當(dāng)前位置:首頁 > 貴州招聘吧>正文

2024貴州聞達(dá)數(shù)字文化傳播有限責(zé)任公司公開招聘工作人員公告（15人|9.3-9.7報(bào)名）

貴州聞達(dá)數(shù)字文化傳播有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“聞達(dá)公司”）成立于2003年4月，是畢節(jié)日?qǐng)?bào)社全額出資的文化類國(guó)有企業(yè)，主要經(jīng)營(yíng)《畢節(jié)日?qǐng)?bào)》的印刷、發(fā)行及書報(bào)刊印刷、廣告經(jīng)營(yíng)、攝像及視頻制作服務(wù)、圖文設(shè)計(jì)制作、活動(dòng)承接服務(wù)、食品互聯(lián)網(wǎng)銷售等業(yè)務(wù)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)聞達(dá)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，助力聞達(dá)公司高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。

一、招聘原則

本次公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人原則。

二、招聘崗位及人數(shù)（15人）

1．項(xiàng)目策劃執(zhí)行2人

2．項(xiàng)目管理員1人

3．視頻編導(dǎo)5人

4．直播運(yùn)營(yíng)2人

5．帶貨主播2人

6．商務(wù)客服1人

7．平面設(shè)計(jì)1人

8．創(chuàng)意設(shè)計(jì)1人

三、招聘條件

（一）報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。政治素質(zhì)過硬，思想品德好，遵紀(jì)守法，具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德和個(gè)人品德。

3．愛崗敬業(yè)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通交流能力。

4．具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

5．身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

6．年齡在18周歲以上（2006年9月3日及以前出生），35周歲以下（即1988年9月4日及以后出生）。

7．具有招聘崗位要求的其他資格條件（見附件1）。

（二）有下列情況之一的人員不接受報(bào)考：

1．有違法犯罪記錄的；

2．尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分等紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查，曾被開除黨籍、公職的；

3．曾在國(guó)家法定考試、各級(jí)各類公職人員招考中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為，處于禁考期的；

4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5．聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員；

6．法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2024年9月3日8：30至2024年9月7日18：00。

2．報(bào)名方式：

本次招聘采取線上報(bào)名方式進(jìn)行。符合崗位條件的人員下載《貴州聞達(dá)數(shù)字文化傳播有限責(zé)任公司2024年度公開招聘報(bào)名表》（見附件2），如實(shí)填寫個(gè)人信息（現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，提交本人簽字版），發(fā)送到指定郵箱報(bào)名。

3．報(bào)名材料：

（1）《貴州聞達(dá)數(shù)字文化傳播有限責(zé)任公司2024年度公開招聘報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）；

（2）有效《居民身份證》原件及復(fù)印件；

（3）學(xué)歷學(xué)位證書、獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書等材料原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（帶二維碼）；

（4）相關(guān)證明，如工作經(jīng)歷證明（見附件3）、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、中共黨員需提供所在黨支部出具的黨員證明等相關(guān)材料；

（5）近期一寸免冠照片2張，同時(shí)附電子版；

（6）應(yīng)聘崗位需要提供的其他材料。

請(qǐng)將以上每個(gè)文件單獨(dú)掃描為PDF格式，與應(yīng)聘《報(bào)名表》（word格式）等報(bào)名材料整體打包，通過附件形式發(fā)送至562710407＠qq．com。郵件主題、壓縮包和附件名稱統(tǒng)一命名為“崗位名稱＋姓名＋學(xué)歷”。

（二）資格審查

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查：

1．資格初審。聞達(dá)公司根據(jù)崗位條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。初審結(jié)果將以郵件反饋，不再另行通知。

2．資格復(fù)審。聞達(dá)公司將在考試前對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，核驗(yàn)相關(guān)證明材料原件，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員須帶齊報(bào)名材料原件及復(fù)印件參加復(fù)審。

注意事項(xiàng)：

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)使用有效期內(nèi)的身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對(duì)提交的個(gè)人信息和資料真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，如有虛假或不一致的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。

