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2023遵義機場有限責任公司招聘工作人員簡章（9人|9.5-9.13報名）

　　遵義機場有限責任公司（以下簡稱遵義機場公司）成立于2009年5月，為國有獨資企業(yè)，具體負責遵義新舟機場運營管理。遵義機場公司自成立以來，牢牢把握發(fā)展和安全兩條底線，以“四型機場”建設為目標，以黨的建設、安全生產(chǎn)、真情服務為抓手，主動適應新常態(tài)，搶抓發(fā)展新機遇，力求創(chuàng)業(yè)新作為，新舟機場建設、運行和發(fā)展均取得了顯著成效，為遵義市加速發(fā)展、跨越發(fā)展構(gòu)建了重要的對外窗口和開放平臺。根據(jù)工作需要，本次擬面向社會公開招聘工作人員，具體事宜如下：

　　一、招聘原則及流程

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果。招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

　　二、招聘需求

　　此次共計劃公開招聘9人，具體招聘崗位及崗位要求詳見《遵義機場有限責任公司2023年公開招聘工作人員職位表》（附件1）。

　　三、報考基本條件

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　　30周歲及以下，學歷為本科及以上并具有學士及以上學位證書的應往屆畢業(yè)生。

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　　1.思想品德端正，具有較好的儀容儀表形象、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，無不良嗜好，遵紀守法；

　　2.具有良好的工作態(tài)度、團隊精神、奉獻精神，認同公司企業(yè)文化；

　　3.年齡在18周歲以上（2005年9月5日以前出生）、30周歲及以下（1993年9月5日以后出生）；

　　4.具有能夠在企業(yè)正常履職的身體條件；

　　5.具備擬報考職位所需的資格條件。

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　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　3.曾被開除公職或在機關、企事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

　　4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；

　　5.畢業(yè)生報名時不能提供學歷學位證書及其它資格條件資料等原件的，或不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的。

　　四、招聘流程

　　（一）發(fā)布招聘簡章

　　根據(jù)招聘計劃安排，本次公開招聘將在遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.zunyi.gov.cn/）、遵義市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站（http://gzw.zunyi.gov.cn/）、遵義人力資源網(wǎng)站（http://www.zys-hr.com/）、遵義機場網(wǎng)站（www.zunyiairport.cn）、遵義機場微信公眾號“遵義機場ZYI”微信公眾號等媒體發(fā)布招聘簡章。

　　（二）公開報名

　　報名方式為網(wǎng)絡報名。

　?。?）報名時間：2023年9月5日00：00—2023年9月13日24:00止，逾期不再受理；

　?。?）網(wǎng)上報名流程及所需資料：考生需進入“遵義人力資源網(wǎng)”（www.zys-hr.com）進行個人注冊，注冊后點擊右上角“考試報名”選項進行報名，并按照公布的招聘條件和要求，將以下報名資料掃描打包上傳至附件；

　?、儆行Ь用裆矸葑C、畢業(yè)證、崗位所需資格證等相關證件電子掃描件（留學回國人員還需持教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等證書掃描件）；

　?、诮谒{底背景免冠1寸證件照片電子檔（jpg格式，文件大小20kb以內(nèi)，以身份證號+姓名命名）；

　?、邸蹲窳x機場有限責任公司2023年公開招聘工作人員報名表》（見附件2），報考人員需將《報名表》的電子檔以及報考人員簽名的掃描件一起報送；

　?、茏窳x機場有限責任公司2023年公開招聘工作人員崗位表中要求的其他相關資料；

　?、輽C關事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在編人員報考須提供單位及主管部門同意報考的證明掃描件，不提供證明或以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　（三）資格審查

　　經(jīng)公司招聘領導小組辦公室依據(jù)招聘條件和資格，對報名人員進行資格審查，符合條件的進入考試環(huán)節(jié)。資格審查將貫穿于招聘工作的全過程，應聘者提供的所有資料必須真實、有效和準確，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的應聘人員進入各個招聘環(huán)節(jié)的，取消其應聘或錄用資格，其責任由應聘人員自負。

　　考生憑有效《居民身份證》領取準考證，領取時間另行通知。準考證在招聘筆試和面試環(huán)節(jié)均需提供，需妥善保管，逾期未領取準考證的視為自動放棄。

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　　1.筆試時間地點見準考證；

　　2.筆試內(nèi)容：主要測試應聘人員的基本知識、專業(yè)知識、管理知識、綜合分析能力和文字表達能力等；

　　3.報名應聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)沒有形成競爭性的（低于3：1），應聘人員考試成績必須達到60分及以上方可進入下一環(huán)節(jié)；

