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系統(tǒng)搜索到約有2410項(xiàng)符合銅仁的查詢結(jié)果

1101. 銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年度人才引進(jìn)09（崗位代碼）崗位綜合成績(jī)公示

經(jīng)考核，現(xiàn)將2022年度人才引進(jìn)09（崗位代碼）崗位綜合成績(jī)予以公示，公示時(shí)間自2022年11月18日至2022年11月25日。公示期間對(duì)結(jié)果有異議的，可以電話、書面報(bào)送材料等形式反映。反映 2022-11-19

1102. 銅仁市萬山區(qū)2022年事業(yè)單位招聘醫(yī)療衛(wèi)生檢驗(yàn)類急需緊缺人才簡(jiǎn)章（11名|11月29日-12月1日?qǐng)?bào)名）

金粉筆教育提示：銅仁市萬山區(qū)2022年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位醫(yī)療衛(wèi)生檢驗(yàn)類急需緊缺人才11名，采用網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2022年11月29日9:00至12月1日17:00。
為加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位 2022-11-18

1103. 2022年銅仁市婦幼保健院引進(jìn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才擬聘用人員公示（第二批）

根據(jù)《銅仁市婦幼保健院2022年公開引進(jìn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才實(shí)施方案》的要求，通過報(bào)名、資格審查、考試、體檢（孕期結(jié)束進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查合格）、考察等程序，現(xiàn)將第二批 2022-11-18

1104. 銅仁市萬山區(qū)2022年事業(yè)單位招聘資格復(fù)審恢復(fù)舉行公告（11月24日-25日復(fù)審）

根據(jù)當(dāng)前疫情防控情況，《銅仁市萬山區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》的規(guī)定，現(xiàn)恢復(fù)舉行銅仁市萬山區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復(fù)審工作，現(xiàn)將資格復(fù)審有關(guān)事 2022-11-17

1105. 銅仁市萬山區(qū)2022年事業(yè)單位招聘資格復(fù)審公告（11月7日-8日復(fù)審）

銅仁市萬山區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試成績(jī)查分已經(jīng)結(jié)束，根據(jù)《銅仁市萬山區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》的規(guī)定，現(xiàn)將資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、資格 2022-10-31

1106. 2022年銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院思政工作助理招聘方案

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于高校思想政治工作的重要指示批示精神，落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下高校思想政治工作的意見》（中發(fā)[2016]31號(hào)），按照《省教育廳 2022-10-27

1107. 2022年銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院“綠色通道”招聘工作人員面試成績(jī)公示

根據(jù)《銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年綠色通道招聘工作人員實(shí)施方案》安排，現(xiàn)對(duì)面試結(jié)果進(jìn)行公示，公示時(shí)間為2022年10月26日至11月2日。公示期間任何單位或個(gè)人對(duì)公示對(duì)象存在問題可 2022-10-26

1108. 2022年銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復(fù)審公告（11月7日—11月8日復(fù)審）

1109. 銅仁市第三人民醫(yī)院2022年下半年公開招聘編外人員公告（15名|10月25日-28日?qǐng)?bào)名）

根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，銅仁市第三人民醫(yī)院2022年下半年公開招聘編外人員15名。為推進(jìn)招聘工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案，該方案經(jīng)銅仁市民政局黨組研究同意。一、組織領(lǐng)導(dǎo) 本次公 2022-10-21

1110. 銅仁市人民醫(yī)院關(guān)于2022年專項(xiàng)招聘高層次及緊缺專業(yè)崗位報(bào)名人員資格審查合格人員的公示（第一批）

根據(jù)《銅仁市人民醫(yī)院2022年專項(xiàng)招聘高層次及緊缺專業(yè)崗位人才公告》，現(xiàn)將我院2022年專項(xiàng)招聘高層次及緊缺專業(yè)崗位人才7名資格審查合格人員的名單公示如下（第一批），公示時(shí)間為 2022-10-18