開考比例（即報(bào)名資格審查通過人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例）不低于3：1。如未達(dá)到開考比例，將研究調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。具體情況將在畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)網(wǎng)等相關(guān)媒體進(jìn)行公布。

（三）考試

招聘考試采取實(shí)際操作、面試的方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。實(shí)際操作和面試時(shí)，考生須同時(shí)持中華人民共和國(guó)有效《居民身份證》（含有效“臨時(shí)居民身份證”）及準(zhǔn)考證，兩證不全者不得參加考試。未在規(guī)定的時(shí)間參加考試的考生視同為自動(dòng)放棄。

1．實(shí)際操作成績(jī)滿分為100分，實(shí)際操作成績(jī)占總成績(jī)的60％。實(shí)際操作成績(jī)按照從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按3：1比例確定各崗位參加面試的人員，最后一名如有數(shù)名考生實(shí)際操作成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。

2．面試主要測(cè)試考生的思維、理解、應(yīng)變、分析、語言表達(dá)等能力及專業(yè)知識(shí)。面試滿分100分，面試成績(jī)占總成績(jī)的40％

3．總成績(jī)計(jì)算。成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，按照百分制計(jì)算：總成績(jī)＝實(shí)際操作成績(jī)×60％＋面試成績(jī)×40％?？忌偝煽?jī)出現(xiàn)末位并列的，以實(shí)際操作成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘人員可通過畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)網(wǎng)查詢實(shí)際操作和面試成績(jī)以及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員名單。聞達(dá)公司將以電話或短信通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員不再另行通知。

（四）體檢

根據(jù)崗位擬聘人數(shù)，按考試總成績(jī)由高到低的順序等額確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。除特殊情況外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間體檢的，視作放棄體檢。

在體檢環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員中，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察人選。

（五）考察

考察工作采取廣泛聽取意見、認(rèn)真查閱應(yīng)聘人員檔案等方式進(jìn)行，對(duì)個(gè)人檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查，做到全面、客觀、公正?？疾靸?nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、廉潔自律以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)和能力、人崗相適等方面的情況，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求。考察結(jié)果合格方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（六）公示

擬聘用人員名單在畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（七）聘用及待遇

公示無異議的擬聘人員，按照聞達(dá)公司相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同，薪酬待遇按照聞達(dá)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合應(yīng)聘崗位的資格條件，且報(bào)考人員在應(yīng)聘過程中提交任何個(gè)人信息的行為均被視為本人自愿且同意提供，并授權(quán)聞達(dá)公司基于招聘和勞動(dòng)關(guān)系建立等目的處理該信息。

（二）應(yīng)聘人員須關(guān)注聞達(dá)公司招聘相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更換電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（三）招聘工作實(shí)行回避制度，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

（四）資格審查貫穿公開招聘全過程。應(yīng)聘人員在招聘報(bào)名、考試、體檢、考察等過程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞或有其他違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或查實(shí)即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或取消聘用，情節(jié)特別嚴(yán)重者予以追究相應(yīng)責(zé)任。

（五）本公告由聞達(dá)公司負(fù)責(zé)解釋并執(zhí)行。

咨詢電話：0857－8310500

監(jiān)督電話：

畢節(jié)市紀(jì)委市監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組0857－8339323

畢節(jié)日?qǐng)?bào)社機(jī)關(guān)紀(jì)委0857－8300683

報(bào)名咨詢時(shí)間：工作日上午8：30至12：00，下午14：30至18：00。

掃描或識(shí)別下方二維碼查看附件

（崗位信息表、報(bào)名表、工作經(jīng)歷證明）

貴州聞達(dá)數(shù)字文化傳播有限責(zé)任公司

2024年8月23日

原文標(biāo)題：貴州聞達(dá)數(shù)字文化傳播有限責(zé)任公司公開招聘工作人員公告

文章來源：https://www.bijie.gov.cn/xxfb/tzgg/rszp/202408/t20240823_85469143.html

發(fā)布時(shí)間：2024-08-26來源：貴州163

溫馨提示：

1、請(qǐng)關(guān)注微信公眾號(hào)：gz163rsw官方具體簡(jiǎn)章發(fā)布后，我們會(huì)第一時(shí)間通過公眾號(hào)分享給大家。你可以在公眾號(hào)中回復(fù)“貴州公務(wù)員”隨時(shí)查看最新動(dòng)態(tài)。

