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163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)

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2023年貴陽(yáng)市投資控股有限公司招聘中層管理人員的公告(3人|10.30-11.7報(bào)名)

   貴陽(yáng)市投資控股有限公司(以下簡(jiǎn)稱:市投控公司)作為貴陽(yáng)市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)平臺(tái)公司試點(diǎn),聚焦“產(chǎn)城融合開(kāi)發(fā)建設(shè)運(yùn)營(yíng)商”戰(zhàn)略定位,圍繞城市“建設(shè)、開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)”,著力于貴陽(yáng)貴安產(chǎn)城融合發(fā)展。1r0貴州163_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_163貴州人事考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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  公司注冊(cè)資本86億元,現(xiàn)有全資、控股、參股企業(yè)50余家,職工900余人,總資產(chǎn)規(guī)模超820億元,信用評(píng)級(jí)AA+,是貴陽(yáng)銀行、貴陽(yáng)農(nóng)商行第一大股東。公司以項(xiàng)目建設(shè)帶動(dòng)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與產(chǎn)業(yè)投資,以項(xiàng)目整體的投資、融資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理一體化開(kāi)展工作。公司下轄建設(shè)管理、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、施工管理、資產(chǎn)管理、酒店管理等企業(yè),主要涵蓋項(xiàng)目代建與管理、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、物資貿(mào)易、建筑施工、新型建材、酒店管理、保障性租賃住房、大數(shù)據(jù)等業(yè)務(wù)。
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  為滿足市投控公司及子公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中層管理人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
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  一、招聘原則
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  堅(jiān)持黨管干部原則;堅(jiān)持五湖四海任人唯賢原則;堅(jiān)持事業(yè)為先、人崗相適、人事相宜原則;堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用原則;實(shí)行精準(zhǔn)尋才、擇優(yōu)聘用的用人機(jī)制。
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  二、招聘計(jì)劃及崗位
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  本次計(jì)劃公開(kāi)招聘中層管理人員3名:
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  (一)市投控公司:財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)1人、審計(jì)合規(guī)部副部長(zhǎng)(法務(wù)方向)1人;
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 ?。ǘ┮患?jí)子公司:總經(jīng)理(資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)方向)1人
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  三、應(yīng)聘條件及資格
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  (一)崗位職責(zé)及任職條件
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  具體崗位職責(zé)和任職要求詳見(jiàn)《貴陽(yáng)市投資控股有限公司2023年公開(kāi)招聘中層管理人員任職資格表》(附件1),任職條件計(jì)算年齡、工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術(shù)職稱時(shí)間計(jì)算日截止于報(bào)名截止之日。
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 ?。ǘ?yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件
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  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó);
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  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,誠(chéng)信廉潔,勤勉敬業(yè),積極進(jìn)取,職業(yè)素養(yǎng)好;
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  3.滿足招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、證書(shū)及其他資格條件要求,留學(xué)歸國(guó)人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);
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  4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、邏輯思維、寫(xiě)作和學(xué)習(xí)能力,具備良好的職業(yè)道德、責(zé)任心和較強(qiáng)抗壓能力;
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  5.心理健康,并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
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  (三)具有下列情形之一的,不得參加報(bào)名
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  1.受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職處分的;
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  2.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分,在處分期或影響期內(nèi)的;
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  3.正在接受立案審查的;
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  4.正被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
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  5.有吸毒史的;
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  6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。
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  四、招聘程序
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  招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、初試、復(fù)試、體檢、背景調(diào)查及考察、錄用等程序進(jìn)行。
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 ?。ㄒ唬┕_(kāi)報(bào)名
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  1.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起,至2023年11月7日17:00止。
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  2.應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄貴陽(yáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司云端招聘平臺(tái)網(wǎng)站(https://zhaopin.gyckjt.cn)填報(bào)相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)符合報(bào)考崗位條件要求,且只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
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  3.報(bào)名注意事項(xiàng)。
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 ?。?)應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告,如實(shí)、完整填寫(xiě)本人相關(guān)信息;
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  (2)填寫(xiě)個(gè)人學(xué)習(xí)經(jīng)歷時(shí),從高中開(kāi)始填寫(xiě),按照時(shí)間順序填寫(xiě)至本人最高學(xué)歷,還未完成的學(xué)習(xí)經(jīng)歷請(qǐng)勿填寫(xiě);
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  (3)填寫(xiě)個(gè)人工作經(jīng)歷時(shí),從先到后依次填寫(xiě),并注意核實(shí)起始時(shí)間;
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 ?。?)注冊(cè)時(shí)請(qǐng)上傳本人白底證件照。個(gè)人信息填寫(xiě)完成后,請(qǐng)上傳與填寫(xiě)內(nèi)容一致的身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證,如有相關(guān)證書(shū),請(qǐng)一并上傳。
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  4.報(bào)名步驟指引:
