當(dāng)前位置:首頁(yè) > 貴州招聘吧>正文

2023貴陽(yáng)市貴安新區(qū)鯤鵬私募基金管理有限公司招聘公告（14人|12.13-12.26報(bào)名）

貴安新區(qū)鯤鵬私募基金管理有限公司成立于2020年11月，注冊(cè)資本3000萬(wàn)元，中國(guó)基金業(yè)協(xié)會(huì)登記編號(hào)P1071903，是貴安新區(qū)財(cái)政金融局直屬?lài)?guó)有企業(yè)，主營(yíng)業(yè)務(wù)為從事對(duì)未上市企業(yè)的投資及對(duì)上市公司非公開(kāi)發(fā)行股票的投資、投資管理、投資咨詢(xún)等。

公司在管基金貴州貴陽(yáng)大數(shù)據(jù)科創(chuàng)城產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資基金合伙企業(yè)（有限合伙）由省市兩級(jí)財(cái)政出資，基金規(guī)模150億元，重點(diǎn)支持貴安新區(qū)大數(shù)據(jù)（人工智能）、新能源電池及材料、高端裝備制造、電子信息制造、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等重大產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。

現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘。

一、招聘目的

為充分發(fā)揮貴州貴陽(yáng)大數(shù)據(jù)科創(chuàng)城產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資基金合伙企業(yè)（有限合伙）的規(guī)模優(yōu)勢(shì)，通過(guò)產(chǎn)業(yè)母基金引導(dǎo)一批大數(shù)據(jù)（人工智能）、新能源電池及材料、高端裝備制造、電子信息制造、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的優(yōu)質(zhì)企業(yè)、子基金管理人落戶(hù)貴安，并基于股權(quán)投資、招商引資、項(xiàng)目合作的勢(shì)能，助力新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、公開(kāi)選拔、流程控制、擇優(yōu)錄取”的原則，接受貴安新區(qū)組織部、財(cái)政金融局和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

三、招聘崗位及人數(shù)

（一）本次面向社會(huì)公眾公開(kāi)招聘人員共14名：

（二）具體崗位要求詳見(jiàn)《貴安新區(qū)鯤鵬私募基金管理有限公司2023年公開(kāi)招聘崗位需求表》（附件）。任職條件計(jì)算年齡、工作年限、任職年限或取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)時(shí)間計(jì)算日截止于2023年12月31日止。

（三）工作地點(diǎn)：貴州省貴安新區(qū)貴陽(yáng)大數(shù)據(jù)科創(chuàng)城全國(guó)一體化算力網(wǎng)絡(luò)國(guó)家（貴州）樞紐節(jié)點(diǎn)·算力運(yùn)營(yíng)調(diào)度中心1號(hào)樓3樓。

四、招聘對(duì)象及條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法。

2.品行端正、品德優(yōu)良，未曾受過(guò)違紀(jì)違法處罰。

3.滿(mǎn)足招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、證書(shū)及其他資格條件要求，留學(xué)歸國(guó)人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

4.專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，能滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，服從公司的安排分配，履行各項(xiàng)規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)操守，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及飽滿(mǎn)的工作熱情。

5.心理健康，并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

6.誠(chéng)信廉潔、勤勉敬業(yè)、積極進(jìn)取、職業(yè)素養(yǎng)好且具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)意識(shí)、大局意識(shí)和抗壓能力。

（二）以下人員不予錄用

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員。

2.有過(guò)犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的。

3.曾被開(kāi)除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的。

4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的。

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分的。

6.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的。

7.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類(lèi)招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的。

8.近三年年度考核中有被確定為不稱(chēng)職（不合格）的。

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

10.國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘入職的其他情形。

11.與招聘崗位直接領(lǐng)導(dǎo)或招聘崗位部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的。

（三）福利待遇

一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。

五、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、考察、集體研究、公示、錄用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告及公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，求職者按招聘公告要求填寫(xiě)和提供相關(guān)資料，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。公告時(shí)間：2023年12月11日14:00至2023年12月25日17:00，在貴州人才信息網(wǎng)（https://www.gzrc.com.cn/）發(fā)布公告；

2.報(bào)名時(shí)間：2023年12月13日09:00至2023年12月26日17:00；

3.報(bào)名方式：登錄“貴州公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”（http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb），提交報(bào)名申請(qǐng)，并上傳本人近期標(biāo)準(zhǔn)的免冠正面彩色證件照片（jpg格式、30KB以上且小于300KB），因照片模糊、頭部顯示過(guò)小等原因造成無(wú)法審核通過(guò)的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)報(bào)名信息，認(rèn)真核對(duì)信息后及時(shí)提交。

