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2023貴陽(yáng)醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)管理有限公司第四季度公開(kāi)招聘工作人員需求表(4人|11.29-12.8報(bào)名)

 貴陽(yáng)醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)管理有限公司成立于2023年11月,屬于國(guó)有控股公司。專注于為人民提供醫(yī)療健康養(yǎng)老服務(wù);致力于為中國(guó)養(yǎng)老行業(yè)提供國(guó)際級(jí)水平的卓越一站式服務(wù);努力成為中國(guó)規(guī)模最大、服務(wù)最好、管理流程最先進(jìn)的專業(yè)化第三方醫(yī)康養(yǎng)一站式服務(wù)供應(yīng)商,使公司成為業(yè)績(jī)優(yōu)良的國(guó)內(nèi)養(yǎng)老品牌,最大程度回報(bào)社會(huì),提升員工價(jià)值。pcG貴州163_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_163貴州人事考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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現(xiàn)因公司工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名工作人員,為確保招聘工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
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一、招聘崗位
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綜合人事行政1人,營(yíng)銷(xiāo)主管2人,會(huì)計(jì)1人。具體要求詳見(jiàn)《貴陽(yáng)醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)管理有限公司2023年第四季度公開(kāi)招聘相關(guān)工作人員需求表》(附件1)。
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二、招聘原則
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本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報(bào)、擇優(yōu)聘用的用人機(jī)制。
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三、招聘對(duì)象及條件
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(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行黨的方針、路線、政策,熱愛(ài)祖國(guó)、遵紀(jì)守法、品行端正、踏實(shí)敬業(yè)、具備良好職業(yè)道德和操守。
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(二)五官端正、身體健康、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
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(三)具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,能吃苦耐勞。
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(四)具備符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
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(五)有以下情況的人員不得招聘錄用:
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1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的,有過(guò)反黨反社會(huì)言行的;
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2.有過(guò)犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;
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3.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的;因違規(guī)違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位勒令辭退的;
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4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;
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5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
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6.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;
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7.其他不宜報(bào)考的情形。
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四、招聘程序
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(一)報(bào)名方式
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通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式報(bào)名。應(yīng)聘者自行下載并填寫(xiě)《貴陽(yáng)醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)管理有限公司2023年第四季度公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)、《貴陽(yáng)醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)管理有限公司應(yīng)聘人員基本信息登記表》(附件3),填寫(xiě)后將報(bào)名表電子版及其他報(bào)名材料發(fā)至指定郵箱:gky_2023 163.com郵件統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”,不按要求投遞或逾期報(bào)名者不予受理。
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(二)報(bào)名時(shí)間
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自公告發(fā)布之日起至2023年12月8日。
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(三)報(bào)名材料
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1.《貴陽(yáng)醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)管理有限公司2023年第四季度公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2);
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2.《貴陽(yáng)醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)管理有限公司應(yīng)聘人員基本信息登記表》(附件3);
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3.本人有效居民身份證正反面掃描件;
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4.本人畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)掃描件;
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5.崗位所需的從業(yè)經(jīng)歷有關(guān)證明材料。
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注意事項(xiàng):以上報(bào)名材料均為電子文檔,不予退回。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需如實(shí)填報(bào)、提供相關(guān)信息和材料,將作為應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件的初步評(píng)判依據(jù),凡填報(bào)信息不實(shí)的,按弄虛作假處理,取消本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘過(guò)程中,如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不準(zhǔn)確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系的,視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。
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(四)招聘流程
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招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、專業(yè)能力面試、體檢、背景調(diào)查、辦理入職手續(xù)等程序進(jìn)行。
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1.根據(jù)應(yīng)聘者個(gè)人資料,結(jié)合招聘崗位任職條件,我公司對(duì)符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,按照“好中選優(yōu)”原則確認(rèn)面試人員名單。面試及錄取通知等將通過(guò)電話、短信等方式告知;未入圍者,不再另行通知。
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2.擬錄用人員需進(jìn)行體檢并出具體檢報(bào)告,體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢需在三甲醫(yī)院或指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。若應(yīng)聘人員身體條件不能正常履行招聘崗位職責(zé)的,將取消錄用資格。
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3.背景調(diào)查主要包括招聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面。
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4.擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司報(bào)到。
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五、工作地點(diǎn)
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貴州省貴陽(yáng)市。
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六、薪酬及福利待遇
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1.薪酬待遇按照公司薪酬管理制度執(zhí)行。
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2.按國(guó)家相關(guān)規(guī)定和公司相關(guān)制度享受社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、午餐、帶薪年假等福利。
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七、其他事項(xiàng)
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(一)本次招聘不收取任何費(fèi)用。
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(二)資格審查貫穿招聘全過(guò)程,擬錄用人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料,發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消錄用資格。
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(三)本招聘方案有關(guān)事宜,由貴陽(yáng)醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。
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(四)本次招聘工作本著公平、公正、公開(kāi)的原則,由上級(jí)公司紀(jì)委對(duì)公開(kāi)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
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附件:
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附件1:貴陽(yáng)醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)管理有限公司2023年第四季度公開(kāi)招聘工作人員需求表.docx
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附件2:貴陽(yáng)醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)管理有限公司2023年第四季度公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx
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附件3:貴陽(yáng)醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)管理有限公司2023年第四季度應(yīng)聘人員基本信息登記表.xlsx
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2023年11月29日
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原文標(biāo)題:貴陽(yáng)醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)管理有限公司2023年第四季度公開(kāi)招聘工作人員需求表
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發(fā)布時(shí)間:2023-11-29來(lái)源:貴州163

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