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  進(jìn)入云端招聘平臺(tái)——點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”頁(yè)面尋找對(duì)應(yīng)職位——點(diǎn)擊“職位名稱”查看職位信息——進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)找到對(duì)應(yīng)職位點(diǎn)擊“報(bào)名”——注冊(cè)個(gè)人信息——填寫(xiě)個(gè)人信息并根據(jù)崗位任職資格提交相關(guān)資格附件——完成報(bào)名。
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 ?。ǘ┵Y格審查
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  按照公布的招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員的任職資格、專業(yè)特長(zhǎng)、工作經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行篩選,秉承“優(yōu)中選優(yōu)”原則確定進(jìn)入面試人員名單;若資格審核通過(guò)人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位,將調(diào)整招考要求或取消招聘名額。公司將通過(guò)貴陽(yáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司云端招聘平臺(tái)網(wǎng)站或以郵件、短信、電話方式通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注,確保手機(jī)暢通。由于無(wú)法聯(lián)絡(luò)導(dǎo)致應(yīng)聘人員失去競(jìng)爭(zhēng)資格的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
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  資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的,無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格,所造成的后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
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 ?。ㄈ┟嬖?/span>
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  面試方式為現(xiàn)場(chǎng)面試,分為初試及復(fù)試,總分各為100分。具體時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)云端招聘平臺(tái)網(wǎng)站或以郵件、短信、電話方式通知。初試人員按不低于1:2比例進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。
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 ?。ㄋ模w檢
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  復(fù)試符合要求的人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),并應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)至三等甲級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行入職體檢,體檢結(jié)果須為“合格”,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
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  根據(jù)體檢結(jié)果,若應(yīng)聘人員身體條件不能正常履行招聘崗位職責(zé)的,將取消擬聘用資格,根據(jù)面試分?jǐn)?shù)排名情況擇優(yōu)遞補(bǔ)。
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 ?。ㄎ澹┍尘罢{(diào)查
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  體檢合格的應(yīng)聘人員確定為背景調(diào)查對(duì)象。調(diào)查內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等,需在通知體檢合格后一周內(nèi)提供政審材料、體檢報(bào)告、無(wú)犯罪記錄證明、原單位現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料及廉潔自律情況。
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  背景調(diào)查或延伸考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
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  五、錄用
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  (一)黨委會(huì)研究決定
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  通過(guò)面試、體檢及考察合格人員,經(jīng)市投控公司黨委會(huì)批準(zhǔn)同意,確定為擬聘人員。
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 ?。ǘ┢赣眉靶匠甏?/span>
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  市投控公司按勞動(dòng)用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方權(quán)利義務(wù),并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用,不合格者解聘。并根據(jù)《貴陽(yáng)市投資控股集團(tuán)有限公司薪酬管理辦法》對(duì)聘用人員確定待遇,公司按照國(guó)家規(guī)定提供五險(xiǎn)二金及其他福利待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇,以變化后的政策為準(zhǔn)。
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  工作地點(diǎn):貴陽(yáng)市
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  六、其他注意事項(xiàng)
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 ?。ㄒ唬┰谡衅高^(guò)程中,進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員及相關(guān)安排將通過(guò)郵件、短信或電話方式通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注,因未閱讀、誤讀通知信息,或聯(lián)系電話無(wú)法有效接通等自身原因造成無(wú)法參加招聘的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員不再另行通知;
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 ?。ǘ┍竟鎴?bào)名網(wǎng)址是報(bào)名的唯一網(wǎng)址,凡通過(guò)其他鏈接網(wǎng)站投遞的報(bào)名信息無(wú)效。請(qǐng)選擇以下網(wǎng)站查看公告及相關(guān)信息。因查看其他網(wǎng)站轉(zhuǎn)載信息造成的應(yīng)聘失誤,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé);
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  貴陽(yáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司云端招聘平臺(tái)網(wǎng)站:https://zhaopin.gyckjt.cn
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 ?。ㄈ┪丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、背景調(diào)查、體檢、報(bào)到、簽訂勞動(dòng)合同等情況的,一律視為自動(dòng)放棄;
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  (四)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理;
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 ?。ㄎ澹┍菊衅腹嬗墒型犊毓菊衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
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  六、其他事項(xiàng)
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 ?。ㄒ唬┏踉?、復(fù)試具體開(kāi)展時(shí)間另行通知;
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  (二)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供的信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé);對(duì)編造虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),取消有關(guān)資格;
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  (三)本公告由貴陽(yáng)市投資控股有限公司保留最終解釋權(quán)。
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  附件1貴陽(yáng)市投資控股有限公司2023年公開(kāi)招聘中層管理人員任職資格表
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  紀(jì)檢監(jiān)督郵箱:gytkjw 163.com
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  應(yīng)聘咨詢電話:0851-87980182;13985596469
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  附件1貴陽(yáng)市投資控股有限公司2023年公開(kāi)招聘中層管理人員任職資格表
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  原文標(biāo)題:貴陽(yáng)市投資控股有限公司2023年公開(kāi)招聘中層管理人員的公告
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  文章來(lái)源:https://www.gyckjt.cn/rlzb/shzp/20231030/i19131.html
發(fā)布時(shí)間:2023-10-30來(lái)源:貴州163

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