2023年4月雷山縣誠(chéng)信勞務(wù)派遣有限公司招聘工作人員實(shí)施方案
雷山縣誠(chéng)信勞務(wù)派遣有限公司于2016年9月依法成立，公司注冊(cè)資本為人民幣貳仟萬(wàn)元（¥2000.00萬(wàn)元），現(xiàn)為貴州興雷投資開(kāi)發(fā)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司全資子公司（屬?lài)?guó)有企業(yè)）。主要負(fù)責(zé)提供國(guó)家人事勞動(dòng)政策、勞務(wù)派遣、勞務(wù)輸送、勞動(dòng)保障事務(wù)代理、勞務(wù)外包、承辦勞務(wù)派遣管理等工作。作為規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)，目前公司共與我縣行政企事業(yè)38家用工單位合作，為我縣近1500余人的派遣人員進(jìn)行派遣管理服務(wù)，負(fù)責(zé)其工資社保的代發(fā)代繳、人事管理等工作；負(fù)責(zé)從事我縣建筑類(lèi)勞務(wù)派遣管理、代理招聘、勞務(wù)外包等業(yè)務(wù)；配合縣人社局負(fù)責(zé)我縣東西部勞務(wù)協(xié)作工作的開(kāi)展以及我縣勞務(wù)輸出、就業(yè)崗位宣傳等相關(guān)工作。根據(jù)公司發(fā)展需要，需擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作由雷山縣誠(chéng)信勞務(wù)派遣有限公司組織，在雷山縣財(cái)政局、雷山縣人力資源和社會(huì)保障局、雷山縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、中共雷山縣紀(jì)律檢查委員會(huì)監(jiān)督指導(dǎo)下實(shí)施。
二、招聘原則
招聘工作遵循“面向社會(huì)、公開(kāi)公正、擇優(yōu)錄用”原則。
招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
三、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
具備國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位，并符合擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件的人員。
（二）報(bào)名條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)，品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)，有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，無(wú)不良嗜好；
3．符合報(bào)名條件，具有勝任報(bào)考崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力；
4．有親和力、有良好的應(yīng)變能力、交流能力；
5．做事認(rèn)真、細(xì)心、善于學(xué)習(xí)新鮮事物；
6．執(zhí)行能力強(qiáng)、積極主動(dòng)，有團(tuán)結(jié)意識(shí)和強(qiáng)烈的進(jìn)取心。
（二）有下列情形之一者不得報(bào)考
1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
2．有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查及有違法亂紀(jì)記錄的；
3．有酒駕史及醉駕史的人員；
4．不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的；
5．其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
四、招聘崗位及要求
具體招聘崗位及計(jì)劃招聘人數(shù)和招聘要求詳見(jiàn)《雷山縣誠(chéng)信勞務(wù)派遣有限公司招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。
五、薪資待遇及工作時(shí)間
經(jīng)公司錄用后，試用期2個(gè)月，繳納三險(xiǎn)，試用期工資2800元（包含個(gè)人繳納社保部分）；轉(zhuǎn)正后，工資薪酬按照公司薪酬福利管理制度執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金、享受公司節(jié)假日工會(huì)福利、年終獎(jiǎng)等。工作時(shí)間：上午8：30－12：00，下午14：00－17：30（周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息）。
六、報(bào)名、資格審核
（一）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2023年4月10日8：30至2023年4月14日17：30
2．報(bào)名方式及地點(diǎn)：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)為雷山縣誠(chéng)信勞務(wù)派遣有限公司行政人事部（雷山縣丹江鎮(zhèn)羊排安置小區(qū)10棟1號(hào)）。
3．報(bào)名費(fèi)：本次考試的報(bào)名費(fèi)均為100元／人，此費(fèi)用作為招聘工作中的考務(wù)費(fèi)用。
注意：報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本招聘方案、崗位一覽表、如實(shí)提交和填寫(xiě)本人有關(guān)信息和材料，每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。報(bào)名時(shí)統(tǒng)一使用本人有效《居民身份證》?。ɑ蛴行А杜R時(shí)居民身份證》，下同） ?？忌鷳?yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話(huà)，并保持通暢。所填寫(xiě)的聯(lián)系電話(huà)如有變動(dòng)，請(qǐng)考生及時(shí)與雷山縣誠(chéng)信勞務(wù)派遣有限公司聯(lián)系并告知新號(hào)碼，否則造成無(wú)法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果，由考生自負(fù)，視為考生自動(dòng)棄權(quán)。
報(bào)名、筆試、面試、體檢及擬用人員等相關(guān)工作的通知均委托雷山縣人民政府在“雷山縣人民政府網(wǎng)”上公布。
（二）資格審查
資格審查貫穿于招聘及聘用工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中或聘用后勞動(dòng)合同存續(xù)期間發(fā)現(xiàn)考生在參與招聘的過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同。
報(bào)名資格審查實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)審查，由雷山縣誠(chéng)信勞務(wù)派遣有限公司組織實(shí)施。
（1）報(bào)考人員必須攜帶以下材料進(jìn)行報(bào)名：
①身份證原件及復(fù)印件1份；
②畢業(yè)證書(shū)（明）、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份；
③近期藍(lán)底1寸免冠彩色照片4張；
④網(wǎng)上下載并如實(shí)填寫(xiě)附件2“報(bào)名表”原件1份；
以上個(gè)人攜帶原件現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)無(wú)誤后返還，網(wǎng)上下載之填寫(xiě)好的附件原件不退還。
