貴州省銅仁市黔開產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團有限責任公司(3.16)

貴州省銅仁市黔開產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團有限責任公司于2021年3月8日經(jīng)銅仁市委、市政府批準成立，注冊資本金40億元。

主要經(jīng)營范圍：一是基礎產(chǎn)業(yè)及設施項目建設投資。包括生活（廢）污水處理、固廢處理、市政工程投資管理、環(huán)保產(chǎn)業(yè)投資等特許經(jīng)營類基礎設施項目的建設與運營；二是工業(yè)園區(qū)項目開發(fā)建設投資及管理。包括道路與貨物運輸、建筑施工廢棄物治理服務、工業(yè)固體廢物回收、利用及綜合處置后的產(chǎn)品銷售；三是實體投資。包括物業(yè)管理、房地產(chǎn)投資、藥品批發(fā)與零售、醫(yī)療器械經(jīng)營、砂石來料加工、建筑材料銷售等服務業(yè)務。四是自然資源開發(fā)利用。包括金屬/非金屬礦物質(zhì)廢棄物治理服務、土地資源開發(fā)、投資等業(yè)務。五是工程建設管理。包括工程咨詢、市政公用工程施工服務等。

一、組織領導

本次公開招聘在集團招聘工作領導小組領導下按程序開展工作，領導小組下設辦公室，負責本次招聘工作。

二、招聘崗位

具體招聘崗位詳見附件。

三、招聘原則

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)湓瓌t，實行公開報考職位、公開報考資格條件、公開筆試程序、公開面試程序、公開總成績“五公開”。

四、招聘條件

（一）招聘條件

1.遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)、有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

2.具有正常履行職責的身體條件；

3.年齡在35周歲以下（1988年3月31日以后出生）；

4.符合應聘崗位要求的其它資格條件。

（二）以下人員不得報名

1.曾受過刑事處罰的，曾被開除公職的，有違法、違紀行為曾受到處理或正在接受審查的;

2.提供虛假證明和材料的;

3.被法院列為失信人員的；

4.不符合公開招聘有關條件要求的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的。

五、招聘程序

本次招聘工作分為發(fā)布招聘需求、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布招聘需求

在以下網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布招聘信息。

1.銅仁市人力資源和社會保障局（http://rsj.trs.gov.cn/）

2.銅仁市金融和國有資產(chǎn)發(fā)展中心（http://jrgz.trs.gov.cn/）

（二）報名方式

網(wǎng)上報名：網(wǎng)上報名時將以下報名材料電子版發(fā)送至報名電子郵箱414289466@qq.com，報名電子郵件必須按要求填寫標題，務必注明“應聘公司名稱-崗位名稱-應聘人姓名”，應聘人員只能選擇本次招聘中一個崗位進行填報，否則不予受理。

1.網(wǎng)上報名時間：2023年3月15日-2023年3月23日8:30-12:00,14:30-17:30（以市國資中心通知為準）。

2.報名結(jié)束后，若報名人數(shù)與計劃招聘崗位人數(shù)達不到3:1比例的崗位，則取消該崗位招聘。

3.報名材料：報名表（應聘者登錄銅仁市人力資源和社會保障局或銅仁市金融和國有資產(chǎn)發(fā)展中心網(wǎng)站，下載報名表，并填寫）；本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教育部學籍在線驗證報告（學信網(wǎng)）、專業(yè)技術職稱證書、從業(yè)資格證書；需要有任職經(jīng)歷的崗位，需提供任職文件掃描件；需要有工作經(jīng)歷要求的崗位，提供勞動合同或工作證明+社保繳費證明。

4.近期免冠同底2寸彩色照片3張。

應聘者提供虛假材料或偽造、更改有關證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消考試資格；如在錄用之后查出招聘時存在上述情況的，取消錄用資格。

7.資格審查結(jié)果公示于銅仁市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、銅仁市金融和國有資產(chǎn)發(fā)展中心官網(wǎng)，公示期為5個工作日。資格審查合格人數(shù)經(jīng)公示無異議后，進入筆試環(huán)節(jié)。

