印江自治縣2020年教育系統(tǒng)第二次公開招聘（引進(jìn)）人才工作簡(jiǎn)章
為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定快速發(fā)展要求，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘和《印江自治縣關(guān)于加強(qiáng)人才培養(yǎng)引進(jìn)加快科技創(chuàng)新的意見》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘（引進(jìn)）教育系統(tǒng)人才10名。為確保本次人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章，現(xiàn)公布實(shí)施。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)及程序
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)。在縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，縣教育局成立引進(jìn)工作小組，按照本方案組織實(shí)施高層次及急需緊缺人才招聘（引進(jìn)）工作。縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)引進(jìn)工作全程監(jiān)督。
（二）原則及程序。招聘（引進(jìn)）工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照編制引進(jìn)計(jì)劃、發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、面試、簽訂就業(yè)意向協(xié)議、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
二、引進(jìn)單位及人數(shù)
本次計(jì)劃引進(jìn)10名，其中：貴州省印江中學(xué)3名、印江縣第一中學(xué)4名、印江縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校3名，具體引進(jìn)計(jì)劃詳見《印江自治縣2020年教育系統(tǒng)第二次公開招聘（引進(jìn)）人才職位及資格條件一覽表》（附件1）。
三、引進(jìn)范圍、對(duì)象及條件
（一）引進(jìn)范圍及對(duì)象
省內(nèi)外“師范大學(xué)”全日制應(yīng)往屆本科畢業(yè)生及以上、研究生（本碩專業(yè)一致）。
（二）引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行和能夠正常履職的身體條件，具備擬引進(jìn)職位所需的其他資格條件。
2.取得全日制碩士研究生學(xué)歷的，年齡在40周歲及以下；其他報(bào)考人員，年齡在35周歲及以下。年齡計(jì)算至2020年8月31日。
（三）以下人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰；
2.經(jīng)人民法院決定納入的失信被執(zhí)行人；
3.曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職或被辭退未滿5年；
4.截止2020年8月31日服務(wù)期未滿，仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育”階段的特崗教師；
5.經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的人員，未滿最低服務(wù)年限；
6.聘用后的職位即構(gòu)成人事部令第6號(hào)所列需回避情形；
7.印江自治縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員；
8.國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員。
四、信息發(fā)布
本次人才引進(jìn)相關(guān)信息均在印江自治縣人民政府門戶網(wǎng)（www.yinjiang.gov.cn）發(fā)布。
五、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名要求
1、報(bào)名方式：本次人才引進(jìn)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員根據(jù)職位資格條件，選擇符合本人報(bào)考的職位,統(tǒng)一填寫《印江自治縣2020年教育系統(tǒng)第二次公開招聘（引進(jìn)）人才報(bào)名表》。
2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
本次人才招聘（引進(jìn)）報(bào)名點(diǎn)：印江自治縣青少年活動(dòng)中心（印江縣城）
報(bào)名時(shí)間為：2020年9月9日至10日（9:00-16:00）。
(二)資格審查
1、報(bào)名所需資料?？忌鷪?bào)名時(shí)須持畢業(yè)證、學(xué)位證，身份證和教師資格證原件及復(fù)印件（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生采取 “先上崗，后考證”階段性措施）；報(bào)名時(shí)填寫《印江自治縣2020年教育系統(tǒng)第二次公開招聘（引進(jìn)）人才報(bào)名表》（附件2），報(bào)名表請(qǐng)?jiān)谟〗灾慰h人民政府門戶網(wǎng)www.yinjiang.gov.cn下載填寫彩印，并提供近期1寸免冠照片3張。通過資格審查合格的考生方能進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
2、報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。委托他人報(bào)名出現(xiàn)上述情況的，視為報(bào)考人員本人填寫，責(zé)任自負(fù)。
資格審查貫穿整個(gè)公開引進(jìn)招聘過程始終。在招聘工作中任一環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合職位要求的資格或條件時(shí)，隨時(shí)取消考生應(yīng)聘（聘用）資格。
六、考試
（一）考試
1.考試時(shí)間：2020年9月12日上午8：30。
2.考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
3.考試方式：考試采取試教的形式進(jìn)行，考試統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，考試成績(jī)實(shí)行百分制，四舍五入保留兩位小數(shù)點(diǎn)，在印江自治縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。
4.考試成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。如同一招聘職位考試成績(jī)出現(xiàn)末尾并列的，另作加試，加試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
七、簽訂就業(yè)意向協(xié)議
根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按職位引進(jìn)計(jì)劃1：1的比例確定進(jìn)入體檢對(duì)象，并與“縣人才引進(jìn)辦”簽訂就業(yè)意向協(xié)議。簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員，系應(yīng)屆畢業(yè)生的，簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議書》、《聘用意向性協(xié)議書》，考生需自備《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議書》；系往屆畢業(yè)生的，簽訂《聘用意向性協(xié)議書》。
簽約時(shí)間：2020年9月18日上午9:00-下午17:00。
八、體檢
體檢工作由“縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在“縣人才辦”指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。未在規(guī)定時(shí)間規(guī)定地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄招聘資格。
九、考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由“縣人才引進(jìn)辦”統(tǒng)一組織引進(jìn)單位進(jìn)行考察?？疾靺⒄铡顿F州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》，考察要做到全面、客觀、公正。對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生考核側(cè)重于查閱檔案、在校表現(xiàn)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、學(xué)業(yè)成績(jī)的考察；對(duì)往屆高校畢業(yè)生除采取查閱檔案外、還需對(duì)被考察對(duì)象進(jìn)行實(shí)地綜合考察。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，考察不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。
3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的。
4.不符合招聘條件規(guī)定學(xué)歷的。
5.考察時(shí)不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件和個(gè)人（學(xué)籍）檔案等資料（應(yīng)屆畢業(yè)生截止時(shí)間為2020年9月18日），或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的。
6.不符合引進(jìn)范圍、對(duì)象和條件，以及報(bào)考職位所需其它資格條件的。
7.在讀的在校生、現(xiàn)役軍人及2020年不能畢業(yè)的。
8.經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究確定不能聘用的。
9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
放棄考察或考察不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予以遞補(bǔ)。
十、聘用審批
所有簽訂就業(yè)意向協(xié)議的應(yīng)往屆畢業(yè)生在2020年9月18日前將學(xué)籍檔案、報(bào)到證、畢業(yè)證、教師資格證、身份證等有關(guān)材料交“縣人才引進(jìn)辦”審核，審核合格后辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
十一、引進(jìn)紀(jì)律
引進(jìn)工作嚴(yán)格遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)委監(jiān)委及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事引進(jìn)考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
十二、優(yōu)惠政策及有關(guān)要求
（一）對(duì)引進(jìn)到我縣工作的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的人員，按我縣人才引進(jìn)的優(yōu)惠政策執(zhí)行。
（二）新聘用人員在聘用崗位服務(wù)年限不得少于五年（含試用期），服務(wù)期從簽訂聘用合同時(shí)間起計(jì)算，服務(wù)期限內(nèi)一律不得調(diào)動(dòng)。
（三）如聘用人員未按要求履行工作職責(zé)或在服務(wù)期限未滿的情況下，因個(gè)人原因離開工作單位的，除不再享受我縣的優(yōu)惠
政策外，還需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
咨詢電話：0856-6222579（印江土家族苗族自治縣教育局）
附件：
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