報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員注冊(cè)登錄的賬號(hào)信息是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、在線(xiàn)打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要查詢(xún)依據(jù)，請(qǐng)確保賬號(hào)信息準(zhǔn)確無(wú)誤并妥善保管。

（2）報(bào)考人員在填寫(xiě)報(bào)名信息并成功上傳照片或重新修改審查未通過(guò)的報(bào)名信息后，都須進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。點(diǎn)擊“提交審核”后，審核單位才能對(duì)提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核；如果不進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作，審核單位將無(wú)法審核報(bào)名信息，導(dǎo)致報(bào)名失敗。在報(bào)名截止時(shí)間（即2023年12月26日17:00）前未提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。提交報(bào)名申請(qǐng)后，報(bào)名信息將被鎖定，在審核單位進(jìn)行資格初審之前將不可再修改。請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真核對(duì)自己的報(bào)名信息，確認(rèn)無(wú)誤后及時(shí)提交報(bào)名申請(qǐng)。

（3）報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)、理性報(bào)考，盡早提交報(bào)名申請(qǐng)，若因在最后時(shí)限扎堆報(bào)考，引起網(wǎng)絡(luò)堵塞、延遲而導(dǎo)致報(bào)名失敗的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（4）須由報(bào)考人員本人報(bào)名并如實(shí)填寫(xiě)和提交本人報(bào)名信息及材料，如網(wǎng)上填寫(xiě)的信息及提交的材料不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的，報(bào)名信息和材料視為報(bào)考人員本人填寫(xiě)和提交，提交相應(yīng)責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)考人員因錯(cuò)填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉電話(huà)、更改電話(huà)號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，后果由本人承擔(dān)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)名材料或信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

特別提示：報(bào)考人員報(bào)名填報(bào)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的，也必須如實(shí)填報(bào)。

4.報(bào)名材料：

應(yīng)聘者請(qǐng)根據(jù)本公告招聘條件及崗位要求在報(bào)名系統(tǒng)中上傳下列材料（按①-⑦的順序上傳），所上傳材料必須齊全，且清晰可見(jiàn)（支持JPG、JPEG、PNG、PDF格式，單個(gè)文件小于2M）：

①本人有效《居民身份證》國(guó)徽面及人像面（或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍、身份證明）。

②畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。國(guó)外、香港、澳門(mén)學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”。

③具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者提交專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)。

④任職證明材料（工作證明、任免決定書(shū)、聘用合同、崗位要求的相關(guān)案例等），業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)材料（榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等），自我評(píng)鑒材料等。

⑤黨組織關(guān)系證明。

⑥政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員應(yīng)聘需提交單位同意報(bào)考證明。

⑦資格證書(shū)

應(yīng)聘者上述報(bào)名材料掃描件或照片必須清晰可見(jiàn)，模糊不清、無(wú)法識(shí)別相關(guān)信息的資料視為無(wú)效資料，視為放棄招聘資格。資料不全或填寫(xiě)信息不完整者不予考慮，視為放棄招聘資格。未按要求提交1寸免冠正面彩色證件照片者不予考慮，視為放棄招聘資格；通過(guò)其他渠道投遞、超過(guò)報(bào)名時(shí)間投遞視為無(wú)效報(bào)名。

（二）資格審核

資格審核時(shí)間：2023年12月13日9:00至12月29日17:00

在報(bào)名期間（2023年12月26日17:00前）資格審查未通過(guò)人員，可自行改報(bào)崗位或修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。

超過(guò)報(bào)名時(shí)間（2023年12月26日17:00后）資格審查未通過(guò)人員，可于2023年12月27日17:00前進(jìn)行修改信息并提交報(bào)名申請(qǐng)，但不得再改報(bào)崗位。

2023年12月27日17:00后至2023年12月28日17:00前審核仍未通過(guò)的，報(bào)考人員不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。

根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息，對(duì)照《公告》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（三）筆試

1.筆試為閉卷考試，主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力等綜合素質(zhì)。

2.筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，未參加筆試的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

4.筆試結(jié)束后，由公司招聘辦確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)”（即考生按筆試成績(jī)可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)）。

（四）面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照崗位計(jì)劃選聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選，同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

3.面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，設(shè)面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分，報(bào)考人員成績(jī)必須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（五）總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

