2023貴陽(yáng)產(chǎn)控產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)運(yùn)營(yíng)有限公司（第四批）公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章（4人|11.2-11.10報(bào)名）

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　貴陽(yáng)產(chǎn)控產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)運(yùn)營(yíng)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）是貴陽(yáng)產(chǎn)控集團(tuán)為貫徹落實(shí)貴州省委、省政府“強(qiáng)省會(huì)”五年行動(dòng)組建的專業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)運(yùn)營(yíng)公司。公司于2022年5月5日注冊(cè)成立,注冊(cè)資本金為4.8億元。公司將打造以“投、融、建、運(yùn)、管”五位一體的新模式進(jìn)行園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)運(yùn)營(yíng)，逐步形成貴陽(yáng)市產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)品牌企業(yè)，成為專業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)商。

　　現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘4名工作人員。

　　二、招聘要求

　?。ㄒ唬┱衅冈瓌t

　　堅(jiān)持黨管干部原則；堅(jiān)持五湖四海任人唯賢原則；堅(jiān)持事業(yè)為先、人崗相適、人事相宜原則；堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用原則；實(shí)行精準(zhǔn)尋才、擇優(yōu)聘用的用人機(jī)制。

　?。ǘ┱衅溉藬?shù)及崗位

　　1.工程管理部：現(xiàn)場(chǎng)管理崗1名

　　2.投融資部融：資管理崗1名

　　3.綜合辦公室：行政事務(wù)崗1名

　　4.建設(shè)開(kāi)發(fā)部：工程設(shè)計(jì)崗1名

　　崗位主要職責(zé)及任職條件見(jiàn)附件《貴陽(yáng)產(chǎn)控產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)運(yùn)營(yíng)有限公司2023年（第四批）公開(kāi)招聘崗位一覽表》。

　　工作地點(diǎn)：貴州省貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)

　　三、招聘對(duì)象及報(bào)名條件

　　（一）招聘對(duì)象

　　符合公開(kāi)招聘崗位設(shè)置的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及其他條件的人員。條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬招聘條件。

　　（二）招聘對(duì)象條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó);

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，誠(chéng)信廉潔，勤勉敬業(yè)，積極進(jìn)取，職業(yè)素養(yǎng)好;

　　3.滿足招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、證書及其他資格條件要求，留學(xué)歸國(guó)人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

　　4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、邏輯思維、寫作和學(xué)習(xí)能力，具備良好的職業(yè)道德、責(zé)任心和較強(qiáng)抗壓能力;

　　5.心理健康，并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　（三）以下人員不予錄用

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.有過(guò)犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

　　3.曾被開(kāi)除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

　　4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的;

　　5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分的；

　　6.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的；

　　7.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的；

　　8.近三年年度考核中有被確定為不稱職（不合格）的；

　　9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　10.國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘入職的其它情形。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、初試、復(fù)試、體檢、背景調(diào)查及考察、錄用等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┕_(kāi)報(bào)名

　　1.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2023年11月10日止，逾期不再受理，應(yīng)聘人員應(yīng)符合報(bào)考崗位條件要求。報(bào)名網(wǎng)址：https://zhaopin.gyckjt.cn:7001/zp.html#/。

　　2.報(bào)名注意事項(xiàng)。應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章，如實(shí)、完整填寫本人相關(guān)信息。

　　聯(lián)系人及聯(lián)系電話：龍老師，0851-88251887。

　?。ǘ┵Y格審查

　　按照公布的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，在通過(guò)資格審查的人員中擇優(yōu)選擇進(jìn)入初試環(huán)節(jié)，公司將通過(guò)郵件、短信或者電話等形式通知應(yīng)聘者，未進(jìn)入初試環(huán)節(jié)的不另行通知。

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　　初試以面試的形式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)電話、短信或郵件進(jìn)行通知，初試合格的進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。

　　（四）復(fù)試

　　復(fù)試以面試的形式進(jìn)行，通過(guò)初試的人員，復(fù)試時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)電話、短信或郵件進(jìn)行通知。進(jìn)入復(fù)試的應(yīng)聘人員，需提供崗位要求的身份證、學(xué)歷、學(xué)位和資質(zhì)證書原件備查。復(fù)試合格的確定為體檢對(duì)象。

　　（五）體檢

　　復(fù)試符合要求的人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，并應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在三級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢結(jié)果須為“合格”，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　根據(jù)體檢結(jié)果，若應(yīng)聘人員身體條件不能正常履行招聘崗位職責(zé)的，將取消擬聘用資格，根據(jù)面試情況擇優(yōu)遞補(bǔ)。

　?。┍尘罢{(diào)查

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為背景調(diào)查對(duì)象。調(diào)查內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等，需在通知體檢合格后一周內(nèi)提供政審材料、體檢報(bào)告、個(gè)人征信報(bào)告、原單位現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料及廉潔自律情況。中層崗位還須進(jìn)行延伸考察。

　　背景調(diào)查或延伸考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　五、錄用

　?。ㄒ唬┕军h委會(huì)研究決定

　　通過(guò)面試、體檢及考察合格人員，經(jīng)公司黨委會(huì)批準(zhǔn)同意，確定為擬聘人員。

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　　1.公司按勞動(dòng)用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

　　2.待遇及管理。根據(jù)本公司現(xiàn)行薪酬對(duì)聘用人員確定待遇，公司按照國(guó)家規(guī)定提供五險(xiǎn)一金及其他福利待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)。

　　3.工作地點(diǎn)：貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)富力中心。

　　六、其他注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┰谡衅高^(guò)程中，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員及相關(guān)安排將通過(guò)郵件、短信或電話方式通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注，因未閱讀、誤讀通知信息，或聯(lián)系電話無(wú)法有效接通等自身原因造成無(wú)法參加招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　（二）本公告報(bào)名郵箱是報(bào)名的唯一渠道，凡通過(guò)其他鏈接網(wǎng)站或郵箱投遞的報(bào)名信息無(wú)效。

　?。ㄈ┪丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、背景調(diào)查、體檢、報(bào)到、簽訂勞動(dòng)合同等情況的，一律視為自動(dòng)放棄。

　?。ㄋ模┱衅腹ぷ魅探邮芗o(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

　?。ㄎ澹┍菊衅负?jiǎn)章由公司黨群人資部負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由公司總辦會(huì)研究確定。

　　附件：貴陽(yáng)產(chǎn)控產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)運(yùn)營(yíng)有限公司2023年（第四批）公開(kāi)招聘崗位一覽表

　　原文標(biāo)題：貴陽(yáng)產(chǎn)控產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)運(yùn)營(yíng)有限公司2023年（第四批）公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

　　文章來(lái)源：https://www.gyckjt.cn/rlzb/shzp/20231102/i19149.html

發(fā)布時(shí)間：2023-11-02來(lái)源：貴州163

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