當前位置:首頁 > 貴州招聘吧>正文

畢節(jié)幼兒師范高等專科學校2020年“脫貧攻堅專項引才”暨第八屆人才博覽會高層次急需緊缺人才引進方案（7月5日面試）

貴州人才引進招聘考試信息畢節(jié)市招聘信息：畢節(jié)幼兒師范高等?？茖W校2020年“脫貧攻堅專項引才”暨第八屆人才博覽會高層次急需緊缺人才引進方案已發(fā)布，面試時間:2020年7月5日上午9:30，面試地點:畢節(jié)幼兒師范高等?？茖W校。

為了大力推進科教興市和人才強市戰(zhàn)略，著力優(yōu)化人才隊伍結構，圍繞脫貧攻堅引進緊缺急需人才，為我市打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、建成貫徹新發(fā)展理念示范區(qū)提供人才保證和智力支持。根據《畢節(jié)市2020年“脫貧攻堅專項引才”簡章》和《畢節(jié)市人民政府辦公室關于印發(fā)畢節(jié)市人才引進與跟蹤服務管理辦法的通知》(畢府辦通〔2015〕57號)精神，按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，為確保引進工作順利進行，制定本工作方案。

一、組織領導

為確保本次引進工作的順利進行，成立畢節(jié)幼兒師范高等?？茖W校人才引進工作領導小組。

領導小組下設辦公室在畢節(jié)幼兒師范高等?？茖W校組織部(人事處)，人才引進工作在畢節(jié)市紀檢監(jiān)查部門、畢節(jié)市人力資源和社會保障局的監(jiān)督和指導下進行。

二、引進原則

(一)按需設崗，按崗引進原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)洌稳宋ㄙt原則;

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

三、引進對象及條件

(一)引進的對象

根據《畢節(jié)市2020年度高層次急需緊缺人才需求計劃表》引進高層次緊缺急需人才。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，服從組織安排。

3.具有較強的協(xié)作意識和奉獻精神，熱愛基層工作。

4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

5.取得崗位所需的普通高等院校的學歷學位。

6.碩士研究生年齡在35周歲以下，博士研究生年齡在40周歲以下。

7.留學回國人員必須具有國家教育部認可的相應學歷學位。

(三)有下列情形之一的，不得引進。

1.曾受過司法機關刑事處罰的。

2.涉嫌違法、違紀正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀、政紀處分的。

4.曾被開除公職、被辭退的。

5.違反有關規(guī)定不適宜報考的。

6.近三年來年度考核結果有基本稱職(基本合格)及以下等次的。

7.畢節(jié)市內機關、事業(yè)單位在編在崗人員及辭職未滿三年人員不納入人才引進范圍。

四、引進程序

(一)資格審查

根據《畢節(jié)市2020年度高層次急需緊缺人才需求計劃表》，審查擬報崗位專業(yè)、學歷等是否符合要求，并對考生提供的畢業(yè)證書、學位證書、身份證以及工作履歷表等進行審核，經審核后，報市人力資源和社會保障局復核后確定最終進入面試人員名單。資格審查貫穿整個人才引進全過程。

(二)面試測評

1.面試時間、地點

(1)面試時間:2020年7月5日上午9:30

(2)面試地點:畢節(jié)幼兒師范高等?？茖W校(畢節(jié)市金海湖新區(qū)職教城)

(3)考生報到

時間:7月5日上午8:00-8:30

地點:畢節(jié)幼兒師范高等專科學校正門

需提交的資料:身份證原件、本碩學歷學位證原件(應屆畢業(yè)生提供碩士階段就業(yè)推薦表原件)、《考生面試前14天的個人情況反饋表》(詳見附件2)、照片2張(小2寸免冠證件照，藍底)。

2.面試方式

(1)政治、學前教育、心理學、英語職位面試采取試教(含說課)方式進行。面試總分100分(試教70分，說課30分)，備課20分鐘，試教(含說課)共15分鐘。同一職位考生均使用同一課題進行試教，試教內容為所應聘職位專業(yè)知識。

(2)體育教師職位面試采取試教(含說課) 專業(yè)技能測試。試教采取模擬課堂進行，備課20分鐘，試教(含說課)共15分鐘。同一職位考生均使用同一課題進行試教，試教內容為所應聘職位專業(yè)知識。每位考生面試時先進行試教，試教結束后進行專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試項目2—3項。面試總分100分，其中試教50分，專業(yè)技能測試50分。