筆試、面試的成績(jī)和總成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)并列第一名的，面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

總成績(jī)作為確定考察對(duì)象人選的依據(jù)，不作為確定擬聘人員的唯一依據(jù)。

（六）體檢

參加各崗位考調(diào)體檢的考生按照擬錄用人數(shù)2∶1的比例，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高的人員確定為體檢對(duì)象。如筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均相同，同時(shí)確定為體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，不予錄用。體檢在三甲醫(yī)院進(jìn)行，并于規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間將通過(guò)郵件、短信或者電話(huà)進(jìn)行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（七）考察

考察實(shí)行差額考察，考察對(duì)象與考調(diào)為招聘計(jì)劃人數(shù)的比例一般為2∶1。考聘計(jì)劃數(shù)為2人及以上的,考核對(duì)象與考聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于1.5:1。

對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與招錄職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。

考察不合格的，由考察組報(bào)招聘辦審定并確認(rèn)后，取消進(jìn)入下一考調(diào)環(huán)節(jié)資格。

考察結(jié)束后,職位計(jì)劃出現(xiàn)空缺的,根據(jù)該職位報(bào)考人員總成績(jī)從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)體檢和考察。

（八）結(jié)果公示

根據(jù)職位人崗相關(guān)度和考察、體檢情況，在考核合格的人員中討論，擇優(yōu)確定為擬錄用人員，對(duì)擬錄人員進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，在公示期內(nèi)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫停聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，公示期為5個(gè)工作日。

（九）聘用

1.擬聘用人員經(jīng)貴安鯤鵬基金公司審定后，通知辦理入職手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同等，聘用人員首次簽訂勞動(dòng)合同期限為1年，試用期1個(gè)月。試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

2.待遇及管理。應(yīng)聘人員一經(jīng)正式聘用，提供相應(yīng)崗位市場(chǎng)化薪酬及國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、培訓(xùn)等福利待遇。

（十）其他說(shuō)明

因應(yīng)聘者主動(dòng)放棄體檢資格，或體檢、考察不合格的，將取消擬聘用資格，根據(jù)綜合成績(jī)或面試分?jǐn)?shù)排名情況依次遞補(bǔ)。

六、其它事項(xiàng)

（一）在招聘過(guò)程中，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員及相關(guān)安排將通過(guò)郵件、短信或電話(huà)方式通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注，因未閱讀、誤讀通知信息，或聯(lián)系電話(huà)無(wú)法有效接通等自身原因造成無(wú)法參加招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（二）招聘公告中報(bào)名方式是報(bào)名的唯一渠道，凡通過(guò)其他鏈接網(wǎng)站或方式投遞的報(bào)名信息無(wú)效。

（三）未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、考察、體檢、報(bào)到、簽訂勞動(dòng)合同等情況的，一律視為自動(dòng)放棄。

（四）招聘堅(jiān)持“公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、公開(kāi)選拔、流程控制、擇優(yōu)錄取”的原則，如招聘過(guò)程中確無(wú)符合招聘崗位要求的人選時(shí)，招聘評(píng)審工作組可中止相應(yīng)崗位的招聘工作。

（五）如招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為應(yīng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充測(cè)試的，招聘組織方會(huì)同用人部門(mén)/單位組織進(jìn)行補(bǔ)充測(cè)試，后續(xù)工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)根據(jù)補(bǔ)充測(cè)試時(shí)間安排順延。

（六）按照本方案實(shí)施后，仍然空缺的崗位，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同用人部門(mén)/單位按照本方案規(guī)定的方法可繼續(xù)進(jìn)行招聘。

（七）招聘工作全程接受新區(qū)組織部、新區(qū)財(cái)政金融局、社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

（八）招聘簡(jiǎn)章由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

監(jiān)督電話(huà)：0851-8890299，

資格審核及崗位相關(guān)要求咨詢(xún)郵箱：gakpjj 163.com

（辦公時(shí)間：工作日9:00-12:00，13:00-17:00）

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)電話(huà)：0851-88341370

（辦公時(shí)間：工作日9:30-12:00，13:30-17:00）。

附件：貴安新區(qū)鯤鵬私募基金管理有限公司2023年公開(kāi)招聘崗位需求表

原文標(biāo)題：貴安新區(qū)鯤鵬私募基金管理有限公司2023年公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源：http://www.gzrc.com.cn/upload/gz/Ad/2023/20230130-zkxx/index-jj.html

