貴州人才引進(jìn)招聘考試信息網(wǎng)畢節(jié)市招聘：畢節(jié)市林業(yè)局2020年“脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)引才”暨 第八屆人才博覽會(huì)高層次急需緊缺人才引進(jìn)方案 已發(fā)布，面試測(cè)評(píng)時(shí)間：2020年7月26日上午8:30。
畢節(jié)市林業(yè)局2020年“脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)引才”暨 第八屆人才博覽會(huì)高層次急需緊缺人才引進(jìn)方案
為了大力推進(jìn)科教興市和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，著力優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，圍繞脫貧攻堅(jiān)引進(jìn)緊缺急需人才，為我市打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、建成貫徹新發(fā)展理念示范區(qū)提供人才保證和智力支持。根據(jù)《畢節(jié)市2020年“脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)引才”簡(jiǎn)章》和《畢節(jié)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)畢節(jié)市人才引進(jìn)與跟蹤服務(wù)管理辦法的通知》（畢府辦通〔2015〕57號(hào)）精神，按照“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，為確保引進(jìn)工作順利進(jìn)行，制定本工作方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保本次引進(jìn)工作的順利進(jìn)行，成立畢節(jié)市林業(yè)局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在人事科，負(fù)責(zé)人才引進(jìn)的具體工作。
二、引進(jìn)原則
（一）按需設(shè)崗，按崗引進(jìn)原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌稳宋ㄙt原則；
（三）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
三、引進(jìn)對(duì)象及條件
（一）引進(jìn)的對(duì)象
根據(jù)《畢節(jié)市2020年度高層次急需緊缺人才需求計(jì)劃表》引進(jìn)高層次緊缺急需人才。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，服從組織安排。
3.具有較強(qiáng)的協(xié)作意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，熱愛(ài)基層工作。
4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
5.取得崗位所需的普通高等院校的學(xué)歷學(xué)位。
6.碩士研究生年齡在35周歲以下，博士研究生年齡在45周歲以下。
（三)有下列情形之一的，不得引進(jìn)
1.曾受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。
2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
4.曾被開(kāi)除公職、被辭退的。
5.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。
6.近三年來(lái)年度考核結(jié)果有基本稱職（基本合格）及以下等次的。
7.畢節(jié)市內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及辭職未滿三年人員不納入人才引進(jìn)范圍。
四、引進(jìn)程序
（一）資格審查
根據(jù)《畢節(jié)市2020年度“脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)引才”暨高層次急需緊缺需求計(jì)劃表》，審查擬報(bào)崗位專業(yè)、學(xué)歷等是否符合要求，并對(duì)考生提供的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證以及工作履歷表等進(jìn)行審核，經(jīng)審核后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核后確定最終進(jìn)入面試人員名單。（資格審核貫穿整個(gè)人才引進(jìn)全過(guò)程）
（二）面試測(cè)評(píng)
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試測(cè)評(píng)時(shí)間：2020年7月26日上午8:30
面試地點(diǎn)：畢節(jié)市林業(yè)局301會(huì)議室(七星關(guān)區(qū)學(xué)院路246號(hào))
2.面試程序
（1）考生按規(guī)定的時(shí)間，于開(kāi)考前30分鐘憑身份證、面試通知書(shū)進(jìn)入候考室，將通訊工具交候考室工作人員負(fù)責(zé)保管。工作人員點(diǎn)名后，抽簽確定考生面試順序。
（2）由工作人員引導(dǎo)考生進(jìn)入面試室進(jìn)行面試?？忌嬖嚱Y(jié)束后立即離場(chǎng)到候分室等候，待通知聽(tīng)分后再返回面試室聽(tīng)取宣布面試成績(jī)。
（3）若同一職位出現(xiàn)首位分?jǐn)?shù)并列時(shí)，由用人單位結(jié)合實(shí)際組織首位分?jǐn)?shù)并列的人員進(jìn)行復(fù)試，復(fù)試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.面試測(cè)評(píng)方式和內(nèi)容：面試測(cè)評(píng)方式主要為結(jié)構(gòu)化面試；測(cè)評(píng)內(nèi)容主要考察應(yīng)試人員的儀表舉止、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、思維能力和應(yīng)急應(yīng)變能力、人際交往技巧等等。
4.面試測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)u(píng)定方法：面試總分為100分,面試成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
5.進(jìn)入下一輪程序的確定辦法：面試成績(jī)排名第一名的進(jìn)入體檢程序，且面試成績(jī)低于70分者不予進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。