3.面試測評成績評定方法。

(1)面試成績按百分制計算，成績按四舍五入法保留小數點后兩位。

(2)每位測評專家對考生實行現場評分，測評專家對考生實行分項評分，各項評分總和即為該測評專家對考生的面試評分，計分員從所有測評專家總評分中分別去掉一個最高分和一個最低分，計算剩余測評專家打分之和的平均數即為考生的面試成績(按四舍五入保留小數點后兩位)。

(3)按照人才引進職數，若同一職位考生面試成績末位出現并列時不能確定進行下一環(huán)節(jié)的，采取復試辦法確定，復試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。

(4)各職位面試總成績低于70分者不能進入人才引進的下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢

1.根據人才引進職數，按照面試分數從高到低等額確定進入體檢人員名單。

2.體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由工作領導小組指定，未經指定的其它任何醫(yī)療機構出具的體檢結論均不認可。體檢不合格者取消下一環(huán)節(jié)的資格。體檢費用由個人繳納。

3.因不參加體檢或體檢不合格者出現職位空缺的，按該職位考生總成績從高到低依次遞補。

五、考察及政審

體檢合格人員列入考察對象。主要對被考察人員德、能、勤、績等方面進行考察，做到全面、客觀、公正。

在考察中發(fā)現有下列情況之一者，取消應聘人員的擬聘用資格:

(一)有犯罪記錄或嚴重違法違紀行為、或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;

(二)不符合招聘職位所需資格條件的;

(三)其他不能聘用的情況;

(四)考核不合格人員、不能列入擬聘用人員。

六、公示

對考察合格人員在畢節(jié)市人民政府網、畢節(jié)幼兒師范高等?？茖W校網站上進行公示，時間不少于7個工作日。

七、聘用

公示無異議后，將擬引進人員相關材料報市人力資源和社會保障局，按照相關規(guī)定辦理錄(聘)用手續(xù)。

八、引進工作時間安排

體檢、考察、公示和上報引進人員相關材料時間待定。

九、防疫要求

見《畢節(jié)幼兒師范高等專科學校2020年“脫貧攻堅專項引才”暨第八屆人才博覽會高層次急需緊缺人才引進防疫指南》(詳見附件1)。

十、紀律監(jiān)督

人才引進工作堅持公開、平等，按程序操作，堅持回避原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發(fā)生。

本工作方案由畢節(jié)幼兒師范高等?？茖W校人才引進工作領導小組負責解釋，未盡事宜由畢節(jié)幼兒師范高等專科學校人才引進工作領導小組研究決定。

咨詢電話:0857-8317745

監(jiān)督電話:0857-8317112

附件

1.畢節(jié)幼兒師范高等?？茖W校2020年“脫貧攻堅專項引才”暨第八屆人才博覽會高層次急需緊缺人才引進防疫指南

2.考生面試前14天的個人情況反饋表.xlsx

畢節(jié)幼兒師范高等?？茖W校

2020年6月17日

附件1:

畢節(jié)幼兒師范高等?？茖W校2020年“脫貧攻堅專項引才”暨第八屆人才博覽會高層次急需緊缺人才引進防疫指南

為有效防控新型冠狀病毒傳播，保障新冠疫情期間公開招聘考試工作順利進行，根據《省應對新冠肺炎疫情防控領導小組關于做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作的通知》(黔府辦發(fā)電〔2020〕150號)、《新型冠狀病毒肺炎防控方案》(第六版)、《新型冠狀病毒診療方案》(試行第七版)等有關文件精神，結合當前疫情形勢和我單位實際，特制訂《畢節(jié)幼兒師范高等?？茖W校2020年“脫貧攻堅專項引才”暨第八屆人才博覽會高層次急需緊缺人才引進防疫指南》(以下簡稱《指南》)。

一、基本要求

(一)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹執(zhí)行黨中央國務院決策部署和省委省政府工作要求，落實好常態(tài)化疫情防控要求，在抓緊抓實抓細常態(tài)化疫情防控各項工作同時，認真組織好本次公開招聘考試工作。

