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2024都勻市中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司招聘工作人員方案（4人|1.22-1.24報(bào)名）

　　都勻市中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)市擔(dān)保公司）是依據(jù)《公司法》、《擔(dān)保法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)于2007年6月成立的國(guó)有金融機(jī)構(gòu)。根據(jù)國(guó)資委《國(guó)企改革三年行動(dòng)方案（2020-2022年）》、國(guó)家擔(dān)?；稹蛾P(guān)于印發(fā)<融資擔(dān)保業(yè)務(wù)流程管理指引>的函》、財(cái)政廳地方金融監(jiān)管局《關(guān)于印發(fā)<發(fā)揮貴州省國(guó)有融資擔(dān)保體系作用助力市場(chǎng)主體融資工作方案>的通知》、《中共都勻市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局黨組2023年第41次（擴(kuò)大）會(huì)議紀(jì)要》（勻國(guó)資黨組議〔2023〕41號(hào)）等文件精神和要求，結(jié)合實(shí)際，特制定本公開(kāi)招聘工作人員方案。

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

　?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；

　　（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

　?。ㄋ模﹫?jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘對(duì)象及人數(shù)

　　根據(jù)工作需要，市擔(dān)保公司2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員4名。

　　具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《都勻市中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

　　3.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正、人格健全。

　　4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。

　　6.年齡在22周歲以上（2002年1月15日以前出生），35周歲以下（1989年1月15日以后出生）。碩士研究生（非在職學(xué)歷）年齡放寬到40周歲（1984年1月15日以后出生），具有博士學(xué)位或高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲（1979年1月15日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。

　　7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

　　8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格條件。

　?。ǘ┯幸韵虑樾蔚娜藛T不得報(bào)考：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；

　　2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3.在讀的非2024年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生；

　　4.現(xiàn)役軍人；

　　5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

　　6.被開(kāi)除公職的人員；

　　7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”、“不合格”的人員；

　　8.截止資格復(fù)審時(shí)間，未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

　　9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

　　10.在各種公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

　　11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

　　12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　在黔南人力資源網(wǎng)（http://www.qnrc.gz.cn/）發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公告時(shí)間從2024年1月19日到2024年1月21日。

　?。ǘ﹫?bào)名

　　報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須仔細(xì)閱讀本招聘方案、《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件4），承諾已知悉告知事項(xiàng)和要求，并嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　1.報(bào)名時(shí)間及要求

　　報(bào)考人員須在2024年1月22日9:00至2024年1月24日17:00期間提交報(bào)名申請(qǐng)。

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員請(qǐng)確保手機(jī)號(hào)準(zhǔn)確無(wú)誤并妥善保管。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。

　　報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《都勻市中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘工作人員方案》并在簽署《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求，并嚴(yán)格遵守相關(guān)防疫規(guī)定。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，填寫(xiě)《都勻市中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》）電子版發(fā)送至指定郵箱：5818603 qq.com。所填信息及照片核對(duì)無(wú)誤后，必須提交報(bào)名申請(qǐng)。提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致資格審核不通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果自負(fù)?！秷?bào)名表》原則上要求本人親自填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的，視為報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　報(bào)考人員根據(jù)崗位要求，選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄郵箱查看審核結(jié)果或電話聯(lián)系審核結(jié)果。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

　　報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

　　特別提示：

　　報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。

　　2.資格初審

　　資格初審時(shí)間為2024年1月25日9:00至17:00。報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谫Y格初審期間可查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

　　資格初審由都勻市中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名。審核仍未通過(guò)的，報(bào)考人員不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。

　　注意：

　　1報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，保持通暢并及時(shí)與招聘單位聯(lián)系，因報(bào)考人員錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，后果由本人承擔(dān)。

　?、谔峤粓?bào)名申請(qǐng)后，報(bào)名信息將被鎖定，在審核單位進(jìn)行資格初審之前將不可再修改。請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真核對(duì)自己的報(bào)名信息，確認(rèn)無(wú)誤后方可提交報(bào)名申請(qǐng)。

　?、墼趫?bào)名截止時(shí)間（即2024年1月24日17:00）前未提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員，審核單位無(wú)法審核其報(bào)名信息，即視為自動(dòng)放棄報(bào)名，導(dǎo)致報(bào)名失敗。