6.面試測(cè)評(píng)專家共7名（其中，市面試專家?guī)?名，相關(guān)專業(yè)測(cè)評(píng)專家5名）。
（三）體檢
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定，未經(jīng)指定的其它任何醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的體檢結(jié)論均不認(rèn)可。體檢不合格者取消下一環(huán)節(jié)的資格。體檢費(fèi)用由個(gè)人繳納。
2.因不參加體檢或體檢不合格者出現(xiàn)職位空缺的，按該職位考生面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
五、考察及政審
體檢合格人員列入考察對(duì)象。主要對(duì)被考察人員德、能、勤、績(jī)等方面進(jìn)行考察，做到全面、客觀、公正。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格：
（一）有犯罪記錄或嚴(yán)重違法違紀(jì)行為、或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；
（二）不符合招聘職位所需資格條件的；
（三）其他不能聘用的情況；
（四）考核不合格人員、不能列入擬聘用人員。
六、公示
對(duì)考察合格人員在市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
七、聘用
公示無(wú)異議后，將擬引進(jìn)人員相關(guān)材料報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
八、引進(jìn)工作時(shí)間安排
體檢、考察、公示和上報(bào)引進(jìn)人員相關(guān)材料時(shí)間待定。
九、紀(jì)律監(jiān)督
人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等，按程序操作，堅(jiān)持回避原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
十、防疫措施
見(jiàn)附件1《畢節(jié)市林業(yè)局2020年“脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)引才”暨第八屆人才博覽會(huì)高層次急需緊缺人才防疫指南》
本工作方案由畢節(jié)市林業(yè)局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由畢節(jié)市林業(yè)局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話: 0857-7119645?畢節(jié)市林業(yè)局
監(jiān)督電話：0857-8304675 畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局
0857-8339343 畢節(jié)市紀(jì)委市監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組
畢節(jié)市林業(yè)局
2020年7月7日
附件1
畢節(jié)市林業(yè)局2020年“脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)引才”暨
第八屆人才博覽會(huì)高層次急需緊缺人才防疫指南
為有效防控新型冠狀病毒傳播，保障新冠疫情期間公開(kāi)招聘考試工作順利進(jìn)行，根據(jù)《省應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作的通知》(黔府辦發(fā)電〔2020〕150號(hào))《新型冠狀病毒肺炎防控方案》(第六版)《新型冠狀病毒診療方案》(試行第七版)等有關(guān)文件精神，結(jié)合當(dāng)前疫情形勢(shì)和我單位實(shí)際，制訂《畢節(jié)市林業(yè)局2020年“脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)引才”暨第八屆人才博覽會(huì)高層次急需緊缺人才防疫指南》(以下簡(jiǎn)稱《指南》)。
一、基本要求
(一)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央國(guó)務(wù)院決策部署和省委省政府工作要求，落實(shí)好常態(tài)化疫情防控要求，在抓緊抓實(shí)抓細(xì)常態(tài)化疫情防控各項(xiàng)工作同時(shí)，認(rèn)真組織好本次人才引進(jìn)面試工作。
(二)開(kāi)展培訓(xùn)。根據(jù)防控工作的需要，對(duì)參加的考務(wù)工作的人員進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)，確保人人知曉防控知識(shí)，掌握防控技能，熟悉處置流程等。
(三)做好物資保障。做好防護(hù)物品、消毒藥劑、器械準(zhǔn)備，確?？紕?wù)工作正常開(kāi)展。
(四)做好考生服務(wù)。做好考生防控答疑服務(wù)，及時(shí)科學(xué)準(zhǔn)確給予考生防控有關(guān)問(wèn)題解答。
二、面試環(huán)節(jié)管理
(一)出入口管理。出入口應(yīng)安排人員全程值守，配備紅外線測(cè)溫儀、水銀溫度計(jì)、速干手消毒劑、貴州健康碼二維碼等。面試考生進(jìn)入確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)必須佩戴口罩，憑有效居民身份證和準(zhǔn)考證并通過(guò)體溫檢測(cè)、貴州健康碼檢查和流行病學(xué)史詢問(wèn)等合格后方可進(jìn)入考場(chǎng)。
(二)面試考場(chǎng)管理。面試考場(chǎng)必須進(jìn)行全面清潔消毒，進(jìn)入考場(chǎng)考試全程必須佩戴口罩，每位面試考生與面試考官間隔需在1米以上，保持考場(chǎng)區(qū)域通風(fēng)順暢?，F(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備速干手消毒劑。
(三)候考室、候分室管理。必須進(jìn)行全面清潔消毒，考生服從現(xiàn)場(chǎng)管理人員安排，全程必須佩戴口罩，每位面試考生之間隔需在1米以上，保持候考室、候分室區(qū)域通風(fēng)順暢?，F(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備速干手消毒劑。
(四)面試考官及工作人員的管理?？脊俸凸ぷ魅藛T全程均應(yīng)佩戴外科口罩，與面試考生保持社交距離，避免人員聚集。
三、考生管理
(一)考生防控準(zhǔn)備
