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2023畢節(jié)市烏蒙云大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司招聘工作人員公告（3人|11.2-11.4報(bào)名）

　　畢節(jié)市烏蒙云大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司成立于2020年5月，出資人為畢節(jié)市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)，注冊(cè)資金1億元人民幣。主要從事大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、設(shè)計(jì)與管理，數(shù)據(jù)安全技術(shù)服務(wù)，大數(shù)據(jù)信息基礎(chǔ)設(shè)施，大數(shù)據(jù)平臺(tái)設(shè)計(jì)、建設(shè)、維護(hù)及相關(guān)業(yè)務(wù)，云計(jì)算服務(wù)，云平臺(tái)服務(wù)等業(yè)務(wù)。

　　根據(jù)工作開展和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向社會(huì)公開招聘工作人員3名，現(xiàn)公告如下：

　　一、公開招聘的原則及程序

　　（一）招聘原則

　　1．堅(jiān)持公開、公平、公正的原則；

　　2．堅(jiān)持平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

　　3．堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。

　?。ǘ┱衅赋绦?/span>

　　招聘工作實(shí)行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、研究聘用等程序進(jìn)行。

　　二、招聘崗位數(shù)量

　　本次計(jì)劃招聘工作人員3名，具體崗位及要求詳見《畢節(jié)市烏蒙云大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘工作人員職位表》（以下簡(jiǎn)稱《職位表》，詳見附件1）。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬碜o(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

　?。ǘ┱螆?jiān)定，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；

　?。ㄈ┧枷胝嗡刭|(zhì)好、清正廉潔、勤勞務(wù)實(shí)；

　?。ㄋ模W(xué)歷、專業(yè)等要求詳見《職位表》；

　?。ㄎ澹┠挲g18周歲以上（2005年11月2日及以前出生）、35周歲以下（1987年11月3日及以后出生）；獲得研究生及以上學(xué)歷人員年齡可放寬到40周歲（1982年11月3日及以后出生）；

　?。┚邆鋱?bào)考崗位要求的工作經(jīng)歷，并提供相應(yīng)證明（詳見附件2）；

　　（七）具有適應(yīng)崗位需要的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力；

　?。ò耍┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件；

　　（九）具有招聘崗位要求的其他資格條件。

　　四、以下人員不得報(bào)考

　　（一）因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；

　　（二）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

　?。ㄈ┥嫦舆`紀(jì)違法，有關(guān)部門正在調(diào)查期間的；

　?。ㄋ模┮蜻`法違紀(jì)受處分，尚在處分期間的；

　?。ㄎ澹└鶕?jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或不符合其他限制性規(guī)定的；

　?。┰谏婕皣颐孛軑徫还ぷ?，未滿脫密期的；

　?。ㄆ撸┍灰婪袨槭怕?lián)合懲戒對(duì)象的；

　?。ò耍┰谙嚓P(guān)招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

　?。ň牛┎环险衅笉徫凰杌緱l件、基本資格等要求的；

　?。ㄊ┯形臼返?；

　?。ㄊ唬┓煞ㄒ?guī)規(guī)定的其他情形。

　　五、報(bào)名及資格審查

　?。ㄒ唬┱衅腹姘l(fā)布時(shí)間：公開招聘公告于2023年10月24日起在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)發(fā)布。

　　（二）報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　1．提交報(bào)名申請(qǐng)

　　報(bào)考人員于2023年11月2日上午9：00——11月4日下午17：00期間登錄“畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)”（網(wǎng)址：zw．rsj．bijie．gov．cn）進(jìn)行報(bào)名，并上傳本人近期正面免冠白底照片電子版（jpg格式、30KB以上且小于300KB，因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無法審核通過的，責(zé)任自負(fù)）。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫本人信息，認(rèn)真核對(duì)信息后及時(shí)提交（具體報(bào)名流程詳見附件3）。

　　2．報(bào)名注意事項(xiàng)

　　報(bào)考人員注冊(cè)登錄的賬號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果事項(xiàng)的重要查詢依據(jù)，請(qǐng)確保手機(jī)號(hào)準(zhǔn)確無誤并保持通信暢通。

　　特別提示：①報(bào)考人員在填寫報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報(bào)名信息后，都須點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”鍵提交報(bào)名申請(qǐng)；②提交報(bào)名申請(qǐng)后，報(bào)名信息將被鎖定，在審核單位進(jìn)行資格審查之前將不可再作修改。請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真核對(duì)自己的報(bào)名信息，確認(rèn)無誤后方可提交報(bào)名申請(qǐng)；③在報(bào)名截止時(shí)間（2023年11月4日下午17：00）前未點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”的報(bào)考人員，審核單位無法審核其報(bào)名信息，即視為自動(dòng)放棄報(bào)名；④報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的，也必須如實(shí)填報(bào)。報(bào)考人員故意隱瞞重要信息或提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。