　　（三）筆試

　　筆試由都勻市中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司組織實(shí)施。

　　1.筆試時(shí)間：2024年1月27日09:00-11:00（如因其它不可抗力情形勢(shì)變化無(wú)法如期舉行，則另行通知）

　　2.筆試內(nèi)容：《黨的理論知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)》

　　考生不得提前交卷、退場(chǎng)。未參加筆試或未取得有效筆試成績(jī)的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　3.筆試地點(diǎn)：市擔(dān)保公司

　　4.筆試方式：筆試采取閉卷考試

　　5.筆試成績(jī)計(jì)算：筆試分值滿分為150分，折算成百分制后按40%計(jì)入總成績(jī)。未完成筆試科目或未取得有效成績(jī)的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績(jī)?cè)谇先肆Y源網(wǎng)（http://www.qnrc.gz.cn/）或市擔(dān)保公司公布。

　　考生須攜帶筆有效居民身份證（或社會(huì)保障卡）原件方能參加考試。

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1：3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定參加資格復(fù)審人員。資格復(fù)審不合格及未參加資格復(fù)審的，取消進(jìn)入面試資格，該崗位按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)參加。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在都勻市中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司進(jìn)行公布。

　　資格復(fù)審注意事項(xiàng)：

　　1.資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行，應(yīng)由本人攜帶所需材料原件及復(fù)印件到場(chǎng)，如因特殊原因不能到場(chǎng)的，可委托他人代為確認(rèn)。委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員本人確認(rèn)，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　2.資格復(fù)審應(yīng)提交以下材料：

　?。?）在線打印的《報(bào)名信息表》3份；

　?。?）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件2份；國(guó)外、香港、澳門(mén)學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”原件及復(fù)印件2份；

　　（3）具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、聘任證書(shū)原件及復(fù)印件1份；

　?。?）本人近期一寸正面免冠同底照片3張；

　?。?）在職人員需提供所在單位及有人事權(quán)限的主管部門(mén)同意報(bào)名的證明,其中，事業(yè)單位在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上行政主管部門(mén)同意；

　?。?）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按其他報(bào)考條件的要求提供；

　?。?）委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，需持委托人親筆簽名的委托書(shū)(需注明受委托人姓名、身份證號(hào))、身份證復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件、復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件。

　　以上材料用A4紙印制，用檔案袋按順序準(zhǔn)備好，以便查驗(yàn)。

　　3.資格復(fù)審咨詢(xún)電話：15585181111（都勻市中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司）。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　?。ㄎ澹┟嬖?/span>

　　面試由都勻市中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司組織實(shí)施。

　　1.通過(guò)資格復(fù)審的人員確定為參加面試對(duì)象。參加面試人員名單在都勻市中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司公布。

　　面試內(nèi)容包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行面試。面試滿分為100分。未參加面試或面試成績(jī)未達(dá)到60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)?cè)诙紕蚴兄行∑髽I(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司公布。

　　2.總成績(jī)計(jì)算

　?。?）應(yīng)聘人員總成績(jī)按筆試成績(jī)折算成百分制之后占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算，即應(yīng)聘人員總成績(jī)=筆試成績(jī)(折算成百分制)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　?。?）同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　?。?）總成績(jī)將在都勻市中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司公布。

　?。w檢

　　面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，由都勻市中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司組織實(shí)施。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知，如在半年內(nèi)已進(jìn)行過(guò)體檢的，可提交上次體檢報(bào)告即可。

　　（七）考察

　　體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否有需要回避情形等情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為新進(jìn)人員的重點(diǎn)考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的，考察為不合格，都勻市中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　（八）公示招聘結(jié)果

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由都勻市中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

　?。ň牛┺k理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

　　被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　五、有關(guān)說(shuō)明

　?。ㄒ唬┕_(kāi)招聘工作由都勻市中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　?。ǘ┒紕蚴兄行∑髽I(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司全程監(jiān)督公開(kāi)招聘工作；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

　?。ㄈ┞?lián)系電話：17585360115（都勻市中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司）；監(jiān)督電話：15585181111（都勻市中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司）。

　　（四）本次公開(kāi)招聘不指定考試范圍及用書(shū)、不舉辦任何形式的培訓(xùn)。

　　未定事宜，由都勻市中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司研究確定。

　　本方案由都勻市中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　附件1：都勻市中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表

　　附件2：都勻市中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表

　　附件3：報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)

　　附件4：同意報(bào)考證明

　　原文標(biāo)題：都勻市中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司招聘工作人員方案

　　文章來(lái)源：http://www.qnrc.gz.cn/web/article?aid=17925

發(fā)布時(shí)間：2024-01-19來(lái)源：貴州163

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