所有考生應(yīng)根據(jù)當(dāng)前防控要求做好相應(yīng)準(zhǔn)備，確保考試(含現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、面試、體檢，下同)當(dāng)天能順利參加，因不符合防控要求不能參加考試的考生自行承擔(dān)后果。
(二)境外考生
入境來(lái)黔(返黔)考生要主動(dòng)向街道、社區(qū)報(bào)備，采取相應(yīng)防控措施。入境后在省外或我省隔離滿14天，且在我省核酸檢測(cè)陰性者，不再進(jìn)行隔離，但需進(jìn)行14天居家自我觀察(自我觀察指:每天自我檢測(cè)體溫2次，體溫正常，無(wú)咳嗽等癥狀，可正常出行，但應(yīng)佩戴外科口罩)。
(三)省外考生
1.14天內(nèi)有北京市豐臺(tái)區(qū)花鄉(xiāng)地區(qū)、北京市西城區(qū)月壇街道、金融街街道、北京市豐臺(tái)區(qū)西羅園街道、新村街道、太平橋街道、盧溝橋街道、北京市房山區(qū)長(zhǎng)陽(yáng)鎮(zhèn)、北京市大興區(qū)林校路街道、高米店街道、西紅門(mén)地區(qū)及湖北省武漢市等其他高中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)黔(返黔)考生，持有健康綠碼和7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性合法證明的，到我市后再進(jìn)行一次核酸檢測(cè)，陰性后方可參加面試，若入畢前已在省內(nèi)其他城市核酸檢測(cè)陰性，到我市后可不再檢測(cè);對(duì)14天內(nèi)去過(guò)北京市新發(fā)地農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)或接觸去過(guò)北京市新發(fā)地農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)人員的，一律從入黔之日起補(bǔ)足14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察和2次核酸檢測(cè);對(duì)無(wú)健康碼或入黔前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性合法證明的，一律實(shí)行到我市后集中隔離14天，并進(jìn)行2次核酸檢測(cè)，陰性后方可參加面試。
2. 14天內(nèi)有北京(北京市高中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域除外)、湖北(武漢市除外)來(lái)黔(返黔)考生，持有貴州健康碼綠碼的，且14天內(nèi)有合法核酸陰性檢測(cè)報(bào)告者，可直接憑相關(guān)證明參加面試。若沒(méi)有核酸檢測(cè)報(bào)告的，須進(jìn)行核酸檢測(cè)，陰性后方可參加面試。
3.低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)考生，持有貴州健康碼綠碼且體溫正常的，可直接參加考試。
(注:根據(jù)全國(guó)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)情況實(shí)時(shí)調(diào)整地域)
(四)省內(nèi)考生
省內(nèi)考生持有綠碼且體溫正常的，可直接參加考試。
(五)考前其他相關(guān)要求
1.請(qǐng)各位考生在進(jìn)入資格復(fù)審、面試、體檢各環(huán)節(jié)之前，減少到人員密集的公共場(chǎng)所活動(dòng)，盡量減少外出活動(dòng)，勿前往新冠肺炎正在流行的地區(qū)，減少走親訪友和聚餐，盡量在家休息。
2.各位考生在面試前14天請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)《考生面試前14天的個(gè)人情況反饋表》(詳見(jiàn)附件2)，并連同個(gè)人健康碼信息發(fā)至畢節(jié)市林業(yè)局人事科(聯(lián)系人:施金谷;郵箱:rsk_bj@126.com;聯(lián)系電話:0857——7119645，15885865842)。
3.考生在資格復(fù)審、面試、體檢環(huán)節(jié)前14天進(jìn)行個(gè)人體溫(2次/天)監(jiān)測(cè)，如出現(xiàn)發(fā)熱(≥37.3°C)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，請(qǐng)及時(shí)與應(yīng)聘單位組織人事部門(mén)聯(lián)系。
4.考生必須如實(shí)告知以上個(gè)人情況，如有隱瞞后果自負(fù)。
5.各位參加考試考生需在微信小程序中下載貴州健康碼，并確認(rèn)健康碼為綠色后，方能參加考試。
6.乘坐公共交通工具前往考場(chǎng)(現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)、面試地點(diǎn)、體檢單位)路程中，盡量減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品和部位;途經(jīng)公共場(chǎng)所后，盡快用洗手液洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液;不確定手是否清潔時(shí)，避免用手接觸口鼻眼。乘坐公共交通工具時(shí)請(qǐng)做好個(gè)人防護(hù)，全程佩戴口罩，及時(shí)進(jìn)行手消。
四、應(yīng)急管理
(一)入口發(fā)現(xiàn)健康碼異?；蝮w溫異常的考生，立即就地隔離，撥打120電話送至定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。
(二)考場(chǎng)發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱等癥狀考生，立即轉(zhuǎn)移至隔離點(diǎn)，撥打120電話送至定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，同時(shí)封閉考場(chǎng)，報(bào)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估處理?？紙?chǎng)工作人員和考生在此期間不得離開(kāi)，其他人員不得進(jìn)入相應(yīng)考場(chǎng)。
(三)對(duì)相應(yīng)場(chǎng)所按規(guī)范進(jìn)行消毒處理。本《指南》由畢節(jié)市林業(yè)局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組完善落實(shí)。
信息來(lái)源：http://www.bijie.gov.cn/yw/tzgg/rszp/202007/t20200707_61363580.html
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