根據(jù)工作需要，貴陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)產(chǎn)投集團(tuán)星集產(chǎn)業(yè)招商服務(wù)有限公司擬面向社會(huì)公開招聘招商工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
1、堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；
2、堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及計(jì)劃
本次面向社會(huì)公開招聘招商工作人員3名。
三、報(bào)名資格條件
（一）招錄人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
1、具有中華人民共和國國籍，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
2、年齡在18周歲以上（2004年4月15日及以前出生），35周歲以下（1987年4月15日及以后出生）；
3、具有本科及以上學(xué)歷；
4、熱愛招商引資工作；
5、有較好的組織協(xié)調(diào)、人際交往、團(tuán)隊(duì)合作和語言表達(dá)能力，知識面廣，性格開朗，具備良好的談判和溝通能力。
6、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；被開除公職未滿5年的人員；
2、受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
3、有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；
4、不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在“貴州筑誠人力資源服務(wù)網(wǎng)”發(fā)布招聘公告，公告發(fā)布時(shí)間2022年4月14日。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
本次不收取報(bào)名費(fèi)。采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，不組織現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站為：“貴州筑誠人力資源服務(wù)網(wǎng)”，報(bào)名時(shí)間為2022年4月15日9：00至17日17：00。報(bào)名按以下程序進(jìn)行。
1、報(bào)名程序：
（1）提交報(bào)名申請。報(bào)考人員于2022年4月15日9：00至17日17：00進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)站，點(diǎn)擊“貴陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)產(chǎn)投集團(tuán)星集產(chǎn)業(yè)招商服務(wù)有限公司2022年招聘招商工作人員報(bào)名入口”填寫報(bào)名信息后提交報(bào)名申請，并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片（jpg格式，20KB以下）。報(bào)名申請被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號作為報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、報(bào)名確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善保管。
（2）網(wǎng)上資格初審。報(bào)考人員提交報(bào)名申請后，審核單位將在24小時(shí)內(nèi)完成初審并對初審合格人員進(jìn)行確認(rèn)。報(bào)考人員可于2022年4月15日9：00至17日17：00期間登錄“貴州筑誠人力資源服務(wù)網(wǎng)”查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。未通過資格初審的，可在報(bào)名截止時(shí)間（即2022年4月17日17：00）前自行修改報(bào)考信息并重新提交，截止2022年4月17日17:00審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。
注意：報(bào)考人員在填寫報(bào)名信息后,須進(jìn)行提交報(bào)名申請操作。點(diǎn)擊“我要報(bào)名”按鈕后，審核單位才能對提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核；若不提交報(bào)名申請，審核單位將無法審核報(bào)名信息。在報(bào)名截止時(shí)間前不提交報(bào)名申請的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。提交報(bào)名申請后，報(bào)考信息將不可再修改。
（3）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。
準(zhǔn)考證打印時(shí)間:以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
2、報(bào)名要求：
原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的，視為報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
報(bào)名信息一旦提交，所填信息將無法更改，請報(bào)考人員認(rèn)真仔細(xì)核對。因信息填寫錯(cuò)誤或相關(guān)證件不符合要求，影響考試甚至被取消報(bào)名資格的，一切責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
特別提示：報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。
（三）筆試
1、筆試?？荚嚂r(shí)間120分鐘，滿分100分，占總成績的40%。筆試采取閉卷考試，筆試科目為《綜合知識》。
2、筆試試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
筆試成績和現(xiàn)場資格審查通知在“貴州筑誠人力資源服務(wù)網(wǎng)”上進(jìn)行公布。未參加筆試或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（四）現(xiàn)場資格審查
1、現(xiàn)場資格審查人員名單
筆試結(jié)束后，采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績進(jìn)行排名，以崗位招聘計(jì)劃數(shù)與現(xiàn)場資格審查人數(shù)之比1：3比例確定進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人員名單，如出現(xiàn)名次末位并列的，同時(shí)進(jìn)入。
2、審查資料
進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人員應(yīng)攜帶本人近期同底免冠1寸正面彩色證件照片2張、有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書的原件及復(fù)印件等相關(guān)材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場資格審查。不能按要求提供相關(guān)證件、證明或未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。