　　4.考生必須同時持有效《居民身份證》和《準考證》進入考場參加考試；

　　筆試成績及是否進入面試于5個工作日內(nèi)在遵義機場微信公眾號“遵義機場ZYI”公布。

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　　1.面試時間地點另行通知；

　　2.面試對象：根據(jù)筆試成績從高到低，按擬進入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1內(nèi)的比例（如出現(xiàn)末尾成績并列，同時進入面試）確定進入面試人員。若進入筆試人數(shù)與招聘計劃數(shù)未達到3:1的比例，應聘人員筆試成績需達到60分及以上，確定進入面試。

　　面試成績需達到70分及以上方可進入下一環(huán)節(jié)；

　　3.面試內(nèi)容：主要考察應試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場應變能力、專業(yè)知識能力、語言表達能力、舉止儀表等；

　　4.考生必須同時持有效《居民身份證》和《準考證》進入考場參加考試。

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　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；

　　筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字；

　　面試結(jié)束5個工作日內(nèi)，將考生總成績及進入下一環(huán)節(jié)人員名單在遵義機場微信公眾號“遵義機場ZYI”進行公布。

　　五、體檢

　　筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計劃數(shù)和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢對象。同一職位報考考生總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同，即重新組織面試，以重新面試成績高者進入體檢。

　　由遵義機場公司招聘工作領導小組指定專人全程陪同考生體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內(nèi)容的通知》(人力資源社會保障部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內(nèi)容的通知》(人力資源社會保障部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。管制員崗位的體檢標準按照《空中交通管制員體檢鑒定醫(yī)學標準》的相關要求執(zhí)行。

　　體檢時間地點另行通知，體檢費用考生自理。

　　初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結(jié)果的3日內(nèi)提出書面申請，經(jīng)遵義機場公司招聘工作領導小組同意后可以復檢一次?？忌鲃臃艞夡w檢的或復檢不合格的，空缺職位依次遞補。

　　六、考察

　　對體檢合格的人員，確定為考察對象。考察內(nèi)容、標準、程序和方法參照《關于印發(fā)<民用航空安全背景審查規(guī)定>的通知》（民航發(fā)〔2023〕13號）的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　在考察中,經(jīng)審定發(fā)現(xiàn)存在簡章中“不得報考條件”所列情況之一的，存在不符合招聘要求的資格條件的，存在不符合《關于印發(fā)<民用航空安全背景審查規(guī)定>的通知》（民航發(fā)〔2023〕13號）的有關規(guī)定執(zhí)行的，視為考察不合格，由遵義機場公司招聘工作領導小組審定，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補；考生主動放棄考察的，空缺職位依次遞補。

　　（一）遵義機場公司黨委會研究決定。

　　經(jīng)筆試、面試、體檢及考察合格的報考者，經(jīng)遵義機場公司黨委會批準同意，確定為擬聘用人員。

　　（二）公示

　　經(jīng)遵義機場公司黨委會批準同意的擬聘人員在遵義機場網(wǎng)站（www.zunyiairport.cn）、遵義機場微信公眾號“遵義機場ZYI”等網(wǎng)站進行為期7天的公示。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

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　　公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由遵義機場公司按勞動用工管理有關規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

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　　根據(jù)本次招聘錄用結(jié)果，向市國資委報備本次招聘情況。

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　　遵義機場公司按照《中華人民共和國勞動合同法》、《遵義機場有限責任公司薪酬制度》文件和簽訂的勞動合同對聘用人員進行管理和確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關待遇，以變化后的政策為準。

　　七、注意事項

　?。ㄒ唬┛忌娫捦ㄓ嵰?4小時暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系造成的后果由考生自負。

　?。ǘ┱衅父鳝h(huán)節(jié)其他通知事項將在遵義機場微信公眾號“遵義機場ZYI”上發(fā)布，不再另行電話通知；面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在遵義機場微信公眾號“遵義機場ZYI”上提供成績查詢。請報考者密切注意遵義機場微信公眾號上公布的招聘相關信息，因未及時閱讀公布的招聘信息導致的后果，由報考者本人承擔。

　　（三）招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門、社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關紀律規(guī)定處理。

　　八、本招聘簡章由遵義機場招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究確定。

　　咨詢電話：招聘小組：0851-28776011

　　監(jiān)督單位及電話:遵義機場公司紀委辦：0851-27677319

　　附件1：遵義機場有限責任公司2023年公開招聘工作人員職位表.xls

　　附件2：遵義機場有限責任公司2023年公開招聘工作人員報名表.xls

　　原文標題：遵義機場有限責任公司2023年公開招聘工作人員簡章

　　文章來源：https://zys-hr.com/index/personIndex/recruitmentqueryDetails/1698674588346499073/%E9%A6%96%E9%A1%B5/1479370852479459329

發(fā)布時間：2023-09-05來源：貴州163

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