1111. 2022年銅仁市市直和大龍開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員擬聘用人員公示（第三批）

根據(jù)《2022年銅仁市市直和大龍開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定，經(jīng)過筆試、面試、體檢和考察等程序，現(xiàn)將楊梓垚等6位擬聘用人員（第三批）進(jìn)行公示，具體人員名單附后。公 2022-10-18

1112. 2022年銅仁市“三支一扶”計(jì)劃擬招募人員公示（第一批）

根據(jù)《2022年貴州省高校畢業(yè)生“三支一扶” 計(jì)劃招募公告》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過筆試、面試、體檢和考察等程序，現(xiàn)將張李等88名擬招募人員（詳見附件）予以公示。公示期為7個(gè) 2022-10-15

1113. 貴州鹽業(yè)（集團(tuán)）銅仁有限責(zé)任公司公開招聘財(cái)務(wù)人員簡(jiǎn)章（1名|10月12日-27日?qǐng)?bào)名）

根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘一名財(cái)務(wù)人員從事會(huì)計(jì)工作，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。一、招聘崗位及條件本次共計(jì)劃招聘財(cái)務(wù)人員1名，勞動(dòng)用工方式為勞 2022-10-13

1114. 2022年銅仁市發(fā)展和改革委員會(huì)關(guān)于公開選聘事業(yè)單位工作人員筆試的公告

經(jīng)研究,定于10月16日上午9:00-11:00舉行市發(fā)展改革委2022年公開選聘事業(yè)單位工作人員筆試,請(qǐng)考生于10月15日9:00-18:00到市人力資源和社會(huì)保障局一樓人才之家領(lǐng)取準(zhǔn)考證。 2022-10-11

1115. 銅仁市生態(tài)移民局2022年公開選聘事業(yè)單位工作人員公告（4名|10月13日-14日?qǐng)?bào)名）

一、選聘職位及數(shù)量銅仁市生態(tài)移民局所屬事業(yè)單位管理九級(jí)崗工作人員4名（具體崗位詳見附件1《銅仁市生態(tài)移民局2022年公開選聘事業(yè)單位工作人員職位及資格條件一覽表》）。二 2022-10-11

1116. 2022年公銅仁市交通運(yùn)輸局開選聘事業(yè)單位工作人員面試公告（10月15日面試）

根據(jù)《銅仁市交通運(yùn)輸局2022年公開選聘事業(yè)單位工作人員公告》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：一、面試人員及準(zhǔn)考證發(fā)放（一）按《銅仁市交通運(yùn)輸局2022年公開選聘事業(yè)單位工作 2022-10-09

1117. 銅仁市交通運(yùn)輸局2022年公開選聘事業(yè)單位工作人員面試公告（10月15日面試）

1118. 2022年銅仁職業(yè)學(xué)院護(hù)理學(xué)院第二次高層次人才引工作方案

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)工作實(shí)施細(xì)則（修訂）》《2022年銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)高層次及緊缺專業(yè)人才實(shí)施方案》等有關(guān)文件精神，為確保本次招聘 2022-09-27

1119. 銅仁市2022年公開招錄公務(wù)員（人民警察）和選調(diào)生擬錄用人員公示（第十批）

根據(jù)《貴州省2022年定向部分重點(diǎn)高校選調(diào)優(yōu)秀畢業(yè)生公告》《貴州省2022年公開選調(diào)高校優(yōu)秀畢業(yè)生到基層工作公告》和《銅仁市2022年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招 2022-09-21

1120. 2022年銅仁市市直和大龍開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員擬聘用人員公示（第二批）

　　根據(jù)《2022年銅仁市市直和大龍開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定，經(jīng)過筆試、面試、體檢和考察等程序，現(xiàn)將涂林等18位擬聘用人員進(jìn)行公示（第二批&ensp;18人），具體人 2022-09-20

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