(二)開展培訓。根據防控工作的需要，對參加的考務工作的人員進行針對性培訓，確保人人知曉防控知識，掌握防控技能，熟悉處置流程等。

(三)做好物資保障。做好防護物品、消毒藥劑、器械準備，確保考務工作正常開展。

(四)做好考生服務。做好考生防控答疑服務，及時科學準確給予考生防控有關問題解答。

二、面試環(huán)節(jié)管理

(一)出入口管理。出入口應安排人員全程值守，配備紅外線測溫儀、水銀溫度計、速干手消毒劑、貴州健康碼二維碼等。面試考生進入確認現場必須佩戴口罩，憑有效居民身份證和準考證并通過體溫檢測、貴州健康碼檢查和流行病學史詢問等合格后方可進入考場。

(二)面試考場管理。面試考場必須進行全面清潔消毒，進入考場考試全程必須佩戴口罩，每位面試考生與面試考官間隔需在1米以上，保持考場區(qū)域通風順暢。現場準備速干手消毒劑。

(三)候考室、候分室管理。必須進行全面清潔消毒，考生服從現場管理人員安排，全程必須佩戴口罩，每位面試考生之間隔需在1米以上，保持候考室、候分室區(qū)域通風順暢?，F場準備速干手消毒劑。

(四)面試考官及工作人員的管理。考官和工作人員全程均應佩戴外科口罩，與面試考生保持社交距離，避免人員聚集。

三、考生管理

(一)考生防控準備

所有考生應根據當前防控要求做好相應準備，確?？荚?含現場確認、面試、體檢，下同)當天能順利參加，因不符合防控要求不能參加考試的考生自行承擔后果。

(二)境外考生

入境來黔(返黔)考生要主動向街道、社區(qū)報備，采取相應防控措施。入境后在省外或我省隔離滿14天，且在我省核酸檢測陰性者，不再進行隔離，但需進行14天居家自我觀察(自我觀察指:每天自我檢測體溫2次，體溫正常，無咳嗽等癥狀，可正常出行，但應佩戴外科口罩)。

(三)省外考生

1.14天內有北京市豐臺區(qū)花鄉(xiāng)地區(qū)，北京市西城區(qū)月壇街道、金融街街道，北京市豐臺區(qū)西羅園街道、新村街道、太平橋街道、盧溝橋街道，北京市房山區(qū)長陽鎮(zhèn)，北京市大興區(qū)林校路街道、高米店街道、西紅門地區(qū)及湖北省武漢市等其他高中風險地區(qū)(可根據當時情況調整地域，下同)來黔(返黔)考生，持有貴州健康碼綠碼和來黔(返黔)前7天內核酸檢測陰性合法證明的，到畢節(jié)市后應再進行一次核酸檢測，陰性者可參加考試;無健康綠碼或入黔前7天內核酸檢測陰性合法證明的，需到畢節(jié)市后集中隔離14天，并進行2次核酸檢測，陰性者可參加考試。

2.14天內有北京市(北京市高中風險區(qū)域除外)、湖北(武漢市除外)來黔(返黔)考生，持有貴州健康碼綠碼的，且14天內有合法核酸陰性檢測報告者，可直接憑相關證明參加考試。若沒有核酸檢測報告的，須進行核酸檢測，陰性后方可參加考試。

3.低風險地區(qū)考生，持有貴州健康碼綠碼且體溫正常的，可直接參加考試。

(四)省內考生

省內考生持有綠碼且體溫正常的，可直接參加考試。

(五)考前其他相關要求

1.請各位考生在進入資格復審、面試、體檢各環(huán)節(jié)之前，減少到人員密集的公共場所活動，盡量減少外出活動，勿前往新冠肺炎正在流行的地區(qū)，減少走親訪友和聚餐，盡量在家休息。

2.各位考生在面試前14天請每天如實填寫《考生面試前14天的個人情況反饋表》(詳見附件2)，并在面試當天提交給我校。

3.考生在資格復審、面試、體檢環(huán)節(jié)前14天進行個人體溫(2次/天)監(jiān)測，如出現發(fā)熱(≥37.3°C)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，請及時與應聘單位組織人事部門聯(lián)系。

4.考生必須如實告知以上個人情況，如有隱瞞后果自負。

5.各位參加考試考生需在微信小程序中下載貴州健康碼，并確認健康碼為綠色后，方能參加考試。

6.乘坐公共交通工具前往考場(現場確認地點、面試地點、體檢單位)路程中，盡量減少接觸公共場所的公共物品和部位;途經公共場所后，盡快用洗手液洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液;不確定手是否清潔時，避免用手接觸口鼻眼。乘坐公共交通工具時請做好個人防護，全程佩戴口罩，及時進行手消。