　　每位報(bào)考人員均需上傳報(bào)考崗位所需的有效《居民身份證》掃描件、畢業(yè)證書掃描件、學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告》掃描件，報(bào)考崗位01的還需提供工作經(jīng)歷證明掃描件，報(bào)考崗位03的還需提供普通話二級(jí)甲等及以上證明掃描件。

　　3．網(wǎng)上資格審查

　?。?）資格審查單位將根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)考人員提交的相關(guān)信息資料進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。報(bào)考人員提交成功后，審核人員將在24小時(shí)內(nèi)完成資格審查；

　?。?）報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄“畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)”（網(wǎng)址：zw．rsj．bijie．gov．cn）查詢是否通過資格審查。資格審查不合格人員，在資格審查期間（2023年11月5日下午17：00前）可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。

　　4．網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)

　　通過資格審查的報(bào)考人員須于2023年11月2日上午9：00——2023年11月6日下午17：00前在“畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)”（網(wǎng)址：zw．rsj．bijie．gov．cn）繳納100元報(bào)名費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。

　　資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合要求、提供的材料或信息不實(shí)的，隨時(shí)取消其招聘資格。

　　六、考試

　　考試采取筆試加面試方式進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┕P試

　　參加筆試的人員為資格審查合格人員，同一崗位的資格審查合格人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)不足3：1的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　　1．筆試形式：閉卷考試，總分100分；

　　2．筆試內(nèi)容：筆試重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試不指定考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班；

　　3．筆試時(shí)間及地點(diǎn)：考生憑有效《居民身份證》領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)。如因考生未及時(shí)查閱公布信息導(dǎo)致未能參加筆試的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)；

　　4．筆試成績(jī)查詢公告在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)發(fā)布。

　?。ǘ┟嬖?/span>

　　1．根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按同一崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1：3比例確定面試人員，同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為該崗位的面試人員；

　　2．面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試總分為100分；

　　3．面試時(shí)間及地點(diǎn)：考生憑有效《居民身份證》領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站、畢節(jié)市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)，如因考生未及時(shí)查閱公布信息導(dǎo)致未能參加面試的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

　?。ㄈ┛偝煽?jī)計(jì)算

　　總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60％＋面試成績(jī)×40％。總成績(jī)按百分制計(jì)算。

　　筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)也相同的，通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。

　　總成績(jī)查詢公告在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)發(fā)布。

　　七、體檢

　　面試結(jié)束后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)按照總成績(jī)由高到低的順序等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行，因考生原因，招聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到考生的，視為自動(dòng)放棄。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　八、考察政審

　　考察政審工作由畢節(jié)市烏蒙云大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)組織、實(shí)施?？疾煺徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，認(rèn)真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出建議。

　　考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中，經(jīng)審定有《公告》中“不得報(bào)考條件”所列情況之一的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　九、公示及辦理聘用手續(xù)

　?。ㄒ唬┕?/span>

　　經(jīng)考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)上面向社會(huì)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間有舉報(bào)并查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消擬聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　?。ǘ┢赣?/span>

　　聘用人員實(shí)行試用期3個(gè)月，試用期考核合格的，轉(zhuǎn)為正式員工；試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。聘用人員薪酬待遇參照公司相關(guān)制度執(zhí)行。

　　十、工作要求及注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┕_招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；

　?。ǘ┰谡衅高^程中，各項(xiàng)招聘信息都在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)考生密切注意公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)；

　?。ㄈ┍敬握衅腹ぷ魑幢M事宜，由畢節(jié)市烏蒙云大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司另行通知。

　　咨詢電話：0857—8221080（畢節(jié)市烏蒙云大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司）

　　0857—8221314（畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司）

　　監(jiān)督電話：0857—8229799

　　附件：1．畢節(jié)市烏蒙云大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘工作人員職位表.xlsx

　　2．工作經(jīng)歷證明.doc

　　3．網(wǎng)上報(bào)名流程.docx

　　畢節(jié)市烏蒙云大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司

　　2023年10月24日

　　原文標(biāo)題：畢節(jié)市烏蒙云大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

　　文章來源：https://www.bijie.gov.cn/xxfb/tzgg/rszp/202310/t20231024_82848467.html

發(fā)布時(shí)間：2023-10-25來源：貴州163

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