2、有疑問可加小編個(gè)人微信：gz163rsw

貴州人事招考信息網(wǎng)官方公眾號(hào)：gz163rsw

貴州特崗教師招聘招考信息網(wǎng)官方公眾號(hào)：gzjszpw

貴州醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息網(wǎng)官方公眾號(hào)：gz163ylwsw

掃描下方二維碼直接關(guān)注公眾號(hào)

日韩中文在线观看,h免费在线,日产国产精品久久久久久,国产91精品久久久久久久,国产免费福利片,久久亚洲人成网站,heyzo亚洲精品日韩

貴陽招聘 遵義招聘 安順招聘 畢節(jié)招聘 銅仁招聘 黔南招聘 六盤水招聘 黔東南招聘 黔西南招聘

公務(wù)員筆試題目 事業(yè)單位筆試題目 教師筆試題目 公務(wù)員面試題 事業(yè)單位面試題 人才引進(jìn) 貴州旅游

教師面試題 特崗教師面試題 醫(yī)療衛(wèi)生面試題 事業(yè)單位培訓(xùn)班 公務(wù)員培訓(xùn) 貴州三農(nóng) 貴州房產(chǎn)

公務(wù)員報(bào)名入口 教師編制考試培訓(xùn) 教師報(bào)名入口 特崗教師報(bào)名入口 醫(yī)療衛(wèi)生考試培訓(xùn) 特崗教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 貴州特產(chǎn)

推薦信息

2024貴州聞達(dá)數(shù)字文化傳播有限責(zé)任公司公開招聘工作人員公告（15人|9.3-9.7報(bào)名）

相關(guān)推薦


友情鏈接貴州163 163貴州人事考試信息網(wǎng) 貴州公務(wù)員考試論壇貴州公務(wù)員考試培訓(xùn) 貴州人事考試信息網(wǎng) 特崗教師網(wǎng) 163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng) 貴州163導(dǎo)航百度

日韩中文在线观看,h免费在线,日产国产精品久久久久久,国产91精品久久久久久久,国产免费福利片,久久亚洲人成网站,heyzo亚洲精品日韩

貴陽招聘 遵義招聘 安順招聘 畢節(jié)招聘 銅仁招聘 黔南招聘 六盤水招聘 黔東南招聘 黔西南招聘

公務(wù)員筆試題目 事業(yè)單位筆試題目 教師筆試題目 公務(wù)員面試題 事業(yè)單位面試題 人才引進(jìn) 貴州旅游

教師面試題 特崗教師面試題 醫(yī)療衛(wèi)生面試題 事業(yè)單位培訓(xùn)班 公務(wù)員培訓(xùn) 貴州三農(nóng) 貴州房產(chǎn)

公務(wù)員報(bào)名入口 教師編制考試培訓(xùn) 教師報(bào)名入口 特崗教師報(bào)名入口 醫(yī)療衛(wèi)生考試培訓(xùn) 特崗教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 貴州特產(chǎn)

推薦信息

2024貴州聞達(dá)數(shù)字文化傳播有限責(zé)任公司公開招聘工作人員公告（15人|9.3-9.7報(bào)名）

相關(guān)推薦

貴陽招聘遵義招聘安順招聘畢節(jié)招聘銅仁招聘黔南招聘六盤水招聘黔東南招聘黔西南招聘

公務(wù)員筆試題目事業(yè)單位筆試題目教師筆試題目公務(wù)員面試題事業(yè)單位面試題人才引進(jìn) 貴州旅游

教師面試題特崗教師面試題醫(yī)療衛(wèi)生面試題事業(yè)單位培訓(xùn)班公務(wù)員培訓(xùn) 貴州三農(nóng) 貴州房產(chǎn)

公務(wù)員報(bào)名入口教師編制考試培訓(xùn) 教師報(bào)名入口特崗教師報(bào)名入口醫(yī)療衛(wèi)生考試培訓(xùn) 特崗教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 貴州特產(chǎn)