四、應急管理

(一)入口發(fā)現健康碼異?；蝮w溫異常的考生，立即就地隔離，撥打120電話送至定點醫(yī)療機構就診。

(二)考場發(fā)現有發(fā)熱等癥狀考生，立即轉移至隔離點，撥打120電話送至定點醫(yī)療機構就診，同時封閉考場，報疾病預防控制機構進行評估處理?？紙龉ぷ魅藛T和考生在此期間不得離開，其他人員不得進入相應考場。

(三)對相應場所按規(guī)范進行消毒處理。本《指南》由畢節(jié)幼兒師范高等?？茖W校人才引進工作領導小組負責解釋，未盡事宜由人才引進工作領導小組負責完善落實。

信息來源：http://www.bijie.gov.cn/yw/tzgg/rszp/202006/t20200617_61144230.html

發(fā)布時間：2020-06-18來源：163貴州人事考試信息網

溫馨提示：

1、請關注微信公眾號：gz163rsw官方具體簡章發(fā)布后，我們會第一時間通過公眾號分享給大家。你可以在公眾號中回復“貴州公務員”隨時查看最新動態(tài)。

2、有疑問可加小編個人微信：gz163rsw

貴州人事招考信息網官方公眾號：gz163rsw

貴州特崗教師招聘招考信息網官方公眾號：gzjszpw

貴州醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息網官方公眾號：gz163ylwsw

掃描下方二維碼直接關注公眾號

日韩中文在线观看,h免费在线,日产国产精品久久久久久,国产91精品久久久久久久,国产免费福利片,久久亚洲人成网站,heyzo亚洲精品日韩

貴陽招聘 遵義招聘 安順招聘 畢節(jié)招聘 銅仁招聘 黔南招聘 六盤水招聘 黔東南招聘 黔西南招聘

公務員筆試題目 事業(yè)單位筆試題目 教師筆試題目 公務員面試題 事業(yè)單位面試題 人才引進 貴州旅游

教師面試題 特崗教師面試題 醫(yī)療衛(wèi)生面試題 事業(yè)單位培訓班 公務員培訓 貴州三農 貴州房產

公務員報名入口 教師編制考試培訓 教師報名入口 特崗教師報名入口 醫(yī)療衛(wèi)生考試培訓 特崗教師培訓機構 貴州特產

推薦信息

畢節(jié)幼兒師范高等專科學校2020年“脫貧攻堅專項引才”暨第八屆人才博覽會高層次急需緊缺人才引進方案（7月5日面試）

相關推薦


友情鏈接貴州163 163貴州人事考試信息網貴州公務員考試論壇貴州公務員考試培訓金粉筆教育貴州人事考試信息網特崗教師網 163貴州事業(yè)單位考試信息網 163貴州事業(yè)單位招聘網銀行招聘

日韩中文在线观看,h免费在线,日产国产精品久久久久久,国产91精品久久久久久久,国产免费福利片,久久亚洲人成网站,heyzo亚洲精品日韩

貴陽招聘 遵義招聘 安順招聘 畢節(jié)招聘 銅仁招聘 黔南招聘 六盤水招聘 黔東南招聘 黔西南招聘

公務員筆試題目 事業(yè)單位筆試題目 教師筆試題目 公務員面試題 事業(yè)單位面試題 人才引進 貴州旅游

教師面試題 特崗教師面試題 醫(yī)療衛(wèi)生面試題 事業(yè)單位培訓班 公務員培訓 貴州三農 貴州房產

公務員報名入口 教師編制考試培訓 教師報名入口 特崗教師報名入口 醫(yī)療衛(wèi)生考試培訓 特崗教師培訓機構 貴州特產

推薦信息

畢節(jié)幼兒師范高等專科學校2020年“脫貧攻堅專項引才”暨第八屆人才博覽會高層次急需緊缺人才引進方案（7月5日面試）

相關推薦

貴陽招聘遵義招聘安順招聘畢節(jié)招聘銅仁招聘黔南招聘六盤水招聘黔東南招聘黔西南招聘

公務員筆試題目事業(yè)單位筆試題目教師筆試題目公務員面試題事業(yè)單位面試題人才引進貴州旅游

教師面試題特崗教師面試題醫(yī)療衛(wèi)生面試題事業(yè)單位培訓班公務員培訓貴州三農貴州房產

公務員報名入口教師編制考試培訓教師報名入口特崗教師報名入口醫(yī)療衛(wèi)生考試培訓特崗教師培訓機構貴州特產