（三）筆試

筆試實行100分制，筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。

1.筆試時間及地點另行通知。未完成所有筆試科目、未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。招聘工作領導小組辦公室將筆試成績及進入面試環(huán)節(jié)人員名單公示于銅仁市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、銅仁市金融和國有資產(chǎn)發(fā)展中心官網(wǎng)，公示期為3個工作日。

2.根據(jù)招聘崗位人數(shù)，筆試成績分數(shù)高的進行下一環(huán)節(jié)；出現(xiàn)筆試成績并列的,則同時進入下一環(huán)節(jié)；筆試成績60分（含）為合格分數(shù)線，未達筆試合格分數(shù)線的取消進入下一環(huán)節(jié)資格，如招聘崗位所有應聘者筆試成績均低于合格分數(shù)線，則取消該崗位招聘。

（四）面試

1.面試實行100分制。面試采取答辯的方式進行，主要測試應試人員的綜合分析能力、工作適應能力、與報考崗位匹配性、言語表達與應變反應能力等。

2.面試時間和地點另行通知。由招聘工作領導小組辦公室將面試成績公示于銅仁市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、銅仁市金融和國有資產(chǎn)發(fā)展中心官網(wǎng)，公示期為3個工作日。

3.根據(jù)招聘崗位人數(shù)，面試成績分數(shù)高的進行下一環(huán)節(jié)；出現(xiàn)成績末位并列的,則進行加試，加試分數(shù)高的進入下一環(huán)節(jié)；面試成績60分（含）為合格分數(shù)線，未達面試合格分數(shù)線的取消進入下一環(huán)節(jié)資格，如招聘崗位所有應聘者面試成績均低于合格分數(shù)線，則取消該崗位招聘，不予遞補。

（五）總成績計算

總成績按照“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，按照百分制計算方法為：總成績=筆試環(huán)節(jié)成績×60%+面試成績×40%，總成績及進入體檢環(huán)節(jié)人員名單在銅仁市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、銅仁市金融和國有資產(chǎn)發(fā)展中心官網(wǎng)公示，公示期為3個工作日。

（六）體檢

體檢項目和標準參照《公務員聘用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢醫(yī)院為縣級及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。放棄體檢或體檢不合格的，取消聘用資格，且招聘崗位不再遞補。體檢所產(chǎn)生的費用由應聘者自理。

（七）考察

考察由資格審查工作專班組織實施，主要考察擬聘人員的政治素質(zhì)、遵紀守法、道德品質(zhì)和誠信記錄等。放棄考察或考察不合格者，取消聘用資格，且招聘崗位不再遞補。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2.有違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；

3.考察時，沒有考察依據(jù)（如個人檔案）或報名時提供虛假證明和材料；

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)工作人員的；

5.其他經(jīng)領導小組研究確定不能聘用的。

（八）公示

面試、體檢、考察合格的人員，經(jīng)集團黨委會議研究，確定為擬聘用人員的，在銅仁市人力資源和社會保障局官網(wǎng)及銅仁市金融和國有資產(chǎn)發(fā)展中心官網(wǎng)，公示期為5個工作日。

（九）聘用

公示期結(jié)束后，無不良反映的擬聘人員，及時辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，試用期為3個月，試用期滿后對試用人員進行轉(zhuǎn)正考核，考核合格后予以正式聘用，不合格予以解除勞動合同。

六、薪酬待遇

擬聘員工薪酬待遇按照用工單位薪酬制度執(zhí)行。

七、其他

（一）在招聘過程中，應聘者未閱讀或誤讀信息，聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的，后果由應聘者自行承擔。

（二）其他未盡事宜由招聘工作領導小組研究決定。

咨詢電話：18722963462 工作日8:30-12:00，14:30-17:30

附件1：貴州省銅仁市黔開產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團有限責任公司2023年“就業(yè)向未來建功新時代”國有企業(yè)專場招聘崗位.xlsx

52dfdfad717cb251e718b3abe2c2e0a9.xlsx (12.71 KB)

附件2：貴州省銅仁市黔開產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團有限責任公司2023年“就業(yè)向未來建功新時代”國有企業(yè)專場招聘報名表.doc

0762a4c1e3eaf33d3a8464a145ea1457.doc (38.00 KB)

發(fā)布時間：2023-03-17來源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

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