貴州人才引進(jìn)招聘考試信息正安縣招聘信息：2020年貴州正安縣煤炭安全生產(chǎn)服務(wù)中心第八屆貴州省人博會線下考核方案已發(fā)布，線下考核時間:2020年6月24日上午9:00，線下考核地點(diǎn):正安縣人力資源和社會保障局四樓。
2020年貴州正安縣煤炭安全生產(chǎn)服務(wù)中心第八屆貴州省人博會線下考核方案
（6月24日考核）
根據(jù)《關(guān)于做好第八屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進(jìn)人才有關(guān)工作的通知》《關(guān)于做好第八屆線上線下貴州人博會事業(yè)單位引進(jìn)人才評審工作的通知》要求，為確保正安縣煤炭安全生產(chǎn)服務(wù)中心第八屆貴州省人博會線下考核工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、線下考核時間和地點(diǎn)
(一)線下考核時間:2020年6月24日上午9:00
(二)線下考核地點(diǎn):正安縣人力資源和社會保障局四樓
二、測評方式和內(nèi)容
線下考核測評方式主要為結(jié)構(gòu)化面試;測評內(nèi)容主要考察應(yīng)試人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識、實(shí)踐能力、言語表達(dá)能力和思維能力等。每一名線下考核人員要撰寫來遵義創(chuàng)業(yè)就業(yè)的認(rèn)識體會。
三、實(shí)施線下考核
1.線下考核方式及考務(wù)工作人員設(shè)置。
采取現(xiàn)場面試方式進(jìn)行，考場設(shè)主考官1名、考官4名、監(jiān)督員1名、記分員1名，候考工作人員1名，候分工作人員1名。
2.考官及工作人員抽調(diào)。
面試主考官由正安縣經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局領(lǐng)導(dǎo)中產(chǎn)生，其他考官從縣委組織部、縣人社局、縣編辦、縣經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局產(chǎn)生，組成考官組。監(jiān)督員由縣委紀(jì)委負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作的同志擔(dān)任，記分員由縣人社部門同志擔(dān)任，其余考務(wù)人員從正安縣經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局抽調(diào)。
3.線下環(huán)境疫情防控。
(1)做好口罩、洗手液、消毒劑等防疫物資儲備，制定疫情防控工作方案或預(yù)案，落實(shí)用人單位主體責(zé)任。
(2)合理安排線下考核時間，按照疫情防控相關(guān)要求，不聚集、小規(guī)模開展線下考核。
(3)健康監(jiān)測，對參加線下考核人員健康狀況進(jìn)行登記，身體不適時應(yīng)及時就醫(yī)，對進(jìn)入活動場所的人員進(jìn)行體溫監(jiān)測，體溫正常者方可進(jìn)入。
(4)保持一米以上間隔，組織考官及線下考核人員參與線下考核時，人與人之間保持一米以上安全距離。
(5)做好線下考核場所通風(fēng)換氣，溫度適宜時應(yīng)當(dāng)開窗，保持空氣流通。
(6)做好電梯、公共衛(wèi)生間等公用設(shè)備設(shè)施和門把手等高頻接觸物體表面的清潔消毒。
(7)保持活動區(qū)域環(huán)境整潔，及時清理垃圾。
(8)線下考核期間，所有人員應(yīng)全程佩戴口罩，打噴嚏時用紙巾遮住或肘臂遮擋口鼻，將使用過的紙巾放入有蓋的垃圾桶內(nèi)，打噴嚏和咳嗽后應(yīng)用洗衣液(或肥皂)徹底清洗雙手。
(9)設(shè)置應(yīng)急區(qū)域。當(dāng)出現(xiàn)疑似癥狀人員時，及時到該區(qū)域進(jìn)行暫時隔離，并安排就近就醫(yī)。
(10)當(dāng)出現(xiàn)新冠肺炎病例時，應(yīng)在當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制中心的指導(dǎo)下對場所進(jìn)行終末消毒，經(jīng)衛(wèi)生學(xué)評價合格后方可重新啟用。
4.線下考核程序。
(1)考生按規(guī)定的時間，于開考前30分鐘憑有效居民身份證和《面試準(zhǔn)考證》原件進(jìn)入候考室(未按時到達(dá)視為放棄)，將通訊工具交候考室工作人員負(fù)責(zé)保管。候考室工作人員審核驗(yàn)證面試人員身份后宣讀面試考場規(guī)則和相關(guān)紀(jì)律要求，然后組織考生抽簽確定面試順序。
(2)由工作人員引導(dǎo)考生進(jìn)入面試室進(jìn)行面試，考生面試結(jié)束后由工作人員引導(dǎo)至候分室等候。前3名考生面試暫不評分，待前3名考生面試結(jié)束考官對其作出比較后，再進(jìn)行評分，并逐一告知面試成績。對第4名之后的面試考生，由考官逐一進(jìn)行面試評分，并告知面試成績。
(3)若同一職位出現(xiàn)末位并列時，由用人單位結(jié)合實(shí)際組織并列的人員再次面試。
5.線下考核測評成績評定方法:面試總分為100分,面試成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，考生的面試成績必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
6.評審考核結(jié)果公示。
線下考核結(jié)束后，由正安縣人力資源和社會保障局將擬聘用人員《第八屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進(jìn)人才評審表》、《評分匯總表》等考核結(jié)果，以及擬聘用人員報考資格材料報市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科備案確認(rèn)。經(jīng)確認(rèn)合格的人員作為公示對象，在市人力資源社會保障局官網(wǎng)和正安縣人民政府官網(wǎng)進(jìn)行公示。
四、工作要求和紀(jì)律監(jiān)督
所有參加線下考核考務(wù)工作的人員、監(jiān)考人員和面試考官，必須堅(jiān)持原則、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律、認(rèn)真履行工作職責(zé)，不徇私舞弊、不弄虛作假，如有回避對象參加線下考核的，須主動提出回避。
線下考核工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、干部調(diào)配管理部門監(jiān)督指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為及時移交紀(jì)檢監(jiān)察部門處理。
附件:正安縣煤炭安全生產(chǎn)服務(wù)中心引進(jìn)人才線下考核人員名單.doc
正安縣經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局
2020年6月16日
信息來源：http://www.gzza.gov.cn/xwzx/tzgg/202006/t20200616_61111684.html
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