貴州人才引進(jìn)招聘考試信息黔西南州招聘信息：2020年黔西南州國有企業(yè)監(jiān)事會工作中心第八屆線上線下貴州人才博覽會引進(jìn)人才實施方案已發(fā)布， 考試采取筆試 面試方式進(jìn)行。筆試試卷由人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組明確專家制作出題，應(yīng)聘人員憑身份證參加考試，筆試和面試考核時間：2020年6月12日。
2020年黔西南州國有企業(yè)監(jiān)事會工作中心第八屆線上線下貴州人才博覽會
引進(jìn)人才實施方案（6.12考試）
為進(jìn)一步加強(qiáng)黔西南州國有企業(yè)監(jiān)事會工作中心人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《黔西南州高層次人才引進(jìn)辦法（修訂）》（州黨辦發(fā)〔2017〕7號）要求，結(jié)合人社部門發(fā)布在2020年發(fā)布在中國貴州人才交流合作網(wǎng)、黔西南州人民政府網(wǎng)（黔西南州人力資源社會保障局頁面）“黔西南州人才市場”微信公眾號上的招聘職位數(shù)及條件，現(xiàn)面向社會公開引進(jìn)碩士研究生以上，取得相應(yīng)學(xué)位高層次人才1名，為確保引進(jìn)人才工作的順利完成，按照上級相關(guān)文件要求，特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為順利實施好人才引進(jìn)工作，成立黔西南州國有企業(yè)監(jiān)事會工作中心線上線下人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于黔西南州人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會組織科，孫取利同志兼任辦公室主任，辦公室人員根據(jù)工作需要從相關(guān)科室抽調(diào)。
疫情防控：本次人才引進(jìn)疫情防控工作由黔西南州人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會疫情防控工作小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實施。
二、人才引進(jìn)原則及程序
高層次人才引進(jìn)工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照制定引進(jìn)計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、審批等程序進(jìn)行。
三、引進(jìn)人數(shù)
黔西南州國有企業(yè)監(jiān)事會工作中心2020計劃引進(jìn)高層次人才1名。
四、人才引進(jìn)對象及條件
（一）人才引進(jìn)對象
在2020年5月31日前進(jìn)行網(wǎng)上投簡歷和5月31日前線下報名，經(jīng)審核符合公布職位條件的人員。
（二）人才引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu)，有較好的政治素質(zhì)，符合我州重點領(lǐng)域、重點產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)、重點項目、重點學(xué)科需要；
4.年齡在18周歲以上（2002年5月9日及以前出生）、45周歲以下（1974年5月8日及以后出生），特別優(yōu)秀或工作特別需要的，可適當(dāng)放寬至50周歲（1969年5月8日及以后出生）；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；
6.在黔西南州服務(wù)年限不少于5年；
7.符合《黔西南州2020年度“第八屆貴州人才博覽會暨脫貧攻堅專項引才行動”人才需求計劃表》（附件1）的相關(guān)要求。
8.具備擬報名職位所需的其他資格條件。
（三）下列人員不作為人才引進(jìn)對象
1.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員；
2.曾在黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職后不滿1年(截止2020年5月8日），或未辦理任何手續(xù)離崗的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的，在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；
4.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
6.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生；
8.違反計劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當(dāng)時計劃生育政策規(guī)定執(zhí)行）；
9.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考（聘）中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；
10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
五、考試
（一）考試形式
考試采取筆試 面試方式進(jìn)行。筆試試卷由人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組明確專家制作出題，應(yīng)聘人員憑身份證參加考試。面試由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)相關(guān)人員，對符合應(yīng)聘條件的人員進(jìn)行面試，面試試卷由人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組明確專人制作。
（二）考試時間
筆試：2020年6月12日上午9︰00
面試：2020年6月12日下午15︰00
（三）考試地點
州國資委會議室
（四）考試成績計算
筆試總分為100分，考試時間為1小時。筆試成績占總成績30%。
面試總分為100分，面試時間為20分鐘，面試考官由7人組成，對面試對象進(jìn)行現(xiàn)場評分，去掉1個最高分和1個最低分，其余5位考官評分的平均分即為考生面試得分，按“四舍五入法”保留兩位小數(shù)。面試成績占總成績70%。
考試總成績=筆試成績X30%＋面試成績X70%。
如考生出現(xiàn)成績并列情況，則以面試形式增加加試環(huán)節(jié)。
六、體檢
參加體檢的人員，根據(jù)考生綜合成績由高到低按本職位計劃引進(jìn)數(shù)1:1的比例確定。體檢在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用考生自理。未按時參加體檢和體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。并依次遞補(bǔ)。體檢工作于2020年8月31日前完成。
七、考察
體檢合格人員列入考察對象，由工作組抽調(diào)相關(guān)人員組成考察組開展考察?？疾靸?nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容。考察時還需進(jìn)一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。放棄考察或考察不合格者，取消擬聘用資格，并依次遞補(bǔ)。
八、公示和聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬引進(jìn)聘用人員，黔西南州人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會黨委會議確定擬引進(jìn)人選，并進(jìn)行公示。公示結(jié)束無影響其聘用問題者，按程序報經(jīng)黔西南州人力資源和社會保障局審批后辦理聘用手續(xù)。屬2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的先簽訂就業(yè)協(xié)議，待畢業(yè)后取得符合聘用崗位需求專業(yè)的畢業(yè)證、學(xué)位證后，提取個人檔案審核后再辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘者必須于2020年11月20日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、檔案等證件材料，留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料，并提供給招聘單位進(jìn)行審核驗證，未取得的取消聘用資格。
新聘用人員實行一年試用期。試用期滿后，經(jīng)考核合格正式聘用，試用期考核不合格解除聘用。引進(jìn)人員必須在引進(jìn)崗位最低服務(wù)期限5年(含試用期)，服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)動、改行、調(diào)離或擅自脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
九、其他
本次引才活動于2020年12月20日前全部審批、聘用結(jié)束。
本《方案》由黔西南州國有企業(yè)監(jiān)事會工作中心線上線下人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由黔西南州國有企業(yè)監(jiān)事會工作中心線上線下人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。此次人才引進(jìn)工作若黔西南州人力資源和社會保障局有另行新規(guī)定，以黔西南州人力資源和社會保障局規(guī)定為準(zhǔn)。
咨詢電話：0859-3114405（黔西南州國資委組織科）
監(jiān)督電話：0859-3117205（黔西南州國資委辦公室）
附件:
1.2020年度“第八屆線上線下貴州人才博覽會暨脫貧攻堅專項引才行動”黔西南州國有企業(yè)監(jiān)事會工作中心人才需求表
2.第八屆線上線下貴州人才博覽會黔西南州國有企業(yè)監(jiān)事會工作中心線下人才對接防疫方案
黔西南州國有企業(yè)監(jiān)事會工作中心
2020年6月8日
信息來源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwkl/202006/t20200608_60983397.html
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