jié)束,根據(jù)招聘簡章,01-03職位報考人員未達(dá)3:1,該職位報名的考生直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試時
2022-05-08
1814.
畢節(jié)市統(tǒng)計局下屬事業(yè)單位2021年第二批“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進(jìn)實施方案
根據(jù)《畢節(jié)市2021年第二批次“人才強市”引才計劃簡章》和《畢節(jié)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<畢節(jié)市人才引進(jìn)與跟蹤服務(wù)管理辦法(修訂版)>的通知》(畢府辦發(fā)〔2021〕7號
2022-05-07
1815.
畢節(jié)市煤礦勘測設(shè)計院關(guān)于推遲2022年度第一批次“人才強市”引才面試時間的公告
根據(jù)最新疫情防控有關(guān)工作要求和安排,經(jīng)研究,決定推遲原定于2022年5月8日組織的畢節(jié)市煤礦勘測院2022年第一批次“人才強市”引才面試。面試時間將根據(jù)疫情穩(wěn)控情
2022-05-05
1816.
畢節(jié)幼兒師范高等??茖W(xué)校關(guān)于畢節(jié)市2022年第一批次“人才強市”引才計劃報名截止的公告
根據(jù)《畢節(jié)市2022年第一批次“人才強市”引才計劃公告》及當(dāng)前報名情況,經(jīng)研究決定,畢節(jié)幼兒師范高等專科學(xué)校本次人才引進(jìn)崗位報名時間截止到2022年5月10日,逾期不
2022-05-05
1817.
畢節(jié)事業(yè)單位考試歷年真題分享
163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng),畢節(jié)事業(yè)單位考試真題,事業(yè)單位畢節(jié)歷年考試真題
2022-05-03
1818.
貴州畢節(jié)市人才引進(jìn)歷年面試真題
163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng),貴州人才引進(jìn)歷年面試真題,畢節(jié)市人才引進(jìn)面試真題
2022-04-29
1819.
畢節(jié)市水務(wù)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司參加第十屆貴州人才博覽會人才引進(jìn)程序及資格審查合格人員名單公告
按照第十屆貴州人才博覽會工作安排部署,畢節(jié)市水務(wù)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司于2022年3月16日在第十屆貴州人才博覽會網(wǎng)站上發(fā)布引進(jìn)7名人才的公告,報名工作已于2022年4月22日24:00
2022-04-29
1820.
2022年畢節(jié)市實驗高級中學(xué)第一批次“人才強市”引才實施方案(5月15日面試)
一、組織領(lǐng)導(dǎo)為確保本次引進(jìn)工作的順利進(jìn)行,成立畢節(jié)市實驗高級中學(xué)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組下設(shè)辦公室在黨政辦,負(fù)責(zé)人才引進(jìn)的具體工作。人才引進(jìn)工作在畢節(jié)市人力資源和
2022-04-29
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