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貴陽谷豐農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限責任公司2023年招聘簡章（7名|1月5日-6日報名）

(8)能審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務;

(9)能編制公司的會計報表;

(10)能審核每月工資、福利、經(jīng)費情況及發(fā)放明細;

(11)能確保定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否賬實相符;

(12)能每月針對財務運行中的數(shù)據(jù)表情況進行財務分析，提出處理意見;

(13)能參與公司主要經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他融資方面的工作;

(14)能聯(lián)合其他部門、定期對公司資產(chǎn)、財務、物資的運行情況進行檢查;

(15)能完成上級交辦的其他工作。

(四)內(nèi)勤人員

1、人數(shù)：1名

2、崗位條件：

(1)思想健康、品行端正、無不良記錄;

(2)大專及以上學歷;

(3)年齡要求45歲以下;

(4)全面負責銷售內(nèi)勤保障工作，為銷售業(yè)務人員提供支持。

(5)合理安排工作，做好各部門與銷售人員的協(xié)調(diào)工作。

(6)負責組織各類銷售報表的統(tǒng)計、整理工作，并及時向領導報送。

(7)負責組織銷售合同的擬訂工作，并及時向領導審核。

(8)定期或不定期對銷售內(nèi)勤工作進行調(diào)整，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

(9)負責銷售客戶檔案、銷售合同等文檔的整理與歸檔工作。

(10)負責協(xié)助銷售業(yè)務人員做好客戶接待與客戶關系維護工作。

(11)完成上級領導臨時交辦的工作。

(12)學歷大學?？埔陨?，具有企業(yè)管理、市場營銷、行政管理專業(yè)知識。

(13)專業(yè)經(jīng)驗兩年以上管理工作經(jīng)驗。

(14)要求溝通能力、創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力等個人能力強。

(五)辦公室人員

1、人數(shù)：1名

2、崗位條件：

(1)思想健康、品行端正、無不良記錄;

(2)大專及以上學歷;

(3)有一定的協(xié)調(diào)能力，團隊意識強，熟練使用電腦及各類辦公軟件;

(4)年齡25-45歲;

(5)具備1年以上行政工作經(jīng)驗;

(6)具備良好的文字表達能力，能熟練撰寫各種工作報告、總結;

(7)能掌握各種公文處理流程及常用公文寫作;

(8)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

(9)具備良好的計劃執(zhí)行能力，能理解領導的意圖，制定工作目標和可操作的行動計劃;

(10)具有完善公司管理工作流程和規(guī)章制度的能力，具備各項管理規(guī)章制度的推行能力;

(11)熟悉國家相關法律法規(guī)與政策，熟悉文件傳收能力;

(12)掌握人力資源管理工作，熟練后勤等綜合管理業(yè)務流程;

(13)具備相關會議組織以及會議紀要記錄等相關工作能力;

(14)能完成上級交辦的其他工作

五、招聘流程

本次招聘按如下程序進行：招聘信息發(fā)布→網(wǎng)上報名→簡歷篩選→初試→復試→體檢確定錄用人員→辦理入職手續(xù)。

(一)網(wǎng)上報名

將簡歷及相關資料整理打包發(fā)送至指定招聘電子郵箱（gygfnk2023@163.com）報名。為高效篩選簡歷，投遞簡歷的報名郵件請統(tǒng)一按照“姓名應聘崗位”格式命名，每人只限報一個崗位。

1.報名時間：2023年1月5日上午9:00至2023年1月6日下午17:00(逾期將不再受理報名)。

2.報名應聘人員須知：

(1)應聘者只能選擇一個最適合自己的崗位報名投遞，多報崗位者視為無效，取消報名資格。

(2)應聘者根據(jù)招聘崗位的條件要求，將簡歷、身份證、學歷學位證書、各種職稱或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書等材料進行掃描整體打包以電子郵件的方式發(fā)到指定的招聘郵箱。

(3)郵件請以添加附件的方式進行報名，不接受直接在網(wǎng)頁上粘貼或者其它形式的簡歷。

(二)簡歷篩選

求職者報名后，根據(jù)招聘資格條件對報名人員填報的信息進行資格審查和履歷篩選，對符合條件的人員確認面試名單。

(三)初試

初試主要對應聘者個人簡歷、工作經(jīng)歷和求職意向、專業(yè)知識等方面進行考察。

(四)復試

復試重點圍繞考察應聘人員的業(yè)務技能、工作經(jīng)驗、工作能力、綜合素質等，采用開放式提問及結構化面試的方式進行。

(五)背景調(diào)查

將對擬錄用人員的個人信息進行審查核實，包括但不限于：身份真實性、學歷真實性、職稱或執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書真實性、以往工作或實習經(jīng)歷真實性、有無犯罪記錄、有無失信記錄等。

(六)錄用意向確認

面試、復試和背景調(diào)查均通過的求職者，經(jīng)公司研究擬同意后由專人將錄用意向告知求職者，就錄用事宜達成雙方共識。

(七)體檢

達成錄用共識的求職者需在縣級及(或二級乙等)以上綜合醫(yī)院進行體檢并出具體檢報告，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準和操作手冊執(zhí)行。體檢費用由擬錄用者自行承擔，體檢不合格者，取消錄用資格。

(八)公示與錄用

結合面試筆試、背景調(diào)查、體檢情況，將在公開平臺對擬錄用人員進行公示，公示期為三個工作日。公示期滿，無異議的，辦理錄用入職手續(xù)并簽訂勞動合同，試用期三個月，試用期滿經(jīng)綜合考核合格予以正式聘用，考核不合格將解除勞動合同。擬錄用者應在公示期結束后一周內(nèi)提供其原所在工作單位的離職證明;仍有工作單位在崗的擬錄用者，應在公示期結束后30天內(nèi)辦理完離職手續(xù)。

六、薪酬及福利待遇

(一)一經(jīng)正式錄取，所有聘用人員其薪酬待遇將嚴格按照公司的薪酬制體系標準執(zhí)行。

(二)入職即繳納相關福利，享受國家法定節(jié)假日和年休假，具體待遇按照相關制度執(zhí)行。

七、聯(lián)系方式

招聘聯(lián)系人：陶女士、陳女士

咨詢電話：13511971980、18885428704

公司地址：貴州省貴陽市南明區(qū)花溪大道中段76號谷豐市場內(nèi)。

八、其他注意事項

(一)招聘期間，將通過電話、短信、郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請應聘者保持通訊暢通。

(二)資格審查貫穿招聘全過程，擬錄用人員應提供真實有效的相關信息和資料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消錄用資格。

(三)本方案未盡事宜由貴陽谷豐農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限責任公司行政部負責解釋。

發(fā)布時間：2023-01-06來源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

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