七、考試方式及錄用
經(jīng)報(bào)名審查合格后的報(bào)考人員與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)到3：1比例及以上的，則按照先筆試后面試的流程進(jìn)行考試。若報(bào)名審查合格后的報(bào)考人員與計(jì)劃招聘人數(shù)未達(dá)到3：1比例，則取消其崗位，擇日另行招考，并退還報(bào)考該崗位的考生的報(bào)名費(fèi)。
（一）筆試
1． 筆試為閉卷考試，考試試卷按有關(guān)規(guī)定編制，考試內(nèi)容為職業(yè)能力傾向測(cè)試。
2．筆試分?jǐn)?shù)為100分，“按四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
3．筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)由雷山縣誠(chéng)信勞務(wù)派遣有限公司另行通知。
4．根據(jù)考生筆試成績(jī)，按同一崗位招聘人數(shù)1：3的比例，從高至低確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員。如有末位成績(jī)并列的情況，則一同進(jìn)入面試。
未參加筆試或筆試成績(jī)無(wú)效者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績(jī)?cè)诶咨娇h人民政府（http：／／WWW．leishan．gov．cn／）進(jìn)行公示。
（二）面試
1．面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)運(yùn)用以及適應(yīng)擬招聘崗位工作的綜合能力情況，面試內(nèi)容由雷山縣誠(chéng)信勞務(wù)派遣有限公司確定，面試分?jǐn)?shù)為100分，“按四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
2．參加面試的考生須持本人有效《居民身份證》（《臨時(shí)居民身份證》）方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
3．面試具體時(shí)間和地點(diǎn)由雷山縣誠(chéng)信勞務(wù)派遣有限公司另行通知。
4．面試及綜合成績(jī)?cè)诶咨娇h人民政府進(jìn)行公示。
（三）成績(jī)計(jì)算方式
1．考生總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60％＋面試成績(jī)×40％；
2．考試結(jié)束后，按報(bào)考人員總成績(jī)，根據(jù)各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例確定為入圍錄用對(duì)象。
（四）體檢
考試結(jié)束后，根據(jù)擬招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與有效成績(jī)?nèi)藬?shù)1：1的比例按考生成績(jī)從高分到低分依次確定入圍體檢對(duì)象。同一崗位考生綜合成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以面試高者入圍。若面試成績(jī)也相同，則對(duì)其重新進(jìn)行面試，以重新面試成績(jī)高者為入圍體檢對(duì)象。
體檢工作在指定醫(yī)院進(jìn)行，按國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)、人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)、人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)以及省有關(guān)規(guī)定等相關(guān)文件規(guī)定體檢合格標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢費(fèi)用考生自理。
不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄，放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
體檢不合格或放棄體檢的，按照本實(shí)施方案規(guī)定程序和條件從該崗位考生中按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間由雷山縣誠(chéng)信勞務(wù)派遣有限公司另行通知。
（五）考察
經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，由招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察，考察對(duì)象須到所在轄區(qū)派出所或社區(qū)出具無(wú)違法犯罪記錄證明，并提供個(gè)人征信報(bào)告。
考察合格者，在雷山縣人民政府網(wǎng)將擬聘用人員名單進(jìn)行公示。
經(jīng)考察不合格的，取消其聘用資格，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否從相應(yīng)空缺崗位根據(jù)綜合成績(jī)排名情況從高到低予以遞補(bǔ)。
（六）試用
考試、體檢、考察合格者將通知到崗任職，按照公司入職流程手續(xù)辦理入職，試用期為2個(gè)月。
（七）聘用
試用期滿(mǎn)，合格者進(jìn)入正式管理崗位，反之則視情況延長(zhǎng)試用期時(shí)間或者解除聘用關(guān)系。
九、紀(jì)律監(jiān)督
（一）為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、體檢、錄用等過(guò)程中有弄虛作假行為的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任；
（二）招聘紀(jì)檢組對(duì)招聘過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督；
（三）本次公開(kāi)招聘的筆試和面試均不指定考試范圍和考試用書(shū)；
（四）本次公開(kāi)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
十、聯(lián)系方式
電話(huà)：0855－3339911
公司地址：貴州省雷山縣羊排安置小區(qū)10棟1號(hào)
十一、注意事項(xiàng)
1．報(bào)名結(jié)束后請(qǐng)保持電話(huà)暢通，以便工作人員通知參加考試相關(guān)事宜。如因應(yīng)聘人員未閱讀公告、錯(cuò)填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉電話(huà)、更改電話(huà)號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)；
2．考試時(shí)需帶畢業(yè)證書(shū)、身份證等相關(guān)材料原件；
3．未入選者不再另行通知，投遞應(yīng)聘資料恕不退還；
4．每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘者應(yīng)提交齊全報(bào)名相關(guān)資料，且對(duì)提交材料和報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。報(bào)名資格審查合格后，應(yīng)聘者資料不退還。
十二、未盡事宜，由雷山縣誠(chéng)信勞務(wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.雷山縣誠(chéng)信勞務(wù)派遣有限公司招聘工作人員崗位一覽表
雷山縣誠(chéng)信勞務(wù)派遣有限公司
2023年4月7日
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