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2021年公務員申論考試:依法監(jiān)管保障新業(yè)態(tài)發(fā)展

2021年公務員申論考試:依法監(jiān)管保障新業(yè)態(tài)發(fā)展cLy貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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【背景鏈接】cLy貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

近期,多個與新業(yè)態(tài)新模式有關的監(jiān)管新規(guī)向社會公開征求意見。從銀保監(jiān)會等部門《網(wǎng)絡小額貸款業(yè)務管理暫行辦法(征求意見稿)》,到國家市場監(jiān)管總局《關于平臺經(jīng)濟領域的反壟斷指南(征求意見稿)》,再到國家網(wǎng)信辦等部門《互聯(lián)網(wǎng)直播營銷信息內容服務管理規(guī)定(征求意見稿)》,均著眼于保障新業(yè)態(tài)新模式的健康有序發(fā)展,受到廣泛關注。cLy貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

【公考角度解讀】cLy貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

[提出觀點]cLy貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

監(jiān)管不是限制發(fā)展,而是為了更健康可持續(xù)發(fā)展。包容與審慎并舉,才能明確面向新業(yè)態(tài)新模式的監(jiān)管定位cLy貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

[綜合分析]cLy貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

歷史經(jīng)驗和現(xiàn)實都表明,危機中往往孕育著新機,變局中也可以開啟新局。對消費者來說,新業(yè)態(tài)意味著別具一格的新體驗;對企業(yè)而言,新模式打開了一片廣闊的藍海。例如:直播帶貨不僅給消費者帶去實惠和便利,而且盤活了萬億級農村消費市場;在線教育為在校師生增添了正常教學的渠道,優(yōu)質教育資源也得以向更大范圍輻射;文旅活動融合發(fā)展,既能在線下滿足游客的多元化需求,也可以通過線上“云游”極大拓展獲客空間。更便利的智能交互應用,更廣泛的新型消費場景,更優(yōu)化的商業(yè)服務模式,讓培育經(jīng)濟新增長點、形成發(fā)展新動能成為可能。cLy貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

更進一步看,新業(yè)態(tài)新模式的茁壯成長,既是疫情防控常態(tài)化下的應對之舉,也是促進傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級、實現(xiàn)經(jīng)濟高質量發(fā)展的主動作為。當前,我國經(jīng)濟正處在轉變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結構、轉換增長動力的攻關期。一方面,人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算、區(qū)塊鏈等新技術新應用快速發(fā)展,為新業(yè)態(tài)新模式的勃發(fā)進行賦能。另一方面,從購物到服務,從生產到銷售,各行各業(yè)加速“上線”“上云”,傳統(tǒng)生產組織模式和產業(yè)供應鏈、價值鏈不斷重構??梢哉f,無論是從無到有的創(chuàng)新,還是從有到優(yōu)的升級,把難點變成高質量發(fā)展的支點,將危機化為轉型升級的契機,新業(yè)態(tài)新模式大有可為。cLy貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

可見,以數(shù)字經(jīng)濟為代表的新業(yè)態(tài)新模式蓬勃發(fā)展,不僅創(chuàng)造出了強大的創(chuàng)業(yè)潛力、就業(yè)能力和經(jīng)濟價值,也為社會、文化等領域帶來深刻改變。同時也應認識到,一個“新”字既蘊藏著無限潛力,也意味著風險和不確定性。新規(guī)擬將小額貸款、直播帶貨、平臺經(jīng)濟等新業(yè)態(tài)新模式納入監(jiān)管,是健全國家治理急需的法律制度、滿足人民日益增長的美好生活需要必備的法律制度的體現(xiàn)。對于監(jiān)管部門來說,在鼓勵創(chuàng)新的同時進行有效監(jiān)管,在包容與審慎中找到平衡點,才能實現(xiàn)良法善治的目標。cLy貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

[參考對策]cLy貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

樹立底線思維,這是新業(yè)態(tài)新模式監(jiān)管始終應該繃緊的弦。相較于傳統(tǒng)業(yè)態(tài),不斷涌現(xiàn)的新業(yè)態(tài)新模式,有的是各種業(yè)態(tài)的跨界、交叉,有的則是開辟出了全新的產業(yè)形態(tài),往往會給監(jiān)管帶來挑戰(zhàn)。這就需要立法、執(zhí)法、司法等相關環(huán)節(jié)不能止步不前,必須不斷創(chuàng)新監(jiān)管方式方法,及時適應新業(yè)態(tài)新模式,守住安全底線和法律底線。cLy貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

包容與審慎并舉,才能明確面向新業(yè)態(tài)新模式的監(jiān)管定位。強調包容,是因為老辦法未必能“對癥”新業(yè)態(tài),也是因為創(chuàng)新潛力尚未充分釋放,對于新業(yè)態(tài)新模式要適當給予比傳統(tǒng)行業(yè)更高的包容度;強調審慎,是因為市場經(jīng)濟也是法治經(jīng)濟,創(chuàng)新不是隨心所欲的借口。面對新業(yè)態(tài)新模式帶來的風險挑戰(zhàn),通過法治途徑將其規(guī)范在可控范圍之內,才能實現(xiàn)新業(yè)態(tài)新模式的良性發(fā)展,也才能為推動高質量發(fā)展持續(xù)注入新動能。cLy貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

發(fā)布時間:2021-01-03來源:163貴州人事考試信息網(wǎng)

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