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2023黔西南興仁市叢晟勞務(wù)派遣有限公司招聘工作人員簡(jiǎn)章（3人|10.23-10.29報(bào)名）

　　興仁市叢晟勞務(wù)派遣有限公司是興仁市人民政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，現(xiàn)隸屬興仁市扶貧開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司歸口管理，成立于2019年7月11日，注冊(cè)資本5000萬(wàn)元。公司經(jīng)營(yíng)范圍為:辦公文秘、工業(yè)生產(chǎn)人員、農(nóng)村實(shí)用人才、企業(yè)管理人才、保潔人員的勞務(wù)服務(wù)和勞務(wù)派遣；人力資源管理咨詢(xún)、信息調(diào)查服務(wù)、勞務(wù)就業(yè)及職業(yè)咨詢(xún)、人力資源外包服務(wù)等。根據(jù)公司發(fā)展需求，經(jīng)上級(jí)部門(mén)批準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名，為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

　　（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

　?。ㄈ﹫?jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘計(jì)劃及職位

　　公司擬定招聘：

　　業(yè)務(wù)人員3名；

　　具體要求詳見(jiàn)附件《興仁市叢晟勞務(wù)派遣有限公司2023年公開(kāi)招聘工作人員職位一覽表》。

　　三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象

　　具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，特別優(yōu)秀者，學(xué)歷可適當(dāng)放寬至大專(zhuān)。（詳見(jiàn)職位一覽表）

　?。ǘ﹫?bào)考條件

　　報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

　　2.年齡在22周歲以上，35周歲以下，特殊人才可適當(dāng)放寬年齡限制；

　　3.一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上文化程度，特別優(yōu)秀者，學(xué)歷可適當(dāng)放寬；

　　4.具有正常履職的身體條件；

　　5.有C1駕駛證者優(yōu)先；

　　6.本次招聘的所有崗位均為對(duì)外招聘；

　　7.符合報(bào)名職位所需要的其他資格條件；

　　7.以下人員不得報(bào)考：

　?。?）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　?。?）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

　?。?）曾被開(kāi)除公職、被辭退或國(guó)企主動(dòng)辭職未滿(mǎn)3年的人員；

　?。?）任職（工作）或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分；

　　（5）報(bào)名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員；

　?。?）不符合招聘職位所需資格條件的人員；

　?。?）司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員；

　?。?）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

　　四、報(bào)名須知

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：2023年10月23日至2023年10月29日。

　　（二）報(bào)名方式

　　1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)名人員將報(bào)名所需材料掃描打包，郵件主題及簡(jiǎn)歷命名格式：應(yīng)聘崗位+專(zhuān)業(yè)+姓名，投遞至興仁市叢晟勞務(wù)派遣有限公司郵箱2569477379 qq.com。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：到貴州省興仁市人力資源和社會(huì)保障局一樓興仁市叢晟勞務(wù)派遣有限公司現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　?。ㄈ﹫?bào)名時(shí)須提供以下證件及相關(guān)材料

　　1.本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書(shū)掃描件1份；

　　2.本人《戶(hù)口本》原件掃描件1份；

　　3.近期二寸藍(lán)底免冠電子照片2張；

　　4.填報(bào)《應(yīng)聘人員信息登記表》（必填電子證件照）；

　　5.填報(bào)《報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》；

　　（四）公司地址：貴州省興仁市人力資源和社會(huì)保障局一樓；

　?。ㄎ澹┳稍?xún)電話(huà)：15685960788

　　五、報(bào)名要求

　?。ㄒ唬稇?yīng)聘人員信息登記表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。

　　（二）應(yīng)聘人員報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng)，如因電話(huà)關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o(wú)法聯(lián)系，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　六、資格審查

　?。ㄒ唬┵Y格審查時(shí)間：2023年10月30日至2023年11月3日。

　?。ǘ┵Y格審查要求

　　資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，報(bào)名人員務(wù)必按照本招聘簡(jiǎn)章的職位要求進(jìn)行應(yīng)聘。在招聘工作中，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合職位要求或證書(shū)證件等弄虛作假的，立即取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。對(duì)已辦理正式聘用手續(xù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，一律作出開(kāi)除處理。

　?。ㄈ┳⒁馐马?xiàng)

　　1.報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證信息必須一致。報(bào)名時(shí)，考生須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》?？忌鶕?jù)所報(bào)崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，應(yīng)填盡填。考生填寫(xiě)信息及照片核對(duì)無(wú)誤后，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整?？忌蛏矸葑C過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致資格審核不通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果自負(fù)。《報(bào)名表》原則上要求本人親自填寫(xiě)，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的，視為考生本人填寫(xiě)，由考生本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　2.有工作經(jīng)歷人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息?？忌室怆[瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

　　七、面試

　?。ㄒ唬┟嬖嚥捎媒Y(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行；

　?。ǘ┟嬖嚪绞?、時(shí)間及地點(diǎn)將電話(huà)另行通知；

　?。ㄈ┱衅腹ぷ鞣置嬖?、履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和考察錄用三個(gè)環(huán)節(jié)，按百分制計(jì)分，面試、履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、考察按80:15:5的比例計(jì)算；

　　八、體檢

　　按招聘職位計(jì)劃數(shù)的總成績(jī)由高到低1：1的比例確定體檢人員，體檢由入圍人員自行到縣級(jí)以上公立醫(yī)院體檢并提供體檢合格報(bào)告。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格；

　　九、公示和聘用審批和待遇

　?。ㄒ唬┙?jīng)面試、資格復(fù)審、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，面向社會(huì)進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)上級(jí)部門(mén)審批；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用；

　?。ǘ┙?jīng)興仁市叢晟勞務(wù)派遣有限公司審批，上級(jí)部門(mén)備案通過(guò)擬聘用的人員，按照興仁市叢晟勞務(wù)派遣有限公司規(guī)定，與聘用人員簽訂《聘用合同書(shū)》，實(shí)行聘用制管理；

　?。ㄈM聘用人員必須服從安排，超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間報(bào)到者，視為放棄聘用資格；

　　（四）新聘用人員按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行聘用或試用。有試用期的，試用期考核不合格，取消其聘用資格；試用期滿(mǎn)考核合格的，正式聘用。

　?。ㄎ澹?yīng)聘人員一經(jīng)錄用，薪酬待遇根據(jù)公司薪酬管理辦法及相關(guān)制度執(zhí)行。

　　十、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┍敬握衅腹ぷ靼l(fā)布的各項(xiàng)招聘信息，都將在興仁市人民政府網(wǎng)(http://www.gzxr.gov.cn)、興仁市叢晟勞務(wù)派遣有限公司公眾號(hào)公布，請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注，如考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)；

　?。ǘ┍敬握衅腹ぷ魑幢M事宜，由興仁市叢晟勞務(wù)派遣有限公司研究確定。

　　附件：

　　興仁市叢晟勞務(wù)派遣有限公司公開(kāi)2023年公開(kāi)招聘職位一覽表.xlsx

　　應(yīng)聘人員信息登記表.docx

　　報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū).doc

　　興仁市叢晟勞務(wù)派遣有限公司

　　2023年10月23日

　　原文標(biāo)題：興仁市叢晟勞務(wù)派遣有限公司2023年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　文章來(lái)源：http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/zkzp/202310/t20231024_82833488.html

發(fā)布時(shí)間：2023-10-24來(lái)源：貴州163

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