3、經(jīng)現(xiàn)場資格審查不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。因放棄或?qū)彶椴煌ㄟ^出現(xiàn)的空缺，按筆試成績排名從高到低依次確定遞補(bǔ)人員，并進(jìn)行資格審查。
4、現(xiàn)場資格審查時(shí)間、地點(diǎn)：以通知為準(zhǔn)
現(xiàn)場資格審查合格人員名單及面試通知在“貴州筑誠人力資源服務(wù)網(wǎng)”上進(jìn)行公布。
（五）面試
1、確定參加面試人員
現(xiàn)場資格審查合格人員確定為參加面試對象。
2、面試方式
面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試滿分為100分，占總成績的60%。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3、面試要求
面試當(dāng)日，面試人員憑本人有效身份證按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)候考。未按規(guī)定候考的視為自動(dòng)放棄。由此出現(xiàn)的面試名額空缺，本次面試不再遞補(bǔ)。
面試成績在“貴州筑誠人力資源服務(wù)網(wǎng)”上進(jìn)行公布。未參加面試的或未取得有效面試成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（六）總成績計(jì)算
1、總成績=筆試成績×40% 面試成績×60%，考生各項(xiàng)成績均按照“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
2、考生總成績相同的，以面試成績由高到低確定名次。
總成績及體檢通知在“貴州筑誠人力資源服務(wù)網(wǎng)”上進(jìn)行公布。
（七）體檢
面試結(jié)束后，以總成績由高分到低分排序，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比列，確定參加體檢的人員名單。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列，以面試成績由高到低確定名次。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員聘用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢（復(fù)檢限一次機(jī)會(huì)）的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄，后果由考生自己承擔(dān)。
體檢時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
（八）考察
體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對象，由貴陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)產(chǎn)投集團(tuán)星集產(chǎn)業(yè)招商服務(wù)有限公司根據(jù)公司用人規(guī)定組織實(shí)施考察。因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可在已參加面試的人員中按總成績排名從高至低依次遞補(bǔ)。
五、公示及辦理聘用手續(xù)
（一）提出擬錄用人員
經(jīng)考試、體檢、考察合格的報(bào)考人員，確定為擬錄用人員。
（二）公示
將擬錄用人員名單在“貴州筑誠人力資源服務(wù)網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期為五個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（三）研究決定
貴陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)產(chǎn)投集團(tuán)星集產(chǎn)業(yè)招商服務(wù)有限公司根據(jù)擬錄用人員名單，結(jié)合公示情況，研究決定聘用人員。
（四）聘用合同簽訂
貴陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)產(chǎn)投集團(tuán)星集產(chǎn)業(yè)招商服務(wù)有限公司按相關(guān)規(guī)定與錄用人員簽訂聘用合同。試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，考核不合格者不予聘用。
試用期滿考核合格者，貴陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)產(chǎn)投集團(tuán)星集產(chǎn)業(yè)招商服務(wù)有限公司辦理轉(zhuǎn)正等相關(guān)事宜。
六、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
年薪8萬-15萬，繳納五險(xiǎn)二金。
七、招聘紀(jì)律及其他事項(xiàng)
本次招聘本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則實(shí)施，接受社會(huì)各界監(jiān)督。從事招聘工作人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假，徇私舞弊等不良行為，如有違紀(jì)情況者，對受聘者取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。
八、注意事項(xiàng)
（一）此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕。
（二）請報(bào)考人員確保報(bào)名信息中預(yù)留的聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（三）本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在“貴州筑誠人力資源服務(wù)網(wǎng)”上發(fā)布，請考生注意及時(shí)查看。公布的各項(xiàng)招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。
（四）疫情防控
報(bào)考人員要密切關(guān)注“貴州筑誠人力資源服務(wù)網(wǎng)”發(fā)布的貴陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)產(chǎn)投集團(tuán)星集產(chǎn)業(yè)招商服務(wù)有限公司2022年招聘招商工作人員疫情防控有關(guān)公告，請考生密切關(guān)注和及時(shí)查看并按要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。
本公告最終解釋權(quán)由貴陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)產(chǎn)投集團(tuán)星集產(chǎn)業(yè)招商服務(wù)有限公司2022年招商工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
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