發(fā)布時(shí)間：2023-12-11來(lái)源：貴州163

溫馨提示：

1、請(qǐng)關(guān)注微信公眾號(hào)：gz163rsw官方具體簡(jiǎn)章發(fā)布后，我們會(huì)第一時(shí)間通過(guò)公眾號(hào)分享給大家。你可以在公眾號(hào)中回復(fù)“貴州公務(wù)員”隨時(shí)查看最新動(dòng)態(tài)。

2、有疑問(wèn)可加小編個(gè)人微信：gz163rsw

貴州人事招考信息網(wǎng)官方公眾號(hào)：gz163rsw

貴州特崗教師招聘招考信息網(wǎng)官方公眾號(hào)：gzjszpw

貴州醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息網(wǎng)官方公眾號(hào)：gz163ylwsw

掃描下方二維碼直接關(guān)注公眾號(hào)

日韩中文在线观看,h免费在线,日产国产精品久久久久久,国产91精品久久久久久久,国产免费福利片,久久亚洲人成网站,heyzo亚洲精品日韩

貴陽(yáng)招聘 遵義招聘 安順招聘 畢節(jié)招聘 銅仁招聘 黔南招聘 六盤(pán)水招聘 黔東南招聘 黔西南招聘

公務(wù)員筆試題目 事業(yè)單位筆試題目 教師筆試題目 公務(wù)員面試題 事業(yè)單位面試題 人才引進(jìn) 貴州旅游

教師面試題 特崗教師面試題 醫(yī)療衛(wèi)生面試題 事業(yè)單位培訓(xùn)班 公務(wù)員培訓(xùn) 貴州三農(nóng) 貴州房產(chǎn)

公務(wù)員報(bào)名入口 教師編制考試培訓(xùn) 教師報(bào)名入口 特崗教師報(bào)名入口 醫(yī)療衛(wèi)生考試培訓(xùn) 特崗教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 貴州特產(chǎn)

推薦信息

2023貴陽(yáng)市貴安新區(qū)鯤鵬私募基金管理有限公司招聘公告（14人|12.13-12.26報(bào)名）

相關(guān)推薦


友情鏈接貴州163 163貴州人事考試信息網(wǎng) 貴州公務(wù)員考試論壇貴州公務(wù)員考試培訓(xùn) 貴州人事考試信息網(wǎng) 特崗教師網(wǎng) 163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng) 貴州163導(dǎo)航百度

日韩中文在线观看,h免费在线,日产国产精品久久久久久,国产91精品久久久久久久,国产免费福利片,久久亚洲人成网站,heyzo亚洲精品日韩

貴陽(yáng)招聘 遵義招聘 安順招聘 畢節(jié)招聘 銅仁招聘 黔南招聘 六盤(pán)水招聘 黔東南招聘 黔西南招聘

公務(wù)員筆試題目 事業(yè)單位筆試題目 教師筆試題目 公務(wù)員面試題 事業(yè)單位面試題 人才引進(jìn) 貴州旅游

教師面試題 特崗教師面試題 醫(yī)療衛(wèi)生面試題 事業(yè)單位培訓(xùn)班 公務(wù)員培訓(xùn) 貴州三農(nóng) 貴州房產(chǎn)

公務(wù)員報(bào)名入口 教師編制考試培訓(xùn) 教師報(bào)名入口 特崗教師報(bào)名入口 醫(yī)療衛(wèi)生考試培訓(xùn) 特崗教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 貴州特產(chǎn)

推薦信息

2023貴陽(yáng)市貴安新區(qū)鯤鵬私募基金管理有限公司招聘公告（14人|12.13-12.26報(bào)名）

相關(guān)推薦

貴陽(yáng)招聘遵義招聘安順招聘畢節(jié)招聘銅仁招聘黔南招聘六盤(pán)水招聘黔東南招聘黔西南招聘

公務(wù)員筆試題目事業(yè)單位筆試題目教師筆試題目公務(wù)員面試題事業(yè)單位面試題人才引進(jìn) 貴州旅游

教師面試題特崗教師面試題醫(yī)療衛(wèi)生面試題事業(yè)單位培訓(xùn)班公務(wù)員培訓(xùn) 貴州三農(nóng) 貴州房產(chǎn)

公務(wù)員報(bào)名入口教師編制考試培訓(xùn) 教師報(bào)名入口特崗教師報(bào)名入口醫(yī)療衛(wèi)生考試培訓(xùn) 特崗教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 